Novas por contido

Constituíndo un xesto de desprezo cara aos miles de traballadores/as non docentes que prestan servizos en centros de ensino, a Consellaría de Educación e OU négase a recibir aos representantes dos traballadores para coñecer a problemática e as demandas do sector.

No pasado mes de xuño as organizacións sindicais CIG, CSI-F e UGT, unha vez que o novo goberno tomou posesión, invitamos á Consellaría a sentarse e establecer un cauce de diálogo permanente co fin de analizar, detectar e resolver as necesidades deste sector cara a prestar un mellor servizo aos cidadáns dignificándoo e valorándoo como parte esencial dun servizo público.


A Consellería, practicando un autismo social impropio do século XXI, declinou a invitación cun silenzo.

Queremos lembrar que a Administración adquiriu o compromiso de establecer vías de diálogo para tratar diversas materias pendentes e que os compromisos están para cumprirse.

Salientamos tamén a desafección de CCOO, que racha á unidade sindical alegando que os problemas dos centros de ensino son propios dos funcionarios e non do persoal laboral. CCOO propuxo unha táboa reivindicativa única e exclusivamente para persoal funcionario.

CIG, CSI-F e UGT, esixímoslle á Consellaría de Educación e OU a apertura inmediata de negociacións porque así o reclaman os/as traballadores/as non docentes, porque a negativa faría perigar a prestación dun servizo público, e porque a negociación é un imperativo moral.


PLATAFORMA REIVINDICATIVA PARA OS CENTROS DE ENSINO


1. Protocolización de procedementos e funcións do persoal dos centros. Esiximos a inmediata negociación, como primeiro paso, dun 'protocolo de apertura e funcionamento ordinario dos centros’ que debe recoller inescusablemente a obrigatoria presenza dun responsable sempre que os centros estean funcionando así como os criterios para a aplicación dos servizos mínimos en caso ausencia masiva de asistidos (art. 20 do V Convenio), para as xornadas con horario diferente ao habitual do centro e para a aplicación do horario de verán.
2. Integración dos actuais efectivos do grupo E no C2 e estabelecemento dun maior nivel para os subalternos dos centros de ensino en tanto que queden nos centros de ensino.
3. Xeneralización do incremento retributivo no complemento específico para os postos con horario especial; actualización e aumento progresivo desta compensación até alcanzar os 244,80 €/mes; aplicación da mesma compensación ao persoal laboral. Queremos facer extensivo este punto a todos os traballadores da Xunta con horario especial a través dunha negociación global.
4. Revisión das ratios de limpeza e do persoal de cociña dos centros.
5. Estabelecemento dun complemento de itinerancia e apertura dunha negociación sobre os mecanismos para a adxudicación de novos destinos en itinerancia.
6. Recoñecemento do complemento de perigosidade ao persoal laboral de cociña.
7. Recoñecemento do complemento de penosidade ao persoal laboral de limpeza.
8. Definición dos criterios para o estabelecemento de xefaturas de secretaría e para a fixación dos cadros de persoal (especialmente no caso dos subalternos).
9. Acordo en materia de seguridade e saúde laboral nos centros de ensino.
10. Acordo sobre dereito á formación (recoñecemento dun crédito horario anual mínimo para a formación en horario laboral e, en paralelo, estabelecemento dun dereito de compensación horaria cando a formación sexa en horario non laboral). Se ben un acordo desta clase debería ser para toda a Administración, a consellaría pode e debe aprobar instrucións neste sentido de aplicación nos centros.

Descarga aquí a folla informativa.

CIG         CSI-F          UGT

Outras novas recentes

Xoves, 31 Xullo 2025

Privatización do servizo de vixilancia de explotación de estradas

O pasado 10 de xuño, a Axencia Galega de Infraestruturas (AXI) publicou na páxina de Contratos Públicos de Galiza a documentación relativa á contratación da conservación ordinaria e vialidade invernal das estradas dependentes da Xunta de Galicia. Nos pregos desta licitación figuran os requisitos e tipo de persoal con dedicación exclusiva que deben contratar as empresas...
Xoves, 31 Xullo 2025

RPT de Atriga, Facenda, C.Presidencia. RPT con cambios en admon. especial (para 01/08/25)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) convocounos a unhas xuntanzas que serán o día 1 de agosto, coa seguinte Orde do día: RPT DA CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, XUSTIZA E DEPORTES Trátase dunha proposta de certa amplitude que foi tratada nunha xuntanza previa o día 11 de xullo. E agora, no mesmo día pretenden "negociar" en Mesa Sectorial de...
Luns, 04 Agosto 2025

Directora da EGAP no Consello Reitor: que fastío!

Como un cura que sermona á freguesía durante unha hora, así actúa a directora da EGAP nos consellos reitores. E como un cura iracundo coas ovellas descarriladas, deste xeito se comporta a directora coa representante da CIG por non darlle xabón e levármoslle a contraria. O mércores 30 de xullo tivo lugar unha xuntanza do órgano de goberno da EGAP, o Consello Reitor. Que...