Novas por contido

Delegados e delegadas da CIG concentráronse o pasado xoves, 19 de novembro diante do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar, coincidindo coa entrega de máis de 1.000 sinaturas do persoal en demanda de melloras nas súas condicións laborais e en denuncia da precariedade e discriminación que veñen padecendo dende hai tempo.

O persoal do Consorcio leva anos sumido nunha inestabilidade laboral xustificada nas continuas demoras na posta en marcha da Axencia Galega de Servizos Sociais. Arredor de 1500 traballadoras e traballadores, que están a facer un esforzo día a día polo mantemento dos servizos sociais, atópanse nunha situación laboral moi precaria, sen convenio colectivo e con xornadas laborais excesivas, sen descansos e cuns salarios moi baixos, mentres esperan que se clarifique o seu futuro na Axencia Galega de Servizos Sociais.

A pesar da continuada merma en dereitos laborais e salariais este persoal segue aportando o seu esforzo e implicación diaria para que a situación non repercuta na prestación dos servizos sociais nos seus respectivos centros. É por iso que non están dispostas a agardar máis excusas nin demoras, pois para implementar os recortes nestes anos non houbo ningún tipo de impedimento legal.

Con esta mobilización e a entrega de sinaturas exísese a inmediata apertura de negociacións para facer efectivas as reivindicacións do persoal e poñer fin a esta situación de precariedade extrema.

Reunión co xerente do Consorcio

Unha vez entregadas a sinaturas a CIG conseguíu que o novo xerente, Perfecto Rodríguez Muíños, recibira a unha representación das traballadoras e traballadores. A CIG trasladoulle as reivindicacións do persoal facendo fincapé que no prazo dun mes deberíamos ter resoltas a aplicación das melloras laborais recollidas na Lei do Emprego e apertura de novas listas de substitucións para evitar a non existencia de persoal para substitucións. O xerente comprometeuse a analizalo e a reunirse de novo coa CIG nun breve prazo de tempo. A CIG trasladoulle que de non ter solución nun prazo razonábel convocaría novas mobilizacións sen descartar unha folga de todo o persoal do Consorcio.

Outras novas recentes

Mércores, 24 Setembro 2025

Tes propostas para o plan de formación 2026 da EGAP?

Un ano máis a EGAP solicita á CIG a achega de propostas de actividades formativas de cara á elaboración do seu plan de formación anual, manténdonos á representación legal do persoal á marxe dos criterios de selección empregados. Na CIG volvemos recibir a invitación da EGAP para facérmoslle «propostas» de accións formativas para o ano 2026.  Como vén sendo habitual até...
Venres, 26 Setembro 2025

Avaliacións de saúde do persoal do Consorcio. Xa non era sen tempo!

Xa non era sen tempo! Por fin van comezar a citar ás persoas traballadoras para as revisións de saúde de 2025!Despois de poñernos en contacto co Servizo de Prevención propio da Xunta e con Vitaly, esta última comunícanos que van comezar a citar ao persoal para as revisións médicas ordinarias. Unicamente as avaliacións que se fixeron este ano foran petición propia dun centro...
Mércores, 01 Outubro 2025

Concurso de traslados de enxeñarías, arquitectura e ciencias: apertura do prazo de toma de posesión

No DOG do 01/10/2025 publican a RESOLUCIÓN do 24 de setembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se modifica a Resolución do 9 de xullo de 2025 pola que se resolve o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de corpos e escalas de Administración especial da Administración xeral da Comunidade Autónoma...