Novas por contido

Pasaron xa eses 2 anos aos que facía referencia a disposción derradeira da lei de medidas que instaba a súa revisión en función da melloría da situación económica, unha melloría da que Feijóo leva presumindo durante o último ano.

O  comité intercentros do persoal laboral, de acordo co decidido polo pleno ordinario do 18/03/2014, achegou escritos á Presidencia do Governo e a conselleira de Facenda nos que pide o levantamento da suspensión dos artigos do V convenio colectivo (o 19, o 29, 0 34.2 e a disposición adicional terceira)  establecidos no art. 6 da Lei 1/2012 , do 29 de febreiro, de medidas temporais en determinadas materias do emprego público da comunidade autónoma de Galiza.

Tamén se pediu o levantamento da suspensión da disposición adicional décimo sexta pola que se suspende para este ano a aplicación do art. 19 do V convenio

Outras novas recentes

Luns, 15 Xullo 2024

Instrucións sobre a confección de nóminas para o ano 2024 e actualización das contías das retribucións

No DOG do 15/07/2024 publican a ORDE do 11 de xullo de 2024 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2024 e se actualizan as contías das retribucións en aplicación do Real decreto lei 4/2024, do 26 de xuño. O 27 de xuño do 2024, publicouse no Boletín Oficial do Estado o Real decreto lei...
Mércores, 17 Xullo 2024

RPT de Educación (proposta 16/07/24)

A Consellaría de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional, convocounos a unha xuntanza para o día 18/07/24, para tratar unha proposta de modificación da súa relación de postos de traballo (RPT). Ao coincidir con outras xuntanzas para o mesmo día, as organizacións sindicais solicitamos mudar a data. Descargar a proposta. De entrada, na proposta queren...
Martes, 16 Xullo 2024

Función Pública altera os criterios da estabilización, sen dar moitas explicacións

Cando a Dirección Xeral do Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) publicou o pasado 9 de xullo o baremo provisional do proceso de estabilización da categoría de xefe/a de brigada, saltaron as alarmas polo feito de que a experiencia profesional que se lle asignaba a moito persoal era superior á esperada, mesmo por riba da declarada polas propias persoas afectadas...