Novas por contido

Rogelio MartínezNestes últimos días a Xunta de Galiza ven de comunicar ás/aos traballadoras/es da Residencia do Maior do Carballiño o seu traslado forzoso á Residencia de Cabeza de Vaca de Ourense nunha decisión unilateral por parte da Administración que vulnera o establecido no V Convenio do Persoal Laboral da Xunta de Galiza.
A CIG-Autonómica xa propuxera que o traslado da residencia do Carballiño se fixera habilitando una ala na Residencia do Tempo Libre da mesma localidade e isto non era unha decisión caprichosa senón respectuosa primeiro coa lexislación vixente xa que evita problemas ás/aos traballadoras/es e despois, a máis importante, evita a situación de desarraigo das e dos residentes que agora mesmo están na residencia do Carballiño.

O V Convenio obriga a facer un período de consultas cas/os representantes legais das/os traballadoras/es previamente á comunicación aos mesmos. Así, a negociación debera versar sobre as causas motivadoras da decisión e a posibilidade de evitar ou reducir os seus efectos, así como as medidas necesarias para atenuar as súas consecuencias para as/os traballadoras/es afectadas/os.

Deste xeito, debérase ter producido unha negociación de boa fe con vistas á consecución dun acordo que requirira a conformidade da maioría dos membros do Comité de Empresa e, despois disto, notificarllo ás/ós traballadoras/es. Todo isto está recollido no artigo 43º do V Convenio Colectivo do Persoal Laboral da Xunta de Galiza.

Pero todo o anterior dalle igual ao supercomisario político Rogelio Martínez que exerceu de caciquillo e dictadorzuelo na Xunta de Galiza ao modo ao que estaba acostumado a realizar os seus chanchullos no Concello de Arnoia.
Nesa liña, a principios desta semana, aproveitándose das datas de Nadal e con nocturnidade e alevosía, o aprendiz de ditador Rogelio Martínez tivo unha xuntanza cas/os traballadoras/es do Carballiño onde lles dixo que a decisión xa estaba tomada e que non lle quedaba máis opción que aceptala. Cuestión que foi reprendida polos representantes da CIG que lle dixeron que cando ía empezar a negociar en lugar de impoñer.

Dende a CIG-Autonómica non estamos dispostos a admitir estes regalos de Nadal envenenados aos que nos acostuma este persoeiro nin a permitir irregularidades e cremos firmemente que a Xunta de Galiza non debe ser ningún cortijo e que aquí as normas deben que respectarse. Anunciamos, logo, que estudiaremos todas as posibilidades xurídicas e legais para exercelas no caso de que non se paralicen inmediatamente as formas dictatoriais e se volva á legalidade vixente que nunca debeu ser abandonada.

Outras novas recentes

Luns, 06 Abril 2026

Concurso de traslados de axudantes de carácter facultativo, técnico e agrupación profesional: relación definitiva de admitidas

No DOG do 06/04/2026 publican a RESOLUCIÓN do 31 de marzo de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se aproba a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas do concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes de varias escalas e especialidades do corpo de axudantes de carácter facultativo de Administración...
Xoves, 09 Abril 2026

Aprobadas as oposicións de vixilancia estradas-mobilidade

Asistimos á Comisión de Persoal do xoves 9 de abril, na que quedou aprobada a convocatoria do proceso selectivo de vixilancia de estradas e mobilidade (C1). PROCESO SELECTIVO VIXILANCIA DE ESTRADAS E MOBILIDADE A proposta inicial da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) consistía nun proceso coa forma de oposición na que non respectaban os...
Xoves, 09 Abril 2026

Problemática das listas das escalas sanitarias da Lei 17/1989

Na Comisión de Persoal do xoves 9 de abril dende a CIG preguntámoslle á DXEP pola problemática das listas da lei 17. Levamos máis de catro anos sen a convocatoria da comisión de seguimento desas listas. E seguen facéndose chamamentos con criterios opacos: o persoal descoñece a súa posición real nas listas, porque nas listaxes non hai indicación de quen está en activo e quen...