Novas por contido

A tramitación dos expedientes da Lei de Dependencia vai ser realizado por unha empresa privada mentres a Xunta se nega a reforzar o servizo.

Estes días o persoal de Dependencia de toda Galiza recibiu a orde de empaquetar todas as solicitudes e expedientes cos que traballa para que a finais de semana os viñeran recoller persoas dunha empresa privada. De aquí en diante será esa empresa privada a que faga os requirimentos ás persoas interesadas, aínda que posteriormente teñan que enviar os expedientes ás Delegacións da Consellaría de Traballo e Benestar para seguir co resto da tramitación.

A consellaría non quere dar o nome da empresa pero as traballadoras e traballadores manifestan que todo indica que van recorrer, unha vez máis, a empresas “amigas”. Recordemos que no mes de febreiro máis de 60 persoas  dunha empresa privada foron introducidas nas dependencias da Xunta para mecanizar os expedientes.  Daquela a CIG-Autónomica denunciou este feito ante a Inspección de Traballo, xa que  en lugar de tirar das listas de contratación, a Xunta incumpriu a legalidade vixente nun claro caso de cesión ilegal de traballadores.  Agora, en vez de recorrer a esas empresas para que aporten persoal, envíanlles directamente os expedientes, incumprindo a legalidade en materia de protección de datos.

A política seguida por este goberno no relativo á xestión dos expedientes derivados da Lei de Dependencia foi a de asfixiar a tramitación ordinaria, impedindo que se fagan contratacións de persoal interino, e o reforzo desta Área. Deste xeito, Traballo e Benestar deixa esmorecer o servizo para logo poder xustificar que se necesita unha xestión privada co obxecto de "axilizar" esta materia. É digno de mencionar que persoal da consellaría non relacionado coa tramitación deses expedientes ofreceuse a colaborar na tramitación, e a repartir entre eles o traballo, sempre que se asegure que os expedientes non van saír das dependencias públicas e non se privatice a súa xestión.

A CIG-Autonómica solicitou unha entrevista urxente coa secretaria xeral da Consellaría de Traballo e Benestar co fin de tratar este asunto tan grave e solucionar a situación.  Por outra banda, de non desistir na súa actitude de cesión indebida e non autorizada de datos persoais especialmente sensíbeis, imos denunciar este feito ante a Axencia de Protección de Datos.  Por último, e co apoio do persoal desta consellería e doutras que se queiran sumar, non descartamos a elaboración dun calendario de mobilizacións.

Pola defensa do emprego público, pola defensa do noso traballo: denuncia, mobilízate.

Outras novas recentes

Venres, 23 Xaneiro 2026

Problemas coa cobertura de baixas no Centro Galego de Tecnificación Deportiva en Pontevedra

O CGTD de Pontevedra non está considerado un centro de atención directa a usuarios a pesares de que nel hai un internado no que conviven persoas menores e maiores de idade. Isto complica a cobertura de baixas ou permisos xa que primeiro hai que sacalas a comisión de servizo e logo si non a solicita ninguén pedir autorización a Orzamentos para cubrila recorrendo ás listas de...
Luns, 19 Xaneiro 2026

CRAPD de Vigo: a autoridade laboral obriga á Xunta a constituír un grupo de traballo para enfrontar os riscos psicosociais graves

A autoridade laboral obriga á Xunta a avaliar os novos riscos (psicosociais e de todo tipo) que se están producindo neste complexo por mor do cambio no perfil das persoas usuarias Dende hai uns anos, ingrésanse en centros residenciais, que antes eran só para persoas maiores, outro tipo de persoas usuarias de emerxencia social. Despois da denuncia da representación do...
Luns, 26 Xaneiro 2026

Orde de confección de nóminas do persoal da Administración autonómica para o ano 2026

No DOG do 26/01/2026 publican a ORDE do 23 de xaneiro de 2026 pola que se ditan as instrucións sobre a confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2026. Fíxase un incremento retributivo para 2025 do 2,5 % e para o 2026 establécese un incremento fixo do 1,5 %. Con efectos do 1 de xaneiro de 2026, o persoal funcionario que desempeñe...