Novas por contido

Na xuntanza do Comité Intercentros de Seguridade e Saúde do mes de outubro de 2009 tratáronse os seguintes temas:

1.-Protocolo Gripe A

2.-Proposta novo modelo de enquisa

3.-Actuacións preventivas nos traballos en aillamento

4.-Funcionamento dos comités de seguridade e saúde laboral (CSS): Recálcase o incumprimento dos regulamentos dos distintos CSS de cada departamento en materia de reunións.

5.-Formación persoal novo ingreso


1.-Protocolo Gripe A:

A Administración presentou o comité as liñas básicas de actuación ante a Gripe A; trasladarase ó Consello da Xunta e as centrais sindicais.

Estabelecerase a relación de servizos esenciais, que remitiran próximamente.

Desde a CIG, pedimos que se elaboren protocolos mais detallados para aqueles centros que teñan asistidos (C. Traballo e Benestar) e para persoas con especial sensibilidade que poidan verse afectadas en maior medida.

Así mesmo, pedimos tamén que vaian remitindo a incidencia desta pandemia no persoal da Xunta.

2.-Proposta novo modelo de enquisa: 

A Administración propón un novo modelo de enquisa, máis breve cá anterior, co fin de que sexa máis axil a súa cobertura.

Con respecto a enquisa a CIG solicita que se facilite nos distintos centros aos traballadores, ben vía Internet ou, para aqueles centros nos que non todo o persoal teña acceso a este medio, en papel. Consideramos imprescindible que as enquisas sexan entregadas os técnicos de prevención antes da Avaliación de riscos e non despois como se ven facendo en moitos casos.

3.-Actuacións preventivas nos traballos en aillamento:

Este punto foi engadido na convocatoria a petivción da CIG; despois de remitir toda a documentación que está recollida no INSHTsobre este tema, a Administración só se comprometeu a facer un informe sobre o persoal afectado, chegando incluso un representante da Mutua a negar a validez da normativa elaborada polo INSHT. Desde a CIG respostámoslle que o INSHT é o organismo de referencia a nivel estatal.

4.-Funcionamento dos comités de seguridade e saúde laboral (CSS): Recálcase o incumprimento dos regulamentos dos distintos CSS de cada departamento en materia de reunións.

Sobre este tema a CIG manifesta que a responsabilidade última do cumprimento recae nas Consellarías e en especial na Consellaría de Traballo e Benestar e no Consello da Xunta; así mesmo, recalcamos que desde este sindicato enviamos escritos ao Servizo de Prevención de Riscos Laborais (SPRL) e á Consellaría notificando as deficiencias no funcionamento dos CSS e do SPRL.

5.-Formación persoal novo ingreso:

Para aquel persoal que se faga un único chamamento daráselle un módulo de prevención; para o resto de persoal será obrigatorio un módulo de teleformación.

Outras novas recentes

Martes, 24 Xuño 2025

Voto a favor condicionado da CIG-Autonómica ao I Plan de Igualdade do Consello de Contas (23/06/2025)

A CIG avoga por un I Plan de Igualdade máis ambicioso e efectivo, cun ámbito temporal de 3 anos de duración —en vez de 4—, ademais de promover que a enquisa de igualdade ao persoal se adiante ao primeiro ano do plan. Consello de Contas de Galiza: 18 anos de atraso na aprobación do I Plan de Igualdade Todas as Administracións Públicas teñen a obriga de contar cun plan de...
Mércores, 25 Xuño 2025

Cursos AFD en centros de ensino públicos. Máis carga de traballo sen compensacións!

O persoal non docente nos centros de ensino ve incrementada de novo a súa carga de traballo sen contraprestacións. No marco do acordo de colaboración entre a Consellaría de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional e a Consellaría de Emprego, Comercio e Emigración, ofértanse as accións formativas do Plan Formativo para o emprego (cursos AFD).Na Orde do 1 de...
Martes, 17 Xuño 2025

Listas de contratación temporal de persoal funcionario: relación provisional de persoas admitidas e excluídas

No DOG do 17/06/2025 publican a RESOLUCIÓN do 4 de xuño de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fai pública a relación de persoas admitidas e excluídas con carácter provisional que solicitaron a inclusión nas listas únicas para a cobertura con carácter transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario de determinados...