Novas por contido

O BOE do 2 de outubro publica a Lei 39/2015 do Procedemento Administrativo Común e a Lei 40/2015 de Réxime Xurídico do Sector Público. Consecuencia desto recibimos varias consultas sobre os programas que rexerán nas probas selectivas, neste caso respecto da Lei 30/1992 de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común.

Nas bases dos procesos selectivos dos últimos anos establecese o seguinte: "En todos os exercicios da fase de oposición teranse en conta as normas de dereito positivo relacionadas co contido do programa que no momento de publicación no DOG do nomeamento do tribunal do proceso conten con publicación oficial no boletín ou diario correspondente, aínda que a súa entrada en vigor estea diferida a un momento posterior".

Xa que logo, aqueles procesos que conten con tribunal nomeado, rexerá o programa publicado coa convocatoria. Para os procesos selectivos que aínda non teñen tribunal nomeado, as referencias á Lei 30/1992 quedarían substituidas polas novas normas publicadas o 2 de outubro.

Neste caso semella existir algunha dificultade na interpretación, pois as novas normas afectan a outras que non figuran incluidas nos programas actuais dalgún proceso selectivo. Entendemos que aquelas partes das novas normas que non constan no programa vixente, non serán materia de exame. En todo caso, de existir algunha circunstancia que dificultase a interpretación, teríamos que agardar á constitución do tribunal para que resolvan. 

Outras novas recentes

Xoves, 27 Novembro 2025

Concurso de corpos xerais: o 28 de novembro no DOG as puntuacións provisionais

A Dirección Xeral de Emprego Público ven de comunicarnos o seguinte: Comunicámoslle que mañá día 28 de novembro publicarase no Diario Oficial de Galicia a resolución pola que se fan públicas as puntuacións provisionais do concurso de traslados F04254 - Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galicia. O prazo de reclamacións remata o día 15 de decembro de 2025. Este...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...
Martes, 25 Novembro 2025

OEP-2025, carreira profesional (ordinaria e extraordinaria) e avaliación do desempeño (para CP 28/11/25)

Os sindicatos con representación na Comisión de Persoal (CIG, CCOO, CSIF e UGT), vimos de ser convocados a unha Comisión de Persoal na que se van votar a Oferta de Emprego Público do ano 2025, a carreira profesional extraordinaria (graos I, II e III), e o decreto de carreira ordinaria e a avaliación do desempeño. Vai ser o venres 28 de novembro, e esta é a documentación:...