Novas por contido

A consellaría de Economía e Industria puxo enriba da mesa unha proposta de modificación da relación de postos de traballo (RPT) da Axencia Galega de Innovación (GAIN) na que propón a creación de 2 novos postos de persoal directivo (Director/a da Área de Servizos e Director/a da Área de Centros) e a conversión dun posto de persoal funcionario noutro posto de directivo adicional (Director/a da Área de Programas).

Con estes dous novos postos de persoal directivo, a Xunta vai detraer do orzamento dedicado ao I+D+I ao redor de 200.000 euros anuais*. Por outra banda, a opacidade do financiamento deste gasto é total e absoluta xa que a consellaría se nega a facilitarnos a memoria económica.

Dende a CIG temos sospeitas fundadas de que a creación destes dous novos postos de persoal directivo é froito da “necesidade” de colocar a parte do ex-persoal directivo próximo ao Partido Popular que provén da extinta Fundación para o Fomento da Calidade Industrial e Desenvolvemento Tecnolóxico de Galicia, un dos cales xa traballou no pasado no Gabinete de Industria do goberno Fraga.

A figura do persoal directivo resulta polémica non só polo seu custo senón polo feito da súa escasa regulación (art. 79 da LOFAXGA) que permite poder engordar a Administración de xeito discrecional sen mecanismos obxectivos que garantan o coñecemento da materia e o funcionamento da Administración pública.

A creación deste tipo de postos cuestiona a manida austeridade da que o goberno do PP fai gala continuamente. Mentres máis de 1.200 mozas e mozos investigadores do noso país emigraron nos últimos dous anos, non lle importa a Xunta detraer cartos do exiguo orzamento do I+D+i galego para crear postos de designación política. Ao tempo, con esta proposta tamén pon en dúbida a capacidade das traballadoras e traballadores públicos dispoñibles que semella que non están cualificados para asumir tarefas de responsabilidade e dirección.

Este é o modelo de administración que propugna e defende o goberno da Xunta de Galiza , unha administración corrupta, non ao servizo da cidadanía, senón ao servizo dos intereses dos amigos.

*Custo persoal directivo nivel 2 dun ente do grupo 3: 49.455,82 € /ano (sen antigüidade)+30% custos sociais =64.292,57 € * 3 persoal directivo = 192.877,70 € /ano

Outras novas recentes

Martes, 13 Xaneiro 2026

Presentadas máis de 5.500 sinaturas en apoio á PNL por unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

A CIG rexistrou o luns 12 de xaneiro as máis de 5.500 sinaturas recollidas en apoio á Proposición Non de Lei (PNL) promovida polo sindicato para instar ao establecemento dunha cláusula de garantía salarial que permita a actualización automática dos salarios do persoal empregado público conforme ao IPC real. Esta proposta preséntase nun contexto de empobrecemento constante...
Luns, 12 Xaneiro 2026

Apertura do prazo de solicitudes de segunda actividade de persoal de bombeira/o forestal

No DOG do 12/01/2026 publican o ANUNCIO do 26 de decembro de 2025 polo que se abre o prazo para presentar solicitudes para o ano 2026 de pase á segunda actividade do persoal das categorías de bombeiro/a forestal do Servizo de Defensa Contra Incendios Forestais, derivado do publicado mediante a Resolución do 9 de xaneiro de 2017, da Secretaría Xeral de Emprego da Consellaría...
Luns, 12 Xaneiro 2026

Persoal coidador na Xunta de Galiza: a degradación do persoal de atención ao alumnado con diversidade funcional

Comezando o século XXI, o persoal coidador da Xunta de Galiza, que por aquel entón era persoal laboral, estaba sendo reclasificado ao Grupo III do V Convenio colectivo. Os xulgados estabanlle dando a razón a un persoal que exixía que se recoñecese a realidade do traballo que estaban a desenvolver na maioría dos centros de educación nos que atendían ao alumnado de...