Novas por contido

Na reunión que tivemos as organizacións sindicais coa conselleira de Medio Ambiente o martes 12 para informar das actuacions realizadas polos axentes ambientais en relación ao COVID19, aproveitamos para pór enriba da mesa cuestións que afectan ao servizo dos axentes e ao persoal da Dirección Xeral de Patrimonio Natural.

A conselleira comezou dando conta ás organizacións sindicais do traballo voluntario realizado polo persoal axente ambiental cos servizos sociais dos concellos nos que se deu apoio a persoas maiores que vivían en situación de illamento. Outra das funcións dos axentes foron o control da presenza en camiños rurais e espazos naturais. Destacou o grande número de actuación: 2095 visitas en 54 concellos e se interceptaron 879 persoas saltandose as restricións cun resultado de 22 denuncias. Dos datos desagregados completos fixo un comunicado público.

A CIG puxemos na palestra as seguintes cuestións:

  1. Queixa polo comezo anticipado da pesca, tanto pola forma (cunha interpretacion de actividade deportiva na web en troques do DOG) como polo improcedente e precipitado da medida da que finalmente tivo que recuar o sabado polo decreto do Estado, cun novo caos entre o persoal e pescadores. 

  2. Necesidade urxente das Avaliacións de Riscos Laborais ao risco biolóxico do COVID19 xa que en dous meses non llas fixeron nin ao persoal activo.

  3. Recordámoslle que teñen que dar conta dos resultados da identificación de riscos da fase preliminar e medidas a aplicar antes da reincorporacion do persoal, e esiximos potenciar o teletraballo ao máximo de xornadas posibles. 

  4. Persoal sensible: deixar preventivamente a este persoal na casa ata que non se resolva a tramitación das solicitudes (traballo remoto ou teletraballo). 

  5. Parque das Illas Atlánticas: aínda non hai plan preventivo das instalacións e vivendas compartidas de traballadores nin das embarcacións.

  6. Comité de seguridade e saúde laboral: Convocarán para o venres 15.

  7. Formación e información ao persoal sobre o risco ao COVID19 antes de comezar co traballo presencial.

  8. Revisións de EPIs COVID e outros EPIS para o traballo. Salientamos a falta de roupa que xa está en moi mal estado (uniforme e mais) e EPI de embarcacion.

  9. Reclamamos a comisión de seguimento do acordo de axentes para a colocación dos períodos extraordinarios (son todos dispares e non se xustifican), carteleiras, etc.

  10. A consellería quere abrir os parques naturais a toda costa ao público. Vai comezar xa cos naturais, pero no das Illas Atlánticas teno mais difícil pola limitación a grupos de 10 persoas: a nosa proposta é que agarden ata que o risco baixe ou remate o estado de alarma.

Ademais o resto de organizacións sindicais complementaron as demandas da CIG con:

  • UGT cuestiona a pesca como elemento de aproveitamento e solicita limitacións horarias e diarias como deporte entre outras cuestións do colectivo (retraso en cobros, etc).
  • A CSIF reitera que os protocolos especificos como vehiculos, etc, non están accesibles na web, recalcan necesidade de formación e que co Protocolo xeral asinado non toca a volta o 18.
  • Hai que estudar os problemas que teñan as persoas con fillos/as e maiores a cargo e as vulnerables e CCOO ademais lle explica á conselleira a diferenza entre comunicación e negociación, moi acertada xa que ainda non tivemos a primeira mesa de negociación dende o 12 de marzo en toda a Xunta.
  • Pedíronse tablets para os axentes para non ter que acudir tanto aos distritos a activar as gardas nocturnas para o control do furtivismo.

Nesta reunión informativa (sen negociación) quedaron cousas sen tratar como a saturación dos servizos xurídicos, e moitas máis sen respostar. A conselleira non se comprometeu a nada, deunos xabón cun ton amable e distendido, e pouco máis. 

Esperamos avanzar na seguridade e incorporación no Comité de Seguridade e Saúde Laboral e estaremos pendentes para que non se atrevan a inclumprir o Protocolo de desescalada, que na Xunta cheira a que cada consellería fai o que lle peta.

Outras novas recentes

Martes, 24 Marzo 2026

Onde están as 35 horas na Xunta? Oito anos sen avances

Coa Administración Xeral do Estado a piques de pechar a implantación das 35 horas, na Galiza seguimos nas 37,5 semanais. A Xunta tivo desde 2018 capacidade legal para reducir a xornada, pero nin o fixo nin o acordo de concertación de 2019 incorporou medidas reais. Nós, o persoal da Xunta de Galiza, seguimos nas 37,5 semanais. Non é unha cuestión legal, é falta de vontade...
Xoves, 26 Marzo 2026

O PLADIGA 2026 mantén conxelado o persoal propio e afonda na externalización do operativo de alto risco

A Xunta non aumenta persoal para a extinción de lumes O PLADIGA 2026 non incorpora ningunha praza nova de persoal propio da Xunta para a extinción de lumes no Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF). Mantén exactamente os mesmos efectivos que en 2025: 276 brigadas de terra e 12 brigadas helitransportadas. Nin máis persoal técnico, nin bombeiro, nin...
Xoves, 26 Marzo 2026

A saúde pública non pode esperar: vacantes sen cubrir, comisións bloqueadas e restricións de teletraballo sen sentido en Ourense

A CIG mantivo o pasado mércores 18 de marzo unha reunión coa directora territorial de Sanidade e o xefe de persoal para abordar o teletraballo, a falta de persoal e a situación de distintos servizos. Teletraballo Trasladamos a queixa do persoal pola limitación a un único día semanal, unha decisión difícil de entender cando o Acordo vixente permite até o 50% das xornadas e...