Novas por contido

Tras a negociación colectiva das condicións para a creación desta unidade as organización CIG, CSIF, CCOO e UGT asinamos o Acordo para unha unidade móbil de axentes ambientais que se especializará en infracción graves e reiteradas no patrimonio natural así como na persecución de delitos ambientais.

A unidade se consideraba necesaria polo persoal xa que a día de hoxe Galiza aínda non conta con ningunha brigada especializada na conservación do medio natural e na persecución de delictos ambientais como si a teñen outras comunidades autónomas.

Este Acordo coa Vicepresidencia Segunda e consellería de Medio Ambiente, Territorio e Vivenda valórase que vai servir de experiencia piloto para a especialización do persoal axente ambiental. Lembrámoslle que este persoal leva moitos anos esquecido pola Administración e que temos denunciado reiteradamente a falta de formación, material, cobertura e creación de prazas e de apoio nas funcións habituais.

A brigada-UICON contará con 8 prazas, nas que se inclúe un coordinador/a e o adxunto/a, que cun ámbito nacional se desprazarán polo territorio baixo a dependencia da Dirección Xeral do Patrimonio Natural e que comezará a súa andadura logo da aprobación da RPT e cobertura das prazas, cuestión que esperemos que a Consellería cumpra o compromiso e se faga a modificación de rpt no mes de xaneiro.

A negociación do Acordo UICON

Tras varios borradores as alegacións da CIG centráronse en definir mellor as competencias (incluíndo os delitos ambientais), en promover a cooperación co resto do persoal, en asegurar a formación de todos os axentes ambientais, en eliminar a elección do posto de coordinador/a por Libre Designación e o aumento do número de integrantes destas unidades e que puideran situadas nas provincias aínda que a dependencia funcional sexa da DX (isto non o aceptaron).

Ademais pediuse que se aumentara o período extraordinario de 2 a 4 meses para todo o personal dada a necesidade de ampliar este periodo así como modificar a orde de horarios para realizar gardas nocturnas no caso de necesidade ao que polo de agora non están abertos.

Demos plasmado neste Acordo que a unidade será incluída como especialización da escala, no desenvolvemento regulamentario de funcións da escala de axentes técnicos en xestión ambiental..

Finalmente coa maioría das cuestións aceptadas acordamos apoiar esta unidade móbil especializada como primeiro paso para potenciar a carreira profesional e recoñecer a labor destas escalas de funcionarios e funcionarias da Xunta de Galiza.

Que pasa co Acordo das Illas Atlánticas?

No acto de sinatura volvimos preguntar polo Acordo para o persoal que traballa nas Illas Atlánticas, negociación que estaba moi adiantada cando a comezamos con este das UICON. A Vicepresidenta segunda e CMATV, Angeles Vázquez, respostou que irá no “primeiro trimestre de 2024”. Afeamos a sua resposta xa que estamos en pleno concurso de traslados de axentes ambientais e o persoal ten dereito a coñecer as condicións laborais das prazas as que opta ademais polo ridículo da resposta xusto cando acababan de anunciar o adianto electoral para o 18 de febreiro.

Outras novas recentes

Luns, 20 Xullo 2026

Altas temperaturas no SPIF

Hidratación, avituallamento e medios de apoio A CIG solicita á Consellería do Medio Rural medidas preventivas para garantir a seguridade e a saúde do persoal que permanece longos períodos fóra da base durante episodios de calor. A SITUACIÓN Coas vagas de calor que estamos sufrindo, o persoal do SPIF está sometido a un estrés térmico engadido ao propio estrés térmico da súa...
Luns, 27 Xullo 2026

Apertura do prazo posesorio do concurso de traslados da Administración xeral

No DOG do 27/07/2026 publican a RESOLUCIÓN do 15 de xullo de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se modifica a Resolución do 13 de abril de 2026 pola que se resolve o concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, e se abre o prazo posesorio dos postos...
Martes, 28 Xullo 2026

Cadro de persoal de investigación de carácter laboral da comunidade autónoma; elección de destino de Gain (MX 23/07/26)

A creación do cadro de persoal de investigación laboral nos organismos de investigación veu á Mesa sen negociación previa coa representación das traballadoras e traballadores de cada entidade, deixando fóra 32 organismos dos 50 recoñecidos oficialmente, excluíndo ao persoal de xestión da innovación e omitindo as funcións efectivas dos postos, ademais dunha clasificación...