No DOG do 12/12/2024 REDES DE TELECOMUNICACIÓN GALEGAS RETEGAL, S.A. publica a RESOLUCIÓN do 4 de decembro de 2024, da Comisión da Selección, pola que se fai pública a relación de aspirantes que superaron o proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado da Lei 20/2021, do 28 de decembro, pola quenda de acceso libre e mediante o sistema de concurso, para o ingreso nos postos de técnico/a Cexar e técnico/a de campo da categoría de oficial de comunicacións/auxiliar técnico/a de comunicacións do grupo V e se propón o seu nomeamento como persoal laboral fixo.
Outras novas recentes
Martes, 22 Setembro 2026
Esiximos a convocatoria urxente da Mesa de seguimento do Acordo das condicións de traballo e avances na xubilación anticipada e a inclusión na xuntanza do 24 de setembro das especializacións e da actualización do Acordo de condicións de traballo, ao tempo que denunciamos a total falla de planificación de Defensa do Monte para o dispositivo de incendios ante o posíbel...
A CIG denuncia o absoluto abandono do persoal técnico de enxeñaría forestal pola Consellaría do Medio Rural
Luns, 14 Setembro 2026
O deber legal de capacitar o persoal público en galego non pode depender de convenios temporais nin asentarse na precariedade laboral A CIG esixe a ampliación inmediata e con efectos retroactivos da xornada do persoal titulado superior lingüista da Secretaría Xeral da Lingua, ao que a Xunta duplicou a carga de traballo dende o 1 de setembro. A sobrecarga pon en risco os...
A CIG denuncia que a Xunta precariza o persoal formador en lingua galega
Martes, 15 Setembro 2026
A CIG denuncia que Facenda, por aforrar 2 pesos, incumpre toda a normativa de igualdade situándonos na prehistoria dos dereitos das mulleres traballadoras.Traballadoras da Xunta de Galiza veñen de ver denegado o grao de carreira profesional por non acadar o tempo necesario para a súa concesión, alias a súa antigüidade na Administración fora máis que suficiente. Unha vez...
A Xunta de Galiza discrimina na carreira profesional ás súas traballadoras en redución de xornada por conciliación