Novas por contido

O servizo de persoal informa que na actualidade hai 51 postos sen cubrir (vacantes e non vacantes). Son os seguintes:

  • 19 prazas de 12 meses
  • 19 prazas de 9 meses
  • 13 prazas de 5 meses

Ademais a día de hoxe aportan o dato de 105 baixas (IT) sen cubrir, aínda que non especifican a duración das mesmas.

A cobertura das 51 prazas anteriormente citadas farase polo procedemento de adscrición temporal e superior categoría,e as prazas que queden baleiras a consecuencia do procedemento anterior cubriranse polo decreto de listas vixente.

En canto o tema da cobertura das baixas dende a CIG témolo moi pero que moi claro, solicitamos a cobertura de todas e cada unha das baixas, baseándonos no lóxico e evidente,o SPDCIF é un servizo de Emerxencias e como tal debe ter tódalas súas prazas cubertas,tal e como se fixera no 2017 a causa da grave crise incendiaria.Expoñemos a necesidade vital de cobertura de todas e cada unha das prazas que estean sen cubrir para previr e anticiparnos a todo tipo de problemas derivados da falla de persoal ante o risco de que se poidan producir situacións extremas de multiemerxencia.

A CIG, aproveitando a reunión saca o tema que, implicitamente esta relacionado coa provisión de postos de traballo pola cal fomos convocados e que non é outro que o xa manido pero non solucionado anuncio de Medio Rural de crear sobre 600 postos de traballo para o reforzo de verán, unha vez eliminada a encomenda de SEAGA.

A resposta do xefe de servizo de persoal é contundente: "non toca nesta reunión"

Por suposto nos entendemos que si, xa que é un tema que afecta a provisionamento de postos de traballo do SPDCIF e seguimos insistindo no tema ante o malestar evidente dos nosos interlocutores.

O ambiente na reunión vaise enrarecendo progresivamente co debate aberto por esta cuestión, e dende a CIG seguimos insistindo en que se debe garantir a excelencia do Servizo publicando con premura a modificación do Decreto de listas xunto cos demáis pasos necesarios para garantir que as prazas do reforzo proposto pola Xunta de Galiza se fagan efectivas co persoal máis cualificado esto é,que o persoal con máis experiencia laboral na extinción de incendios poida computar os seus méritos para ser participe de dito reforzo.

Outra cuestión pola que pregunta a CIG é a modificación da RPT de Medio Rural, onde se incluirían estas prazas de reforzo e entendemos que tamén a modificación da categoría correspondente ao posto de bombeiros forestais en cumprimento do acordo do 8 de setembro de 2016.

A resposta que da a Xefatura de persoal é que a RPT estará feita antes do 1 de xuño pero non poden concretarnos nada do referido anteriormente a publicación da modificación do decreto de listas.

Outro dos puntos que sacou a CIG na mesa foi a sinxela pregunta de cantas prazas de 9 meses se van a funcionarizar?

De novo o ambiente se volve a tensar e a resposta é que esta non é a mesa onde hai que tratar este tema senón que sería competencia de Función Pública. Nos entendemos que si e seguimos coa nosa insistencia buscando respostas e máis cando constatamos que o tema da carreira profesional,sacada por outras organizacións sindicais estaba copando parte da reunión.

Insistimos,cantas prazas de 9 meses se van a funcionarizar?

Non hai resposta.

Dende a CIG insistiremos nestes temas e noutras cuestións vitais,guste ou non ata obter as respostas adecuadas.

A nosa pretensión é ter un SPDCIF FORTE, FORMADO e co PERSOAL MELLOR CUALIFICADO DISPOÑIBLE.

Outras novas recentes

Venres, 11 Abril 2025

A dirección da EGAP aposta agora pola «externalización» dos temarios

As persoas á fronte da EGAP escúndanse na falta de medios para a privatización da elaboración dos temarios de promoción interna e libre do persoal da Xunta de Galiza, un antigo compromiso que a EGAP incumpre ano tras ano. Na CIG levamos moitos anos lembrándolle á EGAP o compromiso de elaboración dos temarios, tanto no referido á promoción interna como á libre. Até o de...
Xoves, 10 Abril 2025

Teletraballo: estamos a recibir informacións contraditorias acerca de cambios na resolución

Viñeron compañeiros/as ou chamaron aos locais da CIG para comunicarnos que querían restrinxirlles o teletraballo dende unha determinada data. Segundo relatan, non se podería teletraballar nin os luns nin os venres. Ante esta información algún/a xefe/a confirmounos que había ordes de "enriba" para restrinxir o teletraballo "por razóns de servizo". Na Comisión de Persoal do...
Luns, 14 Abril 2025

Concursos traslados, carreira profesional, sentenzas destinos, concurso específico, teletraballo (MSF 11/04/25)

O pasado venres 11 de marzo, tivo lugar unha xuntanza da Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario, na que se trataron os seguintes asuntos: 1) concurso de traslados de profesores e mestres de escolas náutico-pesqueiras, e de axentes de extensión pesqueira, 2) concurso de traslados de arqueólogos/as, delineantes, arquivos, bibliotecas e museos. Na rolda aberta de...