Novas por contido

O Presidente da Xunta realiza unhas declaracións cara a galería que amosan o seu perfecto descoñecemento do Servizo público contra incendios

O que non concorda coa actual realidade que temos no País é o que dixo. Se algo precisa a nova tipoloxía de lumes é de coñecemento e celeridade, tanto na previsión como na execución.

Entre as novas que avanza, chamounos a atención a aposta por brigadas multifunción cara ao futuro, cando as brigadas multifunción xa existen e están recollidas na normativa actual, tanto para a prevención e a extinción -no V convenio da Xunta dende hai 14 anos- como na Lei 17/2015, de protección civil, ao pasar a formar parte oficialmente dos servizos de emerxencias.

Xa ten delito que alguén que estivo de vicepresidente dende o 2009 descoñeza o funcionamento do servizo, máis cando foi o responsábel dos servizos de emerxencias (foi a súa consellería) ao longo dos anos.

A multitarefa mal xestionada e sen os recursos suficientes pode atrasar a actuación nun lume onde o tempo de reacción é básico

Ao respecto de dotar de maior temporalidade os contratos do persoal da loita contra incendios, BENVIDO SEXA!!, o goberno do que forma parte dende 2009 tivo numerosísimas propostas, demandas, informes do grupo de expertos de apoio á Comisión do Parlamento de Galiza sobre incendios forestais que así llo recomendaron e esixiron, aínda así, benvido sexa. Mágoa que non se concrete en tempo e forma e todo nos lembre a unha manobra mediática.

A Administración galega está nun bo intre para o incremento de tempo de traballo do persoal descontinuo, dado que cos procesos de funcionarización internos que se están a acometer, sería un momento idóneo para converter tódalas prazas descontinuas a todo o ano, e crear un corpo público único e homoxeneizado que tería moita maior eficacia no traballo e estabilidade laboral que o actual e desleixado modelo dos "sete mil efectivos".

Se algo precisa a lacra estrutural dos lumes do noso País no momento actual é non funcionar a golpe de nota de prensa buscando resultados electorais. Atopámonos dentro dun mal endémico e estrutural cronificado nas últimas décadas.

Dende os servizos de prevención e extinción públicos -SPIF- levamos anos esixindo melloras que nunca chegan, e que lembraremos de novo:

1.Pulamos pola a profesionalización de todo o SPIF, todo o persoal debe traballar todo o ano.

2.A prevención debe ser o eixo troncal do traballo. Hai que adaptar a prevención aos novos tempos e novos perigos.

3.O Pladiga é un plan obsoleto centrado en botar cifras á esgalla e orientado unicamente cara a extinción

4.Todo o persoal de prevención e extinción debe estar baixo o mando único do SPIF e formar parte deste.

5.As brigadas helitransportadas deben estar xestionadas e ocupadas por persoal do SPIF.

6.A formación integral nas multiemerxencias e en concreto na nova tipoloxía de lumes e o adestramento continuado nas situacións derivadas destes deben formar parte do día a día dos persoal do SPIF.

Dende a CIG levamos anos esixindo unha adaptación xeral do dispositivo diante do paso xa dos lumes da quinta á sexta xeración. A mestura do abandono do rural coa nefasta xestión do monte por parte da Xunta de Galiza, pon en perigo as poboacións. O incremento do modelo 4 de combustible nas zonas próximas ás casas fan de cada incendio de interface unha ameaza no só ao ecosistema, senón tamén ás vidas e bens da poboación.

Todas estas cuestións son modificábeis, tanto o medio sobre o que se pode actuar como a formación do persoal neste tipo de circunstancias.

Estamos dispoñíbeis para abordar todas estas cuestións -propostas concretas xa houbo dabondo e por escrito nos últimos anos- cando o Sr. Rueda e/ou o Conselleiro do Medio Rural o consideren.

Outras novas recentes

Venres, 06 Marzo 2026

A Xunta deixa de valorar a permanencia e medidas de conciliación nos concursos de traslados do seu persoal

A experiencia no mesmo posto durante anos, e o achegamento ao domicilio de fillos/as e persoas en situación de dependencia, deixan de ser un dos baremos para decidir os traslados do persoal funcionario. Nos últimos concursos de traslados, recentemente levados pola Xunta ás mesas de negociación e convocados (escalas de estatística, expertos/as lingüistas, educación infantil,...
Venres, 27 Febreiro 2026

RPTs de Cultura e Agacal; conv.concurso de traslados educ. infantil-coidadores/as e xerocultores/as-PSX (CP 26/02/2026)

Modificación da RPT de Cultura: chega 1 ano despois, polo que non era necesaria; e apertura contraditoria e inxustificada da dirección do CGAC a outras administracións, á vista do claro perfil técnico. Mentres, Agacal non negocia as modificaciónse pretende branquear a situación da dirección do CIAM, que semella ilegal; sen esquecer a proposta de cambios non xustificado noss...
Luns, 09 Marzo 2026

Este 10 de marzo, mobilízate contra a precariedade e a desigualdade

Desde a CIG facemos un chamado a converter este 10 de Marzo, Día da Clase Obreira Galega, nunha xornada de mobilización contra a precariedade e a desigualdade, para reivindicar traballo digno e sermos na Galiza un pobo con dereitos. MOBILIZACIÓNS DA CIG NESTE 10 DE MARZO Ferrol (actos centrais): ás 11:30h, ofrenda floral no Monumento ao 10 de marzo. Ás 20h, manifestación...