Novas por contido

Nestes días os laborais da Xunta foron bombardeados cun panfleto onde se recoñece que os recortes non só os practica a nosa empresa, a Administración Autonómica da Xunta de Galiza, senón que tamén hai unha organización sindical que recoñece abertamente o seu dereito a recortarnos.

O V convenio colectivo único para o persoal laboral da Xunta, plenamente vixente, foi cercenado brutalmente pola Lei 1/2012 de medidas do emprego público e polo Real Decreto Lei 20/2012 de medidas para garantir a estabilidade orzamentaria e o fomento da competitividade.

Estas dúas disposicións suspenderon o noso dereito ao goce dos días adicionais por antigüidade -tanto para vacacións como para asuntos propios-, suspenderon aqueles acordos que fosen máis alá dos 22 días hábiles de vacacións -ex. 30 días hábiles de vacacións cando o seu goce non puidese ser no período estival-, fixaron en 3 os días anuais de libre disposición....

O persoal funcionario paliou estes recortes a través da resolución do 12 de marzo de 2013, da dirección xeral da Función Pública pola que se ditan instrucións sobre o réxime de vacacións, permisos e licenzas. Os laborais vimos nesta Resolución unha posibilidade de mellora e conquerimos que o comité intercentros asinase o acordo para a aplicación ao persoal do V convenio o réxime de vacacións, permisos e licenzas do persoal funcionario.

Con este acordo, que non foi asinado por UXT e a CSIF, non revertemos os recortes da Lei 1/2012 e do RDL 20/2012, pero sí conquerimos melloras como o incremento dos días de libre disposición en troques dos festivos nacionais que coincidan en sábados (4 LD no 2013 e 5 LD no 2014), a compensación de dous días adicionais se os días 24 e 31 coinciden en sábado, domingo ou día non laborable e, de traballar algún destes días, gozaranse dous días adicionais...

Este acordo foi recorrido en conflito colectivo e o Tribunal Superior de Xustiza o invalidou ao considerar que o comité intercentros sí pode negociar un convenio novo pero non modificar o mesmo.

Conclusión. Seguemos co dereito ás melloras alcanzadas no acordo do comité intercentros con Función Pública polo que se aplica o réxime de vacacións, permisos e licenzas do persoal funcionario xa que a sentenza de recortes foi recorrida pola Administración da Xunta de Galiza, pola CIG e por CC.OO.

Outras novas recentes

Martes, 25 Marzo 2025

O despropósito do Plan de axilización da dependencia + discapacidade

O pasado 3 de marzo a Xunta de Galiza, nunha comparecencia pública do Presidente Rueda, anuncia o Plan de axilización e simplificación dos trámites da dependencia e discapacidade. Este plan, implementado dende xaneiro, basease segundfo refiren en: Na “redución ao máximo dos trámites” ao introducir un novo modelo de solicitude conxunta. Na creación de xefaturas de servizo de...
Luns, 31 Marzo 2025

Modificación RPT Política Social e Consorcio. Comisión de Persoal (27/03/25)

O pasado xoves, 27 de marzo fomos convocados para a Comisión de Persoal onde se tratou a modificación da RPT de Política Social e a do consorcio. Dende a CIG votamos en contra, así como tamén o fixeron o resto de organizacións sindicais con excepción de CSIF que se abstivo, fundamentalmente debido a : Non se tiveron en conta as nosas alegacións presentadas. Créase un posto...
Mércores, 26 Marzo 2025

Boletín CIG-Saúde Laboral nº 59 - marzo 2025

Boletín do Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG. Neste número: Riscos psicosociais e saúde mental no traballo: Que son os riscos psicosociais? Que importancia ten o problema? Que se pode facer para previr e xestionar os riscos psicosociais? Prevención e xestión dos riscos psicosociais relacionados co traballo Apoio ao persoal que se enfronta a retos...