Novas por contido

En primeiro lugar manifestan que o horario de verán para o persoal que o pode gozar é dende o día 16 de xuño ata o día 15 de setembro, será publicado hoxe ou mañá nos mesmos termos que o do ano pasado

1º.- Interpretación das “X” en Política Social e das “H” en Medio Rural

Función Pública manifesta que non considera as “x” e as “h” como días hábiles, polo que se teñen que contar para ás vacacións como si foran días de traballo normais.

A CIG manifesta que se da o paradoxo de que si se traballa eses días non se vai a traballar, pero si se está de vacacións si. As interpretacións de función pública son totalmente surrealistas.

2º.- 24 e 31 de decembro

Manifestan que o persoal a quendas non ten días a maiores de asuntos particulares por estes días, soamente terán un día máis no caso de que se traballe.

A CIG manifesta que isto é o non vai máis da discriminación a un persoal con respecto a outro, xa que é tan inxusto que o día que anuncian o horario de verán, ao persoal a quendas se lle recorta o dereito a gozar dos días 24 e 31 de decembro, case como se foramos apestosos.

Dende a CIG preguntamos tamén pola nota de réxime interior de Ourense, onde dí que ningún persoal dos centros terá dereito aos 8 días de asuntos particulares, e rizan o rizo contestando que o persoal de oficina dos centros sí o outro persoal, aínda que traballe de lúns a venres en horario de mañá non (sen comentarios xa....)

3º.- Días por falecemento de un familiar no estranxeiro

Función pública dí que nestes casos vai a dar dúas opcións:

  • Coller os días seguidos ao feito causante
  • Coller os días cando chegue do estranxeiro no caso de que sexa aquí o soterramento.

4º.- Interpretación vacacións días hábiles para Axentes Forestais

Consideran, como non podía ser doutro xeito (modo retranca on) que os únicos días que son inhábiles para o computo das vacacións son os dous días de descanso semanal, os outros días cóntanse, se traballe ou non.

Despois de moito discutir Función Pública dixo que nos contestaría por escrito a estas cuestións no caso de que cambiara de opinión.

Na mesa tamén se manifestou que as instuccións din o que din e que todas as organizacións sindicais estaban de acordo con elas xa que se abstiveron, excepto a CIG QUE VOTOU EN CONTRA.

Outras novas recentes

Venres, 04 Xullo 2025

Proceso selectivo AP-RRNN e forestais. E información de concursos, procesos selectivos, centros ensino, etc. (na CP 04/07/25)

Asistimos á Comisión de Persoal do venres 4 de xullo, onde quedou aprobada a convocatoria do proceso selectivo para a agrupación profesional de recursos naturais e forestais. A CIG demandou que a convocatoria fose por concurso-oposición, e que exista promoción interna horizontal que permita un cambio de escala dende outras de agrupación profesional. Ante a negativa da...
Mércores, 09 Xullo 2025

Listaxes provisionais de axudas aprobadas e criterios de repartición do Fondo de Acción Social de 2024

No DOG do 09/07/2025 publican a RESOLUCIÓN do 1 de xullo de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se anuncia a exposición das listaxes provisionais de axudas aprobadas e denegadas dos criterios de repartición do Fondo de Acción Social do exercicio económico 2024, relativos á axuda para a atención de persoas con discapacidade. Fan...
Venres, 04 Xullo 2025

Cobro do 0,5% pendente

Informa a DXEP que na nómina de xullo cobraremos o 0,5% de incremento máis os atrados do ano 2025. E na nómina de agosto irán os atrasos do ano 2024. O cobro dos atrasos chamará a atención, pero aínda así quedamos nunha perda retributiva do 2,30% dos tres anos entre 2022 a 2024 como informamos nesta nova: Confírmase a estafa: cando nos paguen os atrasos do 0,5% levaremos...