Novas por contido

No día de hoxe, 07/12/2023, dende a CIG puxémomos en contacto con Función Pública para aclarar unha dúbida que se estaba a plantexar por parte do persoal de varias escalas do subgrupo C2 de incendios (emisoristas/vixiantes-fixos, bombeiros forestais e bombeiros forestais-condutor de motobomba) en relación á posibilidade de pedir a excedencia voluntaria por interese particular na elección de destino provisional para poder seguir desempeñando un posto temporal.

A verdade é que neste caso temos que agradecer a resposta rapidísima de Función Pública que hoxe mesmo á tarde colgou unha nota explicando como se pode realizar o proceso.

Polo tanto, tal e como subliña Función Pública na nota, o persoal que queira pedir a excedencia voluntaria por interese particular, no aplicativo informático elixirán un posto,  e no momento en que se publique no DOG o seu nomeamento como funcionario de carreira deberán dirixir un escrito á Dirección Xeral da Función Pública solicitando a excedencia voluntaria por interese particular, xustificando, de ser o caso, que cumpren os requisitos

O problema xurdíu a raíz de que no aplicativo de Función Pública para a elección de destino e na RESOLUCIÓN do 28 de novembro de 2023 pola que se convocan para a elección de destino provisional as persoas aspirantes destas escalas só da posibilidade de escoller entre as seguintes opcións:

1. «Renuncia»
2. «Escoller posto»
3. «Solicitude de excedencia», debera presentar por escrito no Rexistro da Xunta de Galicia no mesmo prazo previsto no parágrafo terceiro, sempre que cumpra os requisitos exixidos no artigo 174 (excedencia por prestación de servizos no sector público) da Lei 2/2015.

Polo tanto non existía a opción de escoller a excedencia voluntaria por interese particular do artigo 173 da Lei 2/2015, pois a que se referencia era unha excedencia para poder seguir prestando servizos como persoal funcionario de carreira e non como persoal temporal.

E finalmente hai que subliñar que esta posibilidade vai deixar de existir a partires do 1 de xaneiro de 2024 ao eliminarse a través da lei de acompamento dos Orzamentos de 2024 esta opción.

Outras novas recentes

Luns, 12 Febreiro 2024

Mobilización pola supresión das horas de programación e titorías nas escolas infantís

Mobilizámonos o mércores 14 de febreiro contra a decisión da Xunta e máis do Consorcio de suprimir ás horas de programación e titorías de escolas infantís. Esta medida supón un novo atentado contra os servizos públicos que afectará á calidade do servizo ao eliminar a programación educativa, as xuntanzas coas familias, a preparación dos materiais e as avaliacións de...
Luns, 12 Febreiro 2024

Aprobado o Acordo de condicións laborais do persoal do SPIF

O Acordo de condicións laborais do persoal do SPIF foi aprobado na Comisión de Persoal do luns día 12 de febreiro Despois dun tempo de loita e mobilización para conseguir a negociación real dun Acordo de condicións de traballo para os compañeiros e compañeiras do Servizo de Prevención de Incendios Forestais de Galiza (SPIF), a Administración convocara para o pasado 8 de...
Luns, 12 Febreiro 2024

O empobrecemento do persoal do Agacal

Nesta funcionarización expres que a Función Pública mete nunha mesa “multiasuntos” consolídade a discriminación salarial do persoal dos centros agrarios da Xunta. Nos centros de AGACAL prometeron unha mesa de negociación de pluses no ano 2021, cando se aprobou tamén ás presas, a primeira relación de postos de traballo (RPT).  Esta negociación finalmente non foi adiante a...