Novas por contido

A CIG-Autonómica, xunto con CSI-F e UGT, vén de lle solicitar formalmente á Secretaría Xeral da Consellaría de Educación e O.U. a apertura urxente dun foro de negociación específico para tratar as reivindicacións do persoal laboral e funcionario da Administración xeral da Xunta de Galiza destinado en centros de ensino.

Así mesmo, a CIG, UGT e CSI-F instamos que se reúna coa maior brevidade a comisión de seguimento do Acordo sobre xornada de traballo do persoal subalterno e sobre as retribucións do persoal subalterno e auxiliar administrativo que presta servizos nos centros educativos dependentes da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria.


Desde a CIG-Autonómica observamos coa máxima preocupación que a Consellaría de Educación está á incumplir un aspecto fundamental do Acordo, ao se negar a constituír as comisións provinciais encargadas de atender as reclamacións do persoal subalterno cando se producen decisións arbitrarias dos directores dos centros nas modificacións de horarios ou no reparto das quendas de traballo. 

Isto está a producir unha situación de indefensión aos traballadores en centros de ensino como o CIFP “Rodolfo Ucha Piñeiro” de Ferrol e o IES “Fernando Wirtz Suárez” da Coruña, nos que hai subalternos que levan meses agardando a que se cumpran as disposicións do Acordo e se constitúan as comisións provinciais de horarios.

Desde a CIG-Autonómica, sempre procurando a máxima unidade sindical, consideramos que é imprescindible aunar as reivindicacións do persoal laboral e funcionario, por coherencia sindical e tamén por razóns de eficacia, pois sempre seremos máis fortes fronte á Administración canto maior sexa a unión entre as traballadoras e os traballadores dos centros de ensino.

Por iso, desde a CIG-Autonómica esiximos á Consellería de Educación o cumprimento íntegro do Acordo e demandamos que se constitúa a comisión de seguimento, ao tempo que demandamos a apertura inmediata de negociacións para tratar as revindicacións da plataforma reivindicativa da CIG, CSI-F e UGT para os centros de ensino



PLATAFORMA REIVINDICATIVA DA CIG, CSI-F E UGT PARA OS CENTROS DE ENSINO


1. Protocolización de procedementos e funcións do persoal dos centros. Esiximos a inmediata negociación, como primeiro paso, dun 'protocolo de apertura e funcionamento ordinario dos centros’ que debe recoller inescusablemente a obrigatoria presenza dun responsable sempre que os centros estean funcionando así como os criterios para a aplicación dos servizos mínimos en caso ausencia masiva de asistidos (art. 20 do V Convenio), para as xornadas con horario diferente ao habitual do centro e para a aplicación do horario de verán.

2. Integración dos actuais efectivos do grupo E no C2 e estabelecemento dun maior nivel para os subalternos dos centros de ensino en tanto que queden nos centros de ensino.

3. Xeneralización do incremento retributivo no complemento específico para os postos con horario especial; actualización e aumento progresivo desta compensación até alcanzar os 244,80 €/mes; aplicación da mesma compensación ao persoal laboral.

4. Revisión das ratios de limpeza e do persoal de cociña dos centros.

5. Estabelecemento dun complemento de itinerancia e apertura dunha negociación sobre os mecanismos para a adxudicación de novos destinos en itinerancia.

6. Recoñecemento do complemento de perigosidade ao persoal laboral de cociña.

7. Recoñecemento do complemento de penosidade ao persoal laboral de limpeza.

8. Definición dos criterios para o estabelecemento de xefaturas de secretaría e para a fixación dos cadros de persoal (especialmente no caso dos subalternos).

9. Acordo en materia de seguridade e saúde laboral nos centros de ensino.

10. Acordo sobre dereito á formación (recoñecemento dun crédito horario anual mínimo para a formación en horario laboral e, en paralelo, estabelecemento dun dereito de compensación horaria cando a formación sexa en horario non laboral).

Outras novas recentes

Martes, 13 Mai 2025

Situación do Teletraballo na nosa Administración: que está a suceder?

O teletraballo é unha modalidade de prestación de servizos que compre manter na nosa Administración, resultado da negociación colectiva na que se acadou o Acordo coa CIG en decembro de 2020. O obxectivo foi substituír ao “teletraballo da Covid” e que tivera a maior vocación de permanencia posible e, deste xeito quedou regulado na Orde do 14 decembro de 2020 pola que se...
Luns, 12 Mai 2025

Proceso selectivo C1-escala operativa Gardacostas, especialidades de patrón e mecánico (CP 14/05/25)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou Comisión de Persoal para o vindeiro mércores, 14 de maio, co seguinte punto na orde do día: proposta de convocatoria de proceso selectivo mediante o sistema de oposición para o ingreso polas quendas de acceso libre e promoción interna, nas especialidades de patrón e mecánico da escala operativa do...
Mércores, 14 Mai 2025

Proceso selectivo gardacostas (patrón/patroa, mecánico/a): convocatoria aprobada en CP 14/05/25

Na Comisión de Persoal do mércores 14 de maio, quedou aprobada a Resolución pola que se convoca o proceso selectivo para as especialidades de patrón/patroa e mecánico/a da escala operativa do Servizo de Gardacostas de Galiza. Son 23 prazas, mediante o sistema de oposición, repartidas do seguinte xeito: Patrón/patroa: 10 prazas, das que 1 está reservada para persoas con...