Novas por contido

No canto de contratos, o  Parlamento opta por cubrir as súas necesidades de arquivo, informática, comunicación ou publicacións mediante a figura precaria da “bolsa de formación”.

O DOG do luns 14/10 publica o anuncio da convocatoria por Parte do Parlamento de Galiza de 8 bolsas e formación en diferentes áreas: 4 de arquivo, biblioteca e documentación, 2 de informática, 1 de comunicación institucional e outra máis en publicacións. Estas bolsas veñen sendo convocadas ano tras ano.

Teoricamente son bolsas de formación, e polo que nos consta, polo menos no eido dos arquivos, non hai personal técnico especializado no Parlamento, polo que cabe preguntarse quen lles vai proporcionar a formación?

Por outro lado, chama a atención que haxa 4 bolsas de formación nun departamento no que traballan 3 persoas (un facultativo e dous axudantes), Qué inflada "becarial", non? Non será que @s bolseir@s van facer o traballo puro e duro? A ratio de bolseiros nunca pode superar o 10% do cadro de persoal para poder ser considerado como “formación”.

Outro aspecto que marca a diferenza entre o contrato e a bolsa é se o traballo desenvolto pola persoa é aproveitable. O traballo desenvolto anos atrás por este persoal bolseiro non se destrúe, non é un exemplo, forma parte do traballo diario dos distintos departamentos no que se integran.

Cómpore destacar que existen contratos de formación, para ter a xente en condicións axeitadas de seguridade e compensación económica; e non  pagar 1000 euros brutos/mes a mozas e mozos hipercualificados que na súa desesperación por non ter que marchar do país para traballar, aceptan este traballo precario, cobrando a metade e sen dereito a seguridade social.

Existe nas Administracións Públicas, nestes momentos de escasez, unha volta ao traballo precario, ás subcontratas, privatizacións e tamén ao “becariato” como modo fácil de conseguir man de obra cualificada e barata que non é de recibo e que só serve para agochar, precarizar e abaratar os postos de emprego público. Véxase tan só en arquivos as bolsas municipais da Xunta ou as bolsas do arquivo da Deputación, ou nos Servizos Centrais da Xunta a recente convocatoria de bolsas na Dirección Xeral do Comercio.

Para a CIG resulta unha vergoña que unha institución defensora da legalidade, como o Parlamento, bote man das bolsas de formación para bordear a normativa laboral co obxectivo de abaratar e agochar o que deberan ser postos de emprego público.

Outras novas recentes

Luns, 18 Novembro 2024

Posicionamento da CIG en relación aos méritos nas listas de persoal funcionario do SPIF

Como xa manifestamos na Comisión de Listas a CIG está conforme coa apertura de listas para as escalas de persoal funcionario do SPIF. Pero entendemos que os méritos de tempo traballado como persoal laboral non deben ser tidos en conta por tratarse de escalas con diferentes requisitos de acceso e diferentes titulacións. Iso foi o manifestado na comisión celebrada o 19 de...
Luns, 18 Novembro 2024

RPT de Política Social e Igualdade (proposta para 20/11/24)

A Consellería de Política Social e Igualdade convocounos a unha xuntanza para o día 20 de novembro, para tratar unha proposta de modificación da súa relación de postos de traballo (RPT). Se é do teu interese, aquí tes a súa proposta: descargar. Para achegarnos o que consideres, podes contactar coa CIG
Venres, 15 Novembro 2024

A Xanela. Boletín especial de centros de ensino. Outubro/2024

Pomos a túa disposición este boletín especial dirixido ao persoal de administración e servizos nos centros de ensino. Descargar Facemos un repaso pola situación das diferentes escalas e categorías do persoal funcionario e laboral que traballa neses centros. Cada quen fala da feira como lle vai nela Prevención de riscos laborais nos centros de ensino. Roupa e calzado de...