Novas por contido

Este xoves, 16 de abril,  os funcionarios e funcionarias de Ourense imos a escoller as persoas que formarán parte  dos nosos órganos de representación sindical, a Xunta de Persoal.

Estan a suceder cambios importantes promovidos polo goberno da Xunta, cambios que afectan as relacións laborais dos empregados públicos, chega con botarlle unha ollada á Lei do Emprego Público de Galiza que está hoxe no Parlamento.
Resulta inprescindible xuntar forzas para facer unha confrontación forte e valente que non permita o desmantelamento do sector público.

O 16 de abril es libre de exercer o teu dereito a votar ou absterte. O que fagas marcará a liña de actuación sindical que imos ter na Administración Autonómica nos vindeiros catro anos. Se merecemos a túa confianza, vota CIG.

Nesta ligazón tes a nosa candidatura e varios artigos relacionados.

Descargar

Outras novas recentes

Venres, 17 Xaneiro 2025

Non era necesario reclamar o grao I da carreira do ano 2019 antes do 17 de xaneiro

Ante as dúbidas que se suscitaron por unha campaña alentando a todas aquelas persoas ás que non lle concederan o grao I da carreira en 2019 a presentar unha reclamación previa, e logo de ser estudado o caso pola nosa asesoría concluímos que NON É NECESARIO PRESENTAR NINGUNHA RECLAMACIÓN. Se alguén presentou unha reclamación NON pasa nada, non sobra, pero vai ser...
Martes, 14 Xaneiro 2025

Por un novo modelo de carreira profesional: liñas básicas das alegacións da CIG

Hai unha semana a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), achegounos unha proposta de “acordo” polo que convocan os graos I, II e III extraordinarios da carreira administrativa e do complemento de desempeño (de aquí en diante referirémonos a eles como carreira profesional). O documento pretende reeditar os acordos anteriores sen apenas...
Martes, 21 Xaneiro 2025

Comisión de seguimento do acordo de SPIF (17/01/25)

Na Xuntanza do 17 de xaneiro para o seguimento do acordo do SPIF a Consellería do Medio Rural ven de propor: Reagrupar as brigadas con 7 compoñentes e libranzas conxuntas (de maneira unilateral en contra da opinión das organizacións asistentes a reunión). A CIG mantense na postura inicial da proposta, de brigadas de 5 compoñentes (1 xefe/a de brigada e 4 bombeiros/as),...