Novas por contido

Ante a próxima convocatoria do concurso de traslados para a provisión de postos de traballo vacantes das escalas superior e técnica de finanzas, Función Pública puxo a nosa disposición  a información relativa aos postos vacantes destas escalas.

Observamos que continúa a orxía de amortizacións que repercute non só nos servizos públicos senón nas nosas posibilidades de mobilidade e promoción profesional. Unha vez accedido á aplicación de postos, observamos que son un total de 100 postos pero que ao final quedan en 91 xa que 9 eliminanse por proposta de amortización da consellaría de Facenda.

O prazo para presentar as alegacións remata o 19 de xullo. Convidámosvos a achegarvos as vosas consideracións antes desa data para poder estudalas.

Outras novas recentes

Luns, 27 Xullo 2026

Nomeamento como persoal funcionario dos subgrupos A1, A2, C1, C2, persoal subalterno e apertura do prazo posesorio

No DOG do 27/07/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 24 de xullo de 2026 pola que se procede ao nomeamento como persoal funcionario de carreira do corpo superior da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo A1, das persoas aspirantes que superaron o proceso selectivo convocado polas resolucións do 22 de decembro de 2022 (Diario Oficial de Galiza número 244,...
Luns, 03 Agosto 2026

Modificación da RPT de Medio Ambiente e Cambio Climático (29/07/2026)

Nesta xuntanza por parte da CIG solicitamos que o persoal que actualmente non fai quendas poida manter a súa situación até que a praza quede vacante; insistimos na urxencia de abrir a negociación integral das condicións de  traballo da escala de Recursos Naturais e Forestais; e reiteramos a nosa solicitude de abril para abrir unha negociación global sobre quendas, domingos e...
Martes, 28 Xullo 2026

Cadro de persoal de investigación de carácter laboral da comunidade autónoma; elección de destino de Gain (MX 23/07/26)

A creación do cadro de persoal de investigación laboral nos organismos de investigación veu á Mesa sen negociación previa coa representación das traballadoras e traballadores de cada entidade, deixando fóra 32 organismos dos 50 recoñecidos oficialmente, excluíndo ao persoal de xestión da innovación e omitindo as funcións efectivas dos postos, ademais dunha clasificación...