Novas por contido

Nestes días aparece un informa de un sindicato da vergoña, de eses que asinaron un acordo de traballo coa Xunta do PP para eliminar calquera dereito do persoal laboral, eliminando o concurso de traslados, as oposicións por concurso-oposición, a promoción interna, etc... onde se fai unha proposta de compensación dos hararios para o persoal a quendas.

A proposta, en resumo é:

  • 75% compensación por traballo en domingos e festivos
  • Traballar como máximo a metade dos domingos e festivos
  • O 24 e 31 de decembro (non especifican si é de decembro, aínda que imaxinamos que sí) días inhábiles.

Iso sí, aceptan o que se pague por traballar os festivos, o que non dín é a cantidade, a ver si vai a ser o que ofrecían no seu momento de 17€ festivo traballado.

Despois de moita literatura barata e de criminalizar as traballadoras e traballadores por esixir no ano 2013 compensación en tempo e non en diñeiro agora eles tamén piden tempo.

Evidentemente cumpren única e exclusivamente as ordes que lle dan os seus xefes do Partido Popular, que é para o que serven.

Dende a CIG dicimos: BENVIDOS AO V CONVENIO COLECTIVO ÚNICO PARA O PERSOAL LABORAL.

POR FÍN ACORDÁSTEDES UNIRVOS AO CONVENIO. O QUE PEDIDES É O ARTIGO 19 PURO E DURO, BENVIDOS. Nese aspecto só podemos manifestar a nosa satisfacción.

Agora so queda que fagan o mesmo COA PROMOCIÓN INTERNA PARA O PERSOAL LABORAL, O CONCURSO DE TRASLADOS, AS OPE´S como laborais CON TODAS AS PRAZAS VACANTES...

Por desgraza, na vez de esixir o cumprimento do convenio e o restablecemento dos dereitos roubados,coa sinatura do ACORDO DE CONCERTACIÓN O ÚNICO QUE FIXESTEDES É VENDER AO PERSOAL LABORAL.

Outras novas recentes

Xoves, 19 Decembro 2024

De non vacante a vacante: onde están as miñas vacacións?

Aínda que a administración xeral da Xunta ten personalidade xurídica ÚNICA, hai consellerías que non o queren entender e van por libre. Esta insubmisión dalgunhas consellerías crea problemas coas vacacións xeradas polo persoal temporal e interino das listas cando están cubrindo un posto “non vacante” e son chamados para cubrir un posto vacante e aceptan. É certo que...
Martes, 17 Decembro 2024

Mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF: consecuencias dun acordo "sen letra pequena"

O día 13 de decembro 2024 celebrouse a 9ª reunión da mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF onde a Administración presentounos uns gráficos nos que se reflexa a porcentaxe de cobertura así como a de vacacións,  comparando os anos 2023 con 2024. Dende a CIG insistimos que: - Unha vez máis que, logo do traslado do acordo ao persoal laboral, é de recibo que se...
Xoves, 12 Decembro 2024

UGT torpedea e crispa a negociación do I Plan de Igualdade de Portos de Galiza (05/12/24)

Esta foi a reacción á postura manifestada pola CIG de rexeitamento a dar validez tanto á proposta de plan de igualdade como de diagnose elaboradas pola Dirección Xeral de Simplificación Administrativa da Xunta antes da constitución da comisión de igualdade, que Portos puxo enriba da mesa. A xuntanza de constitución da Mesa de Igualdade de Portos de Galiza foi, cando menos,...