Novas por contido

A MUTUA  GALLEGA DE TRABAJO VIOLA OS DEREITOS DAS NAIS TRABALLADORAS E DOS/AS FILLOS/AS LACTANTES E A XUNTA  DE GALICIA CONSINTE.

A unha ATS dunha residencia de maiores veñenlle de denega-la súa solicitude de prestación por risco durante a lactancia conforme lle recoñecía o Art. 135 bis da Lei da Seguridade Social, a Lei de Prevención de Riscos Laborais, o Regulamento de Prevención e a Lei 2/2007 do Traballo en igoaldade das mulleres de Galiza.

A Lei Xeral da Seguridade Social recoñece que existe situación de risco durante a lactación natural dun/ha fillo/a menor de 9 meses cando as condición de traballo poidesen influir negativamente na saúde da nai ou do/a bebé lactante. Para estes casos a propia lei recoñece un período de suspensión do contrato de traballo e a conseguinte prestación económica para aqueles supostos nos que a nai traballadora non se lle poidera cambear o posto por outro compatível cá súa situación ou tal cambeo non sexa obxectiva ou técnicamente posíbel.

O abuso acontece porque é a propia Mutua de Prevención, neste caso Mutua Gallega del  Trabajo, a que ten que pagar a prestación e ao mesmo tempo emitir informes ou valorar os xa aportados pola empresa sobres os riscos para a lactación natural existentes no posto de traballo.

O Servizo de Prevención da Xunta de Galicia consultado sobre o caso particular e sobre as súas competencias para facer cumplir a Lei manifesta a máis absoluta das imposibilidades, porque é competencia exclusiva das Mutuas.

Unha vez esgotada a vía administrativa o único camiño que lle queda a esta traballadora é iniciar o longo camiño xudicial, o que cando remate recoñecendolle ás traballadoras o seu dereito á suspensión de contrato e a prestación manifestarase como ineficaz porque o/a bebe xa terá máis que abandonado o proceso de lactación; e, entanto estarase a incumprir o espíritu da lei que é garantir  que os/as pequenos/as teñan un aleitamento eficaz e seguro durante os primeiros 9 meses de vida.

A maternidade ten unha cara persoal e familiar, pero tamén a ten colectiva. Ás mulleres levamos moitos anos loitando para poder integrarnos plenamente na vida laboral como para que nestes momentos (nos que ademáis estamos a celebrar a semana internacional da lactancia natural) unha entidade privada nos prive dos nosos dereitos e para que a Administración pública galega consinta nesta situación sen facer cumplir a lei.

Outras novas recentes

Venres, 15 Novembro 2024

A CIG-Autonómica dá por rematada a súa presenza en X-Twitter como rexeitamento á alianza fascista Trump-Musk

A decisión vén motivada polo apoio incondicional do dono desta rede social, o magnate Elon Musk, a TrumpA “victoria” de Donald Trump e o apoio millonario de Elon Musk á súa reelecciónDonald Trump vai tomar posesión como novo presidente dos Estados Unidos de América o 20 de xaneiro de 2025, despois de gañar de novo as eleccións á Casa Branca o martes 5 de novembro, cunha...
Venres, 22 Novembro 2024

A Xunta de Galiza segue a detruir postos de traballo, desta vez tocoulle a Medio Rural...

Na xuntanza do pasado 19 de novembro presentan a amortización de 16 prazas, fronte á creación de 8 na RPT da Consellería de Medio Rural, afectando sobre todo aos “postos de abaixo” Nesta RPT, da que non se acompaña memoria económica, máis que segundo os cáculos da CIG supoñen un diferencial de 358,000 euros, é a primeria vez na que se amortizan as prazas de Xefe/a...
Venres, 22 Novembro 2024

Varios concursos-oposicións de estabilización da Lei 20/2021: baremacións provisionais da fase de concurso

No DOG do 22/11/2024 publican varias baremacións provisionais da fase de concurso de concursos-oposicións de estabilización da Lei 20/2021: - Subgrupo C2, escala de persoal de servizos xerais. - Escala auxiliar de coidadores, subgrupo C2, do corpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza. - Escala...