Novas por contido

Na xuntanza do día 19 de maio da comisión de seguimento da Orde de 2/05/2006, de persoal Gardacostas, acordouse que a partir desta xuntanza a comisión estará formada por 4 representantes da Administración e 4 da parte Social, un por sindicato.

Acórdase tamén convocar a comisión semestralmente, nos meses de abril e novembro, antes da comunicación do horario semestral os traballadores e traballadoras.

As centrais sindicais expoñemos que para resolver os problemas de operatividade no servizo non teñen que cambiar a Orde, senón solicitar mais efectivos Humanos e rematar coa incapacidade dalgúns membros das Xefaturas.

A administración mostrase disposta a non tocar a Orde ante a nosa petición.

Ao remate acórdase xuntarse nas vindeiras semanas para chegarmos a un acordo sobre os casos en que se podería mudar a quenda.

Nós defendemos que só en caso de acordo voluntario entre subdirección e os traballadores e traballadoras.

Outras novas recentes

Mércores, 18 Decembro 2024

RPT do Consorcio: morrer matando

Durante anos sen convenio, sen trienios... e agora queren meter o acelerador para que apandemos con todo o que queiran impoñer A directora xeral de Emprego Público e o xerente do organismo propoñen niveis e salarios máis baixos que na Xunta para o persoal do Consorcio de Igualdade e Benestar. A nova RPT chega nos últimos días do ano 2024, non negociada, inzada de centos de...
Xoves, 19 Decembro 2024

De non vacante a vacante: onde están as miñas vacacións?

Aínda que a administración xeral da Xunta ten personalidade xurídica ÚNICA, hai consellerías que non o queren entender e van por libre. Esta insubmisión dalgunhas consellerías crea problemas coas vacacións xeradas polo persoal temporal e interino das listas cando están cubrindo un posto “non vacante” e son chamados para cubrir un posto vacante e aceptan. É certo que...
Luns, 16 Decembro 2024

Decreto OEP2024 de escalas sanitarias (Lei 17/89) (MSF 13/12/24)

A Dirección Xeral de Función Pública trouxo á Mesa Sectorial de Funcionarias (13/12/24) o Decreto da OEP 2024 das escalas sanitarias da Lei 17/89. Este persoal segue a ter unha xestión á marxe de Emprego Público, cando se trata de persoal funcionario de Administración. Seguindo o seu modus operandi, onde a boa fe negocial brilla pola súa absoluta ausencia: enviáronnos a...