Dende a CIG vimos de rexistrar unha proposta de reordenación do SPDCIF dirixida aos grupos parlamentares de cara unha Proposición Non de Lei, na que expoñemos, con vistas ao curto e medio prazo, cal debe ser o camiño a seguir no SPDCIF.

O pasado venres 30 de novembro a CIG-Autonómica rexistraba unha PNL – proposición non de lei-, co fin de presentar a proposta da CIG de reordenación do SPDCIF.

No mes de abril deste ano 2018 a Consellería do Medio Rural presentou xunto con Función Pública a súa proposta de reordenación para o SPDCIF. Aínda que debemos recoñecer que o borrador que a Xunta nos presentou contiña medidas interesantes, quedábase excesivamente curto e incluso retrocedía nun aspecto vital na extinción a día de hoxe, como é a capacidade de reacción dos equipos. A maiores apenas abordaba a imprescindíbel formación e posta ao día do dispositivo e introducía novas temporalidades contractuais no colectivo, non acordes estas coa desaparición da temporalidade ao sermos servizo de emerxencias dende o ano 2015.

Diante deste panorama, e da inexistencia de negociación posterior, na CIG puxémonos mans a obra para analizar polo miudo a proposta da Administración co fin de mellorala no que considerabamos necesario e sobre todo factíbel dentro do orzamento que a Xunta dispoñía para este proxecto.

Así, unha vez cuantificada a oferta que a Xunta esta disposta a aprobar, e dentro dos mesmos ou semellantes números, a CIG fai chegar aos grupos parlamentares e á propia Consellería unha proposta que recolle :

• Duplicar o número de brigadas: Isto garantiría a maioría das coberturas durante os 365 días do ano e una aforro respecto da proposta da Xunta.
• Maior seguridade xurídica e condicións laborais dignas e acordes ao servizo de emerxencias que somos, polo que esiximos unha duración mínima de 9 meses para as ampliacións e novos contratos.
• Formación para o SPDCIF, por necesidade e tal e como recolle a lei, a formación inherente á profesión, recollida e regulada no Decreto 624/2013 de 2 de agosto.
• Brigadas helitransportadas con persoal contratado directamente pola Xunta.
• Un plan de mellora continua para as instalacións que utiliza o persoal do SPDCIF.

Estas son as liñas mestras do Plan presentado pola CIG, que agardamos sexa escoitado polos diferentes grupos parlamentares así como polas partes que elaboraron o plan da Consellería do Medio Rural e da Dirección Xeral da Función Pública.

Destes encontros iremos informando segundo se vaian producindo nos vindeiros días.