Novas por contido

O martes 4 de setembro tivemos a primeira xuntanza con Medio Rural para tratar a súa Relación de Postos de Traballo. Asistimos CIG e as demáis organizacións sindicais; pola parte de Medio Rural destacamos a ausencia da secretaria xeral ou outros altos responsabis do gabinete con poder decisorio polo que unicamente se adicaron a escoitar as emendas que traíamos dende as organizacións sindicais.

A proposta de RPT que nos achegou a consellería non está vinculada a un obxectivo programado de desenvolvemento do País, no especial na axuda e apoio do sector primario esencial para a Galiza, o agrario, gandeiro e forestal. Mais aínda cando xa temos claro que o mantemento das actividades agrarias e gandeiras tradicionais e o desenvolvemento doutras actividades produtivas no medio son as que poden fixar poboación e reducir os incendios forestais.

Por iso lamentámonos que se pechen centros e amorticen prazas e vemos de novo nesta RPT que nos expón a Xunta outra oportunidade perdida para a mellora do emprego deste servizo público.

Destacamos desta RPT da consellería do medio rural:

  • Non hai unha clara xustificación funcional nas prazas que se amortizan, unha a unha, e non existen datos económicos.
  • Non aparecen as RPT das axencias creadas como o AGADER, AGACAL e FOGGA.
  • Hai numerosos erros de prazas e dentro delas un mesmo posto pode ter diferencias entre os complementos recoñecidos, incluso no mesmo centro de traballo e con funcións análogas.
  • Continúan a agochar o dato de que prazas están vacantes e cales non.
  • Non se crean prazas, só se amortizan.
  • Case o 50 % das xefaturas de servizo son de libre designación.
  • Non se solucionan nin corrixen eivas anteriores nos postos ou na súa situación.
  • Non se recollen os complementos gañados por sentenza, pois é o traballo do posto o que xera o dereito.
  • Demasiadas áreas funcionais que compartimentan a RPT e limitan os futuros concursos de traslados.
  • No SPDCIF, a pesares de aumentar o tempo de alto risco e teren en marcha propostas de reordenación do servizo, nin se aumenta o numero de prazas de bombeiros, axentes e técnicos dos distritos forestais, nin se aumenta o período de contratación do persoal fixo descontinuo, a pesares dos acordos sectoriais.
  • Non aparece reflectido o grupo B para o persoal das escalas de delineantes e de axentes, ambas as dúas a extinguir no C1 e coa nova escala creada na lei de medidas, o que compromete os procesos selectivos.
  • Desaparecen vixiantes do SPDCIF, fundamentais para a operatividade das casetas de incendios das que as cámaras xa deron conta de graves erros de funcionamento.
  • Ábrense prazas a outras administracións públicas coa escusa de que non se ocupan.
  • Non se cumpren as medidas de Feijoo para a loita contra incendios na creación de 30 prazas de axentes e das brigadas de investigación de incendios forestais (BIIF).
  • Non se reforzan as Oficinas Agrarias Comarcais, nin os viveiros, centros de investigación e desenvolvemento rural e forestal, sanidade vexetal ou outras departamentos vitais.

 

Dende a CIG fixemos un monte de alegacións específicas a postos concretos pero tamén xerais como que a amortización e a creación de prazas deben vir sempre vinculadas á carga de traballo e a unha estrutura funcional xustificada.

A Consellería de Medio Rural, que ve aumentada a carga de traballo día a día como consecuencia da improvisación da Xunta, do cambio climático, o aumento de pragas, as enfermidades vexetais e animais, a mala planificación e xestión do territorio e os incendios forestais xunto cunha actividade impositiva maior cara aos cidadáns, vai tirando coas asistencias técnicas. Por iso denunciamos e destacamos que non se crean prazas operativas en toda a consellería mentres que se amortizan prazas para pagar, segundo dixo a propia Xunta, gratificacións por servizos extraordinarios.

Fainos as túas achegas: contacta coa CIG.

Outras novas recentes

Martes, 20 Xaneiro 2026

Oposicións SPIF, RPTs (Mar e IGE), estado dos concursos de traslados, CGTD, cobro carreira profesional (19/01/26)

O luns 19 de xaneiro participamos na Mesa Xeral e Mesa Sectorial de negociación do persoal funcionario, para tratar as bases das convocatorias de procesos selectivos á escala de xefe/a de brigada, bombeiro/a forestal, RPT do IGE, RPT do Mar. Na rolda aberta de intervencións a CIG preguntou polas previsións dos concursos de traslados e procesos selectivos, os problemas coas...
Venres, 30 Xaneiro 2026

Convocatoria de concursos: bombeira forestal xefa de brigada e bombeira forestal condutora

No DOG do 30/01/2026 publican: - RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026 pola que se convoca o proceso selectivo, pola quenda de acceso libre, mediante o sistema de concurso, para o ingreso na categoría 100 do grupo III do persoal laboral da Xunta de Galiza, bombeiro/a forestal xefe/a de brigada. - RESOLUCIÓN do 27 de xaneiro de 2026 pola que se convoca o proceso selectivo,...
Martes, 27 Xaneiro 2026

Xa está demostrado: o 2´5 % é un novo recorte encuberto no noso salario 

1uE7VrJ7IlA A CIG denuncia que o custe da vida subiu por riba da suba do Acordo salarial para 2025 e esixe incrementos superiores ao IPC, o estabelecemento dunha cláusula de garantía salarial e unha negociación colectiva real O incremento salarial do 2,5 % que o persoal empregado público percibiu estes días na súa nómina, non supón ningunha mellora real das retribucións...