Novas por contido

Despois de ter anunciado mobilizacións PARA ESTE XOVES DIA 2 diante de San Caetano, e de realizar as primeiras asembleas en Vigo, Pontevedra e Ourense, a Xunta accede a convocar parte da promoción interna das ofertas de emprego de 2020, 2021 obviando sumar a do 2022.

Un total de 585 prazas das ofertas de dous anos que hoxe aínda estaban sen convocar e das que adiaba dar resposta. A Xunta de Rueda esta xogando coas expectativas, o tempo e os cartos do persoal que estaba mes a mes pagando academias e estudando sen un horizonte claro.

Pero para a CIG, non é suficiente. Unha vez posta en marcha a maquinaria, non hai ningún esforzo adicional en convocar as prazas das tres OEP´s no canto de convocar só as de 2020 e 2021. E esiximos que non se limiten só ás promocións internas de corpos xerais e que convoquen a das escalas e corpos especiais separadas.

En relación ás bases, dende a CIG queremos facer fincapé na necesidade de cambio do modelo de promoción, especialmente grave no caso do acceso ao corpo auxiliar (subgrupo C2), pois demóstrase o actual como un fracaso.

En pleno 2023 non podemos admitir que sexa máis doado aprobar unha oposición dende fora que dende dentro da casa.

Imos seguir esixíndolle ao candidato Rueda que adopte decisións e se faga valer ante un director xeral que está a pasmala, e por iso facemos un chamamento a que te unas á concentración convocada as 11 diante do edificio da Xunta en San Caetano.

 

Polas 35 horas, as promocións internas anuais e os concursos permanentes, XA!!!

 

PROMOCIÓN INTERNA A CONVOCAR
  OEP 2020 OEP 2021 TOTAL
Corpo superior (subgrupo A1) 20 10 30
Corpo xestión (subgrupo A2) 100 85 185
Corpo administrativo (subgrupo C1) 150 90 240
Corpo auxiliar (subgrupo C2) 50 80 130
TOTAL 320 265 585

 

PROMOCIÓN INTERNA NON CONVOCADA
Administración xeral OEP 2021 OEP 2022 TOTAL
Corpo superior (subgrupo A1)   20 20
   Escala de sistemas e tecnoloxía da información (subgrupo A1) 8   8
   Escala superior de finanzas (subgrupo A1) 8   8
Corpo xestión (subgrupo A2)   90 90
   Escala de xestión de sistemas de informática (subgrupo A2) 8   8
   Escala de inspectoras e inspectores de consumo (subgrupo A2) 2   2*
Corpo administrativo (subgrupo C1)   182 182
Corpo auxiliar (subgrupo C2)   65 65
   Escala de persoal de servizos xerais (PSX)   65 65
       
Administración especial      
Corpo facultativo superior (subgrupo A1)      
   Escala de enxeñeiros (subgrupo A1)      
       Especialidade de enxeñaría agronómica 10   10
       Especialidade de enxeñaría de montes 10   10
       Especialidade de enxeñaría industrial 2   2
       Especialidade de enxeñaría de minas 2   2
Corpo facultativo de grao medio (subgrupo A2)      
   Escala de enxeñeiros técnicos (subgrupo A2)      
       Especialidade de enxeñaría técnica agrícola 2   2
       Especialidade de enxeñaría técnica forestal 2   2
TOTAL 54 422 476

*Na escala de inspectoras e inspectores de consumo habería que sumar 2 prazas máis da OEP 2019.

Outras novas recentes

Venres, 30 Xaneiro 2026

O Tribunal Constitucional suspende o plan da Xunta do “2 X 1” da dependencia

A CIG xa advertira da barbaridade que introduciu a Xunta na lei de medidas que, coa escusa de axilización de trámites, cargábase as mínimas garantías do procedemento de dependencia na vez de aumentar persoal nas equipas de valoración de dependencia O Tribunal Constitucional admite a trámite o recurso de inconstitucionalidade contra os cambios legais da Xunta metidos a...
Luns, 02 Febreiro 2026

Persoas das listas do Decreto 37/2006 relativas a Prevención de Incendios Forestais que deberán realizar as probas físicas e visuais

No DOG do 02/02/2026 publican a RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026, da Secretaría Xeral Técnica da Consellaría do Medio Rural, pola que se publican as persoas aspirantes que deberán realizar as probas físicas e visuais das persoas integrantes das listas reguladas polo Decreto 37/2006, do 2 de marzo, correspondentes a determinadas categorías e escalas e especialidades da...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...