Novas por contido

O Comité Intercentros do persoal laboral da Xunta de Galiza xuntouse cos distintos grupos parlamentares o martes 11 de novembro co obxecto de promover a derrogación da Lei 1/2012 de medidas temporais do emprego público e informarlles das consecuencias da mutilación do V Convenio Colectivo pola suspensión do seu artigo 19.1º parágrafo.

Fomos recibidos inicialmente por BNG, PSOE e AGE. O PP recibiunos posteriormente, despois de que en rolda de prensa denunciaramos que non respostaran á nosa petición de xuntanza.

Estes foron os puntos principais expostos:

- Denunciamos o incremento das xornadas de traballo anuais (entre 29 e 31), pola non compensación dos domintos e festivos traballados.
- Existencia de alta sinistralidade na área de benestar, maioritariamente por sobreesforzo muscular e articular, producíndose, principalmente, nos tramos de edade superiores aos 50 anos.
- Enorme diminución de postos de traballo (1.500 postos menos que antes da entrada en vigor da Lei, por 680 amortizacións e 800 contratos de acúmulos que deixaron de formalizarse).
- Quendas de traballo que chegan ata nove días consecutivos.

BNG, PSOE e AGE mostráronse conscientes da realidade exposta e acordaron presentar unha serie de medidas como: baterias de preguntas, interpelación, emendas nos vindeiros plenos e, inclusive, organizáronse visitas a algúns centros.

O PP, que como dixemos recibiunos só despois de que denunciásemos públicamente que non se dignaran a respostarnos, recoñeceu que no mes de marzo xa decidiran prorrogar un ano máis a Lei de medidas xa que ainda non se daban as circusntancias económicas favorábeis para a súa derrogación e que somos a comunidade con menos emprego público destruído e menor perda retributiva. Esta afirmación de que deben manter os recortes polas circunstancias económicas negativas contradín a chulería coa que os membros do goberno do estado e outros líderes do PP están a gabarse da mellora dos indicadores económicos de PIB e déficit público.

Tampouco entende o PP a contradición existente sobre os recortes que propicia o mantemento desta Lei e o informe da Organización Internacional do Traballo ("España: crecemento con emprego"), que incide en recomendar incrementar a calidade do emprego e que xa chegou o momento de aumentar os salarios, facendo fincapé na negociación colectiva cando aconsellan incrementar a cobertura dos convenios colectivos. Tamén a Unión Europea está a manifestar estes días que os recortes salariais da clase traballadora foron excesivos.

Outras novas recentes

Mércores, 13 Novembro 2024

Concursos-oposicións de estabilización de varios procesos: baremacións provisionais da fase de concurso

No DOG do 13/11/2024 publican as baremacións provisionais da fase de concurso de varios procesos de estabilización da Lei 20/2021 mediante concurso oposición: - Subgrupo C2, escala auxiliar de mantemento. - Agrupación profesional de persoal funcionario da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, subgrupo agrupacións profesionais, escala persoal de mantemento....
Luns, 18 Novembro 2024

Posicionamento da CIG en relación aos méritos nas listas de persoal funcionario do SPIF

Como xa manifestamos na Comisión de Listas a CIG está conforme coa apertura de listas para as escalas de persoal funcionario do SPIF. Pero entendemos que os méritos de tempo traballado como persoal laboral non deben ser tidos en conta por tratarse de escalas con diferentes requisitos de acceso e diferentes titulacións. Iso foi o manifestado na comisión celebrada o 19 de...
Venres, 15 Novembro 2024

A CIG-Autonómica dá por rematada a súa presenza en X-Twitter como rexeitamento á alianza fascista Trump-Musk

A decisión vén motivada polo apoio incondicional do dono desta rede social, o magnate Elon Musk, a TrumpA “victoria” de Donald Trump e o apoio millonario de Elon Musk á súa reelecciónDonald Trump vai tomar posesión como novo presidente dos Estados Unidos de América o 20 de xaneiro de 2025, despois de gañar de novo as eleccións á Casa Branca o martes 5 de novembro, cunha...