Novas por contido

O pasado 14 de xuño tivo lugar unha xuntanza da Comisión de Persoal e da Mesa Sectorial de Funcionarios nas que se trataron os seguintes asuntos: 1) RPT de Política Social; 2) RPT de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades; 3) RPT de Gain.

Dentro do punto de Rogos e preguntas, o director xeral de Función Pública deu información de: procesos selectivos derivados da Lei 20/21; postos para a elección de destino de veterinarios/as, educadores/as e auxiliares de clínica; previsión de concursos de traslados.

RPT DE POLÍTICA SOCIAL

Fixemos unha exposición real da situación das dúas Residencia obxecto da modificación (As Gándaras e Burela), da cantidade de residentes dependentes que están sen valorar e están considerados como persoas sen necesidade de asistencia, polo que as ratios a considerar non serían as mesmas. Tamén se lles expón que tanto a RM de As Gándaras coma a RM Burela non teñen máis plantas adaptadas para usuarios gran dependentes como fan constar no informe, polo que vai dificultar o traballo a hora de manexar grúas, cadeiras de rodas...., o que sobrecarga e dificulta máis o traballo. Faise análise de categoría por categoría explicando o motivo polo que non son suficientes o número de postos creados na RPT proposta.

As demais organizacións seguen a mesma liña, e opinan que a información enviada non é suficiente xa que vista a exposición da CIG hai moitos datos que non se teñen en conta.

O director xeral de Función Pública resposta que si se están a cumprir as ratios.

CIG considera que a dotación proposta non é adecuada para o incremento de traballo, polo que votamos en contra. CCOO a favor. CSIF e UGT abstéñense.

RPT DE CULTURA, EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL E UNIVERSIDADES

CIG vota en contra polas amortizacións. CCOO, CSIF e UGT tamén votan en contra.

RPT GAIN

Os catro sindicatos votan en contra.

ROGOS E PREGUNTAS

Procesos selectivos derivados da Lei 20/21 (lei da temporalidade)

Publicarán as listaxes de persoas admitidas e excluídas das escalas do grupo A1 no DOG do 23 de xuño, tanto as de concurso de méritos como as de concurso-oposición. O resto de grupos irá saíndo segundo as teñan.

Eleccións de destino

Tamén enviarán "en breve" os novos listados de postos para a elección de destino de veterinarios/as, educadores/as e auxiliares de clínica tendo en conta algunhas alegacións presentadas.

Concursos de traslados

Nas "próximas semanas" enviarán un borrador con bases xerais de concursos adaptada a nova normativa de mobilidade.

Outras novas recentes

Martes, 24 Marzo 2026

Aproban o novo PLADIGA 2026 sen negociar, una ano máis

A Xunta impón un novo PLADIGA 2026, tras un 2025 marcado polo conflito, o incumprimento de acordos e o caos na xestión da vaga de lumes Na CIG-Autonómica denunciamos que a Xunta de Galiza volve actuar de maneira unilateral, aprobando e anunciando o PLADIGA 2026 (Plan de prevención e defensa contra incendios forestais de Galiza), sen negociación previa e ignorando...
Martes, 24 Marzo 2026

Onde están as 35 horas na Xunta? Oito anos sen avances

Coa Administración Xeral do Estado a piques de pechar a implantación das 35 horas, na Galiza seguimos nas 37,5 semanais. A Xunta tivo desde 2018 capacidade legal para reducir a xornada, pero nin o fixo nin o acordo de concertación de 2019 incorporou medidas reais. Nós, o persoal da Xunta de Galiza, seguimos nas 37,5 semanais. Non é unha cuestión legal, é falta de vontade...
Xoves, 26 Marzo 2026

O PLADIGA 2026 mantén conxelado o persoal propio e afonda na externalización do operativo de alto risco

A Xunta non aumenta persoal para a extinción de lumes O PLADIGA 2026 non incorpora ningunha praza nova de persoal propio da Xunta para a extinción de lumes no Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF). Mantén exactamente os mesmos efectivos que en 2025: 276 brigadas de terra e 12 brigadas helitransportadas. Nin máis persoal técnico, nin bombeiro, nin...