Novas por contido
A sección sindical da CIG na Consellaría de Medio Rural en Ourense esíxelle á Xefatura de Incendios que se respecten os horarios das brigadas municipais de extinción tras detectar abusos horarios provocados porordes do Servizo de Prevención e Defensa contra os Incendios Forestais (SPDCIF).

Dende a central explican que tras detectar varios casos de abusos horarios provocados polas ordes que o SPDCIF lles traslada a algunhas brigadas municipais “puxemos en coñecemento da Xefatura estas irregularidades”.

Sosteñen que a fragmentación nos medios de extinción, “a maiores das eivas que se producen no desenvolvemento dos traballos”, fai que convivan brigadas con condicións laborais que o SPDCIF, responsábel e mando único do dispositivo, descoñece ou non executa como debera.

Ademais, lembran que aínda que a Xunta de Galiza, en concreto a Consellería do Medio Rural, non é a responsábel directa da contratación nin da relación laboral cos traballadores/as cando non se trata dos seus medios propios, “si é a responsábel máxima dos medios e da coordinación de todo o dispositivo que se pon ao mando do SPDCIF”.

Así, indican que boa parte Concellos cos que asinan acordos non teñen convenio colectivo, o que fai que á hora de asinar convenios de colaboración os traballadores/as queden ao amparo do que establece o Estatuto dos Traballadores/as remudado o pasado ano 2015 vía Real Decreto Lexislativo 2/2015, de 23 de octubre.

“En boa parte destes contratos establécese que as quendas semanais son de 40 horas, e repártense en cinco días de traballo, o que quere dicir que a xornada non excederá as oito horas”.

Contratos sen horas extras

Segundo sosteñen, esta lexislación non competerá en concellos onde exista convenio colectivo, mais como norma xeral non estará por debaixo do marco que regula o propio Estatuto.

“Non temos coñecemento a día de hoxe de que se asinaran contratos onde se incluíran horas extras, posibilidade que se recolle no Estatuto dos Traballadores/as”.

Neste senso, denuncian que adoita acontecer que dende o SPDCIF se lles ordea a estes traballadores/as facer 12 horas, “como se foran persoal laboral da Xunta rexidos polo V convenio colectivo, pero non é o caso”.

Diante disto, agardan que suceda por descoñecemento, “entendendo as dificultades que poida supoñer para os encargados de establecer as quendas, pero como responsábeis directos do dispositivo non poden ordearlle aos traballadores/as realizar máis horas das que están asignadas por contrato”.

Finalmente, esixen que estas irregularidades se resolvan coa maior brevidade posíbel e que se coordinen as entidades xestoras dos medios para que dende o SPDCIF non se convide a infrinxir a lei e se respecten as quendas tal e como están asinadas por todos os membros, “evitando posíbeis responsabilidades diante dos accidentes que poidan producirse”.

Outras novas recentes

Mércores, 25 Xuño 2025

Monte e rural galego, razóns de vida para a prevención de riscos. Quique Casanova in memoriam (26/06/2025)

Xornada técnica de incendios organizada pola CIG-Autonómica de Lugo, in memoriam de Quique Casanova, prezado compañeiro falecido nun incendio forestal.  A xornada terá lugar o xoves 26 de xuño de 2025 no salón de actos da Deputación Provincial de Lugo. Dará comezo ás 9.30 h, e a súa clausura está prevista para as 14.30 h. O aforo é libre, previa inscrición no enderezo
Mércores, 18 Xuño 2025

Mobilízate pola profesionalización das cociñas da Xunta e os dereitos do persoal non docente

Fartas xa desta Adminstración Pública que mingunea ao persoal que traballa nas cociñas de xestión da Xunta de Galiza e pisa os dereitos do persoal non docente nos centros de ensino públicos, convocámoste á movilización que terá lugar o vindeiro día luns 30 de xuño ás 11 horas que partirá dende diante da Consellaría de Educación nos edificios administrativos de San...
Martes, 24 Xuño 2025

Voto a favor condicionado da CIG-Autonómica ao I Plan de Igualdade do Consello de Contas (23/06/2025)

A CIG avoga por un I Plan de Igualdade máis ambicioso e efectivo, cun ámbito temporal de 3 anos de duración —en vez de 4—, ademais de promover que a enquisa de igualdade ao persoal se adiante ao primeiro ano do plan. Consello de Contas de Galiza: 18 anos de atraso na aprobación do I Plan de Igualdade Todas as Administracións Públicas teñen a obriga de contar cun plan de...