Novas por contido

Na xuntanza do día 19 de maio da comisión de seguimento da Orde de 2/05/2006, de persoal Gardacostas, acordouse que a partir desta xuntanza a comisión estará formada por 4 representantes da Administración e 4 da parte Social, un por sindicato.

Acórdase tamén convocar a comisión semestralmente, nos meses de abril e novembro, antes da comunicación do horario semestral os traballadores e traballadoras.

As centrais sindicais expoñemos que para resolver os problemas de operatividade no servizo non teñen que cambiar a Orde, senón solicitar mais efectivos Humanos e rematar coa incapacidade dalgúns membros das Xefaturas.

A administración mostrase disposta a non tocar a Orde ante a nosa petición.

Ao remate acórdase xuntarse nas vindeiras semanas para chegarmos a un acordo sobre os casos en que se podería mudar a quenda.

Nós defendemos que só en caso de acordo voluntario entre subdirección e os traballadores e traballadoras.

Outras novas recentes

Xoves, 03 Abril 2025

Recuperar dereitos e salarios

A CIG-Administración Pública realizou mobilizacións nas diferentes comarcas contra a precariedade salarial e para avanzar nos dereitos laborais. Con este obxectivo reclamámoslle ao Goberno español que convoque a Mesa Xeral das Administracións Públicas para abordar unha serie de medidas que permitan reverter o empobrecemento no contexto de negociación dos Orzamentos Xerais...
Martes, 25 Marzo 2025

O despropósito do Plan de axilización da dependencia + discapacidade

O pasado 3 de marzo a Xunta de Galiza, nunha comparecencia pública do Presidente Rueda, anuncia o Plan de axilización e simplificación dos trámites da dependencia e discapacidade. Este plan, implementado dende xaneiro, basease segundfo refiren en: Na “redución ao máximo dos trámites” ao introducir un novo modelo de solicitude conxunta. Na creación de xefaturas de servizo de...
Mércores, 26 Marzo 2025

Boletín CIG-Saúde Laboral nº 59 - marzo 2025

Boletín do Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG. Neste número: Riscos psicosociais e saúde mental no traballo: Que son os riscos psicosociais? Que importancia ten o problema? Que se pode facer para previr e xestionar os riscos psicosociais? Prevención e xestión dos riscos psicosociais relacionados co traballo Apoio ao persoal que se enfronta a retos...