Novas por contido

A Consellería de Sanidade pretende crear 24 postos e amortizar 71, o que significa a destrución neta de 47 postos de traballo.

Na reunión que se celebrou o pasado mércores 16 a CIG presentou alegacións a esta e outras medidas que a Consellería pretende levar a cabo, facendo fincapé na esixencia de que a Consellería negocie todo o que lle afecta ao persoal laboral e funcionario dependente de función pública, incluído o Decreto de Integración, concursos de traslados e procesos selectivos das escalas sanitarias (Lei 17) cos representantes lexítimos deste persoal e non na mesa sectorial de sanidade.

Trasladamos as nosas queixas sobre diferentes asuntos pendentes dende hai tempo na Consellería, como é o nível dos FIS (farmacéuticos de inspección pública), os pluses nos laboratorios, a centralización dos laboratorios de saúde pública en Lugo, a apertura de postos a outras administracións sen que exista reciprocidade, entre outras.

A Consellería respostou só a cuestións xerais quedando as específicas para unha vindeira reunión:

  • Respecto da apertura de prazas a outras administracións din que só abren as LD e dous postos base do C2 alegando dificultades para cubrilos doutro xeito.
  • Respecto do exceso da esixencia de licenciatura en dereito en postos base do grupo A1 alegan que son para asesorías xurídicas e que, en todo caso, non é requisito senón mérito.
  • Respecto á inxustiza que existe cos farmacéuticos de inspección sanitaria en comparación con outros corpos de inspección no que se refire ao nível, dín que neste momento é moi complicado e que co Decreto de Integración pasarán co nível 24, xa que é o mínimo en persoal estatutario para titulacións superiores, pero tamén indican que non lles afectará a nível retributivo posto que no réxime estatutario o específico non está ligado ao nível. Por suposto, non estamos dacordo e tentaremos que a consellería busque alternativas para solucionar este asunto dunha vez.
  • En relación aos pluses dos laboratorios pedimos á consellería que non sexa preciso ir ao xulgado para o recoñecemento de pluses que xa están recoñecidos por convenio. Respostan que van executar as sentenzas pendentes e que analizarán qué postos terán dereito a plus.
  • En relación á unificación dos laboratorios de saúde pública en Lugo dín que están en negociacións aínda con función pública. Que a súa intención é que non haxa perda de emprego. Que o persoal funcionario e laboral fixo non se desplaza e que están buscando mecanismos para ubicalos, ben sexa nas Xefaturas Territoriais ou incluso noutras Consellerías. Din que non está aínda nada pechado e que nos chamarán a negociar entre 15 días e un mes.

O prazo para presentar alegacións remata o vindeiro mércores e despois suponse que nos convocarán a unha nova reunión.

Outras novas recentes

Xoves, 26 Marzo 2026

O PLADIGA 2026 mantén conxelado o persoal propio e afonda na externalización do operativo de alto risco

A Xunta non aumenta persoal para a extinción de lumes O PLADIGA 2026 non incorpora ningunha praza nova de persoal propio da Xunta para a extinción de lumes no Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF). Mantén exactamente os mesmos efectivos que en 2025: 276 brigadas de terra e 12 brigadas helitransportadas. Nin máis persoal técnico, nin bombeiro, nin...
Martes, 31 Marzo 2026

Convocatoria para a negociación da RPT da Axencia de Turismo de Galiza (13/04/2026)

O xefe da Área de Recursos Humanos da Axencia de Turismo de Galiza vén de convocarnos a unha xuntanza informativa previa á negociación na Mesa Xeral sobre unha proposta de modificación da RPT da Axencia de Turismo de Galiza. A reunión terá lugar o luns 13/04/26 ás 11 h na sede na Axencia na Barcia, coa seguinte orde do día: 1. Información da proposta de modificación da RPT...
Luns, 30 Marzo 2026

Convocatoria de oposición de vixilancia de estradas e mobilidade (C1), concurso, PI e outros (MSF 27/03/2026)

Resumo da Mesa Sectorial do Persoal Funcionario de 27/03/2026, pola convocatoria do proceso selectivo a vixilancia de estradas e mobilidade. Na rolda aberta de intervencións tratáronse os seguintes temas: concursos de traslados (cronograma e postos retirados), concurso de traslados e eleición de destinos de corpos xerais, xornada de 35 horas, convocatorias de promoción...