Novas por contido

Despois de ter anunciado mobilizacións PARA ESTE XOVES DIA 2 diante de San Caetano, e de realizar as primeiras asembleas en Vigo, Pontevedra e Ourense, a Xunta accede a convocar parte da promoción interna das ofertas de emprego de 2020, 2021 obviando sumar a do 2022.

Un total de 585 prazas das ofertas de dous anos que hoxe aínda estaban sen convocar e das que adiaba dar resposta. A Xunta de Rueda esta xogando coas expectativas, o tempo e os cartos do persoal que estaba mes a mes pagando academias e estudando sen un horizonte claro.

Pero para a CIG, non é suficiente. Unha vez posta en marcha a maquinaria, non hai ningún esforzo adicional en convocar as prazas das tres OEP´s no canto de convocar só as de 2020 e 2021. E esiximos que non se limiten só ás promocións internas de corpos xerais e que convoquen a das escalas e corpos especiais separadas.

En relación ás bases, dende a CIG queremos facer fincapé na necesidade de cambio do modelo de promoción, especialmente grave no caso do acceso ao corpo auxiliar (subgrupo C2), pois demóstrase o actual como un fracaso.

En pleno 2023 non podemos admitir que sexa máis doado aprobar unha oposición dende fora que dende dentro da casa.

Imos seguir esixíndolle ao candidato Rueda que adopte decisións e se faga valer ante un director xeral que está a pasmala, e por iso facemos un chamamento a que te unas á concentración convocada as 11 diante do edificio da Xunta en San Caetano.

 

Polas 35 horas, as promocións internas anuais e os concursos permanentes, XA!!!

 

PROMOCIÓN INTERNA A CONVOCAR
  OEP 2020 OEP 2021 TOTAL
Corpo superior (subgrupo A1) 20 10 30
Corpo xestión (subgrupo A2) 100 85 185
Corpo administrativo (subgrupo C1) 150 90 240
Corpo auxiliar (subgrupo C2) 50 80 130
TOTAL 320 265 585

 

PROMOCIÓN INTERNA NON CONVOCADA
Administración xeral OEP 2021 OEP 2022 TOTAL
Corpo superior (subgrupo A1)   20 20
   Escala de sistemas e tecnoloxía da información (subgrupo A1) 8   8
   Escala superior de finanzas (subgrupo A1) 8   8
Corpo xestión (subgrupo A2)   90 90
   Escala de xestión de sistemas de informática (subgrupo A2) 8   8
   Escala de inspectoras e inspectores de consumo (subgrupo A2) 2   2*
Corpo administrativo (subgrupo C1)   182 182
Corpo auxiliar (subgrupo C2)   65 65
   Escala de persoal de servizos xerais (PSX)   65 65
       
Administración especial      
Corpo facultativo superior (subgrupo A1)      
   Escala de enxeñeiros (subgrupo A1)      
       Especialidade de enxeñaría agronómica 10   10
       Especialidade de enxeñaría de montes 10   10
       Especialidade de enxeñaría industrial 2   2
       Especialidade de enxeñaría de minas 2   2
Corpo facultativo de grao medio (subgrupo A2)      
   Escala de enxeñeiros técnicos (subgrupo A2)      
       Especialidade de enxeñaría técnica agrícola 2   2
       Especialidade de enxeñaría técnica forestal 2   2
TOTAL 54 422 476

*Na escala de inspectoras e inspectores de consumo habería que sumar 2 prazas máis da OEP 2019.

Outras novas recentes

Mércores, 14 Xaneiro 2026

Decreto 37/2006 de listas de contratación: apertura de prazos

Informamos que se abriu o prazo para as seguintes actuacións: Modificación de ámbitos As persoas inscritas nas listas poden solicitar electronicamente a modificación de ámbitos no mes de xaneiro de tódolos anos. Estas solicitudes producirán efectos na xestión das listas a partir do 1 de marzo seguinte. Actualización de méritos A Administración efectuará anualmente de oficio...
Luns, 12 Xaneiro 2026

Persoal coidador na Xunta de Galiza: a degradación do persoal de atención ao alumnado con diversidade funcional

Comezando o século XXI, o persoal coidador da Xunta de Galiza, que por aquel entón era persoal laboral, estaba sendo reclasificado ao Grupo III do V Convenio colectivo. Os xulgados estabanlle dando a razón a un persoal que exixía que se recoñecese a realidade do traballo que estaban a desenvolver na maioría dos centros de educación nos que atendían ao alumnado de...
Luns, 19 Xaneiro 2026

CRAPD de Vigo: a autoridade laboral obriga á Xunta a constituír un grupo de traballo para enfrontar os riscos psicosociais graves

A autoridade laboral obriga á Xunta a avaliar os novos riscos (psicosociais e de todo tipo) que se están producindo neste complexo por mor do cambio no perfil das persoas usuarias Dende hai uns anos, ingrésanse en centros residenciais, que antes eran só para persoas maiores, outro tipo de persoas usuarias de emerxencia social. Despois da denuncia da representación do...