Novas por contido

O venres 31 de outubro veñen de rematar os procesos electorais aos comités de empresa da distintas consellerías da Xunta que comezaron en decembro de 2018 na Consellaría de Facenda e no comité de empresa de Servizos Centrais, e remataron o venres coas eleccións aos comités de empresa de Economía, Emprego e Industria.

Os resultados en número de delegados/as tanto en persoal funcionario como en persoal laboral son:

     CIG     CCOO    UGT    CSIF   Outros 
 Xuntas de Persoal  46 17 13 26 19
 Comités de Empresa  104 125 56 90 17
 Total delegados/as    150   142 69 116 36

En relación ás eleccións sindicais dos anos 2014/2015 os resultados son os seguintes:

     CIG     CCOO   UGT   CSIF   Outros 
 2014/2015  133 124 91 99 2
 2018/2019  150 142 69 116 36
 Diferenza    +17   +18 -22 +17 +34

A CIG aumenta a súa representación en 17 delegados/as manténdose como primeira forza sindical na Xunta de Galiza. Tamén o fan CCOO e CSIF mentras UGT experimenta unha grande baixada. Ao mesmo tempo obteñen representación distintos sindicatos corporativos que non obteñen representación suficiente como para estar presentes nas mesas xerais de negociación, como son SEPGA, SATSE, ACIVRO e tamén SEPXGA e CUT.

A CIG gañou as elección sindicais ás Xuntas de Persoal funcionario, celebradas o día 11 de abril, onde obtivemos 46 delegados entre as 5 xuntas de persoal e revalidamos o primeiro posto na representación sindical do persoal funcionario. Mantense así como primeira forza na Mesa Sectorial de persoal funcionario:

Mesa Sectorial de persoal funcionario
      CIG      CCOO   UGT   CSIF   SEPGA   Total 
 2015  6 3 2 4   15
 2019  6 2 2 3 2 15

A CIG aumenta tamén a súa representación no comité intercentros do persoal laboral da Xunta de Galiza, pasando de 3 a 4 representantes.

Comité Intercentros de persoal laboral
     CIG    CCOO UGT CSIF Total
 2015  3 4 3 3 13
 2019  4 4 2 3 13

Das mesas xerais, que agrupan a representación na Administración Xeral da Xunta así como a do ámbito do ensino non universitario, SERGAS e persoal funcionario de Xustiza, aínda se está pendente dalgún proceso electoral para poder constituílas. Pero dentro do ámbito da Administración Xeral, a representación da CIG aumenta entre as catro organizacións sindicais que van estár presentes nas mesas xerais, pasando dun 29,75% a un 31,45%.

Dende a CIG-Autonómica queremos agradecer a participación de todas as persoas traballadoras da Administración Autonómica, especialmente daqueles que depositaron a súa confianza en nós.

Os resultados obtidos pola CIG deberían facer reflexionar tanto ao goberno de Feijoo como ás organizacións sindicais que asinaron acordos contra a vontade maioritaria do persoal empregado público xa que experimentan no seu conxunto unha caída de máis de 7 puntos.

Nestes próximos catro anos imos seguir loitando na defensa dos intereses dos empregados/as públicos/as, facendo propostas que supoñan melloras reais e que tendan a recuperar dereitos, propostas inclusivas que non discriminen a ningún tipo de persoal, defendendo unha Administración Pública onde o seu persoal sexa a peza central, dignificando o papel dos profesionais que a conformamos. Non hai cidadáns de primeira sen empregados públicos de primeira que presten servizos de calidade.

Para isto estará a CIG, para afrontar os próximos catro anos poñendo no centro os dereitos das persoas empregadas públicas.

Outras novas recentes

Martes, 13 Outubro 2026

Fondo de Acción Social de 2025: listaxe definitiva de persoas admitidas

No DOG do 13/10/2026 publican a RESOLUCIÓN do 6 de outubro de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se anuncia a exposición das listaxes definitivas de persoas admitidas e excluídas dos criterios de repartición do Fondo de Acción Social do exercicio económico 2025, relativos á axuda para a atención de persoas con discapacidade....
Mércores, 14 Outubro 2026

Por un sistema público galego de servizos ás persoas

Dentro da campaña que se está a levar a cabo “Por un sistema público galego de servizos ás persoas”, pedimos xuntanza tanto coa Conselleira de Política social como co Conselleiro de Educación. Adxuntamos os escritos remitidos solicitando esas xuntanzas, para, se o consideras oportuno lles envíes un recordatorio de que estamos á espera dunha data. ASUNTO: O que se...
Mércores, 14 Outubro 2026

Lei de medidas 2027: negociación real ou pura farsa?

A documentación do anteproxecto da Lei de Medidas para 2027 chega o martes 13 ao mediodía, reunímonos o mércores 14 e o xoves 15 xa vai á Comisión de Persoal. A pesares de pedir adiamento por este motivo négase a mudar de data! Que negociación é esta? Unha farsa! Sen tempo para estudar, consultar co persoal nin presentar alegacións. Convocan mesas para cubrir o expediente...