Novas por contido

Resumo do tratado e acordado na xuntanza do grupo do CSSL da CMATI para o tratamento da roupa e uniformidade da Dirección Xeral de Conservación da Natureza:

  • Solicitamos a dotación de roupa tamén ao persoal técnico que fai labores de campo pero dixeron que polo de agora so ían cubrir roupa segundo convenio no persoal laboral polo que demandamos os resultados avaliacións de riscos para a determinación da necesidade destes EPIS.
  • Tivéronse en conta moitas das propostas aportadas nos pregos e na xuntanza pola CIG.
  • Acéptase unha diferenciación mais notable na roupa (forma) e cor entre o persoal laboral e funcionario.
  • Cambiase de xeito definitivo a camisa por polo, e acordase a demandada regulación do uniforme e das escalas de axentes  forestais e facultativos medioambientais para o que se comprometen a ter unha nova xuntanza en setembro desta mesa de traballo. tamén a Vicesecretaría Xeral se compromete a  activar á Comisión de Seguimento do Acordo.
  • Acordase unha mellora da calidade da roupa da que viña inicialmente no prego, unha dotación bianual para roupa de inverno de axentes e unha complementaria de verán nos anos intermedios.
  • O material complementario necesario como cubrepantalóns, roupa de embarcación, chalecos ou roupa para alta montaña, gorras, luvas...realizarase dende os servizos provinciais e a petición farase dende os distritos.
  • Así mesmo mantense dende a administración o compromiso de reposición (sorpresa! A alguen lle repuxeron algo?) por desgaste ou rotura de prendas para o que se prevé un stock na Vicesecretaría Xeral da CMATI. Pídese unha garantía de calidade nas prendas e nas botas que de non cumprirse daría lugar a devolución das prendas e reposición (no prego do concurso)por parte da empresa.
  • Solicítase a inclusión dun representante dos traballadores no proceso concursal.

Outras novas recentes

Venres, 20 Xuño 2025

Aire acondicionado no Consorcio: teremos que esperar a outra pandemia ou á emerxencia climática?

Denunciamos o maltrato institucional a persoas anciás e crianzas e o incumprimento da normativa en Prevención de Riscos Laborais para o persoal traballador Moitas das escolas infantís da rede Galiña Azul e os Centros de Atención a Persoas Maiores (CAPM) xestionadas polo Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar carecen de sistemas de climatización. Estes días de...
Martes, 17 Xuño 2025

Listas de contratación temporal de persoal funcionario: relación provisional de persoas admitidas e excluídas

No DOG do 17/06/2025 publican a RESOLUCIÓN do 4 de xuño de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fai pública a relación de persoas admitidas e excluídas con carácter provisional que solicitaron a inclusión nas listas únicas para a cobertura con carácter transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario de determinados...
Xoves, 19 Xuño 2025

A CIG consegue unha sentenza histórica: primeira sentenza do Estado que recoñece a aplicación dos coeficientes redutores a un compañeiro ...

Estimase a demanda interposta ante a Tesoureiría da Seguridade Social e a Xunta de Galiza condenando a certificar as bonificacións que correspondan na aplicación dos coeficientes redutores de xubilación previstos no Real Decreto 383/2008 do 14 de marzo que establece os coeficientes redutores da idade de xubilación dos/as bombeiros/as ao servizo da administración e...