Novas por contido

O principal punto da orde do día desta Mesa Xeral era a discusión da orde que regula o horario de verán, porén a sorpresa chegou cando o director xeral da Función Pública comunicou a intención de modificar ás bases do concurso de traslados no referente ao persoal de escalas.

Coa modificación prevista no concurso de traslados de corpos xerais terán que abrir un novo prazo de presentación de solicitudes, exclusivamente para persoal de Escalas, pero coa mesma data límite para a valoración de méritos que o persoal de corpos xerais. Esta modificación arguméntase en que nas prazas ofertadas hai 27 abertas a Xeral/Escalas. Despois de varios recursos sobre o impedimento de concursar ao persoal de Escalas, reestudaron a sentenza xudicial na que baseaban ese impedimento e conclúen que a interpretaron erroneamente. Xa que logo, o concurso de corpos xerais debe estar aberto para este persoal.

No referente á discusión sobre a orde que regula o horario de verán publicada no DOG do 18/06/2010, a polémica atópase no ambito de aplicación. Dende a CIG esiximos que este dereito se faga efectivo para todo o persoal da Xunta de Galicia e que no caso do persoal suxeito a un réxime especial de horario ou que non poida desfrutar da xornada de verán, se lle compense o exceso de xornada feita durante este periodo. De novo, un ano máis, e coa calada por resposta, volve a imperar o nefasto argumento de "así se fixo sempre".

No apartado de preguntas a CIG sacou os seguintes temas:

  • Procesos selectivos en desenvolvemento: tomas de posesión. O A1 vai de vagar e vai ser o último. O A2, C1 e C2 están case rematados; a semana vindeira enviarán vacantes de A2-libre e en xullo poderían tomar posesión. A orde de elección vai ser primeiro libre e despois consolidación. A promoción interna queda adiada para despois do concurso.  Compre dicir que a CIG defende, e defendeu sempre, o que está establecido na lexislación: as tomas de posesión da promoción interna primeiro que as de acceso libre.


  • Concurso de traslados. Prevén que estará rematado para finais de ano.  Desbotan a previsión inicial de setembro-outubro xa que, ademáis do retraso pola modificación das bases con relación ao persoal de escalas, hai moitas mais solicitudes que no anterior. 


  • Promoción de consolidación de grao C1: Lembrámoslles que nunca mais se soubo da consolidación de grao para 100 postos de C1 que se publicara coa OEP do 2008.


  • Enxeñeiros Industriais da D.X. I+D+I. Preguntamos pola intención da consellaría de corrixir os erros detectados na RPT, consistente en que varios postos de Enxeñeiros Industriais están encadrados na subdirección xeral incorrecta. Resposta o representante da consellaría que teñen intención de corrixilo.


  • Privatización Volta do Castro. Facemos pública a información que nos está a chegar sobre as intencións de Traballo de privatizar este centro.  O representante da consellaría, un subdirector xeral de persoal, asegurou que non ten información máis de que hoxe houbo unha xuntanza entre a Secretaria Xeral e o Comité de Empresa da Coruña.

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...
Xoves, 27 Novembro 2025

RPT da Consellería de Medio Ambiente e Cambio Climático (para MSF 01/12/25)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou unha Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario para o luns 1 de decembro, co seguinte punto da orde do día: - Proposta de modificación da relación de postos de traballo (RPT) da consellería do Medio Ambiente e Cambio Climático Se é do teu interese, podes descargar a documentación.
Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...