Novas por contido

A Consellaría de Traballo di que os expedientes son confidenciais para o persoal funcionario pero non para as empresas privadas.

O pasado 18 de agosto a CIG-Autonómica denunciou á Consellaría de Traballo e Benestar ante a Axencia de Protección de Datos polo tratamento que está dando a datos persoais sensíbeis da Lei de Dependencia sen consentimento das persoas interesadas.  Despois de que a consellaría contestase que a entrega  destes expedientes á empresa INDRA SISTEMAS é para axilizar a súa tramitación e que en ningún momento se violaba a Lei Orgánica de Protección de Datos, agora sorpréndenos ao resolver negativamente a petición dunha funcionaria de Ourense que desexa traballar polas tardes para conciliar a vida laboral e familiar.

Dende a CIG-Autonómica consideramos unha burla ante o traballo das empregadas e empregaods públicos que a propia Administración diga que os datos non son confidenciais cando se trata de externalizar a xestión e logo alegue a confidencialidade destes  para impedir que o  persoal  da Xunta que a cotío traballan con eles poida facelo noutra franxa horaria. A caso están máis seguros eses datos fóra dun edificio administrativo?

As alegacións da Xunta de Galicia foron as seguintes:

“5. A traballadora realiza as súas funcións no Servizo de Dependencia e Autonomía Persoal, no que se tratan datos relativos ao orixe racial e á saúde dos cidadáns, datos especialmente protexidos conforme ao artigo 7 da Lei 15/1999 de 13 de decembro de Protección de datos de carácter persoal, e a Orde de 11 de marzo de 2009 pola que se crean, modifican ou suprimen ficheiros que conteñen datos de carácter persoal existentes na Vicepresidencia da Igualdade e do Benestar, que esixen unhas medidas de seguridade altas.

6. A petición da funcionaria conleva a necesidade de abrir o centro de traballo fora do horario xeral citado nos puntos 3 e 4 desta resolución, o que conlevaría dispor de persoal cualificado que poda garantir a seguridade tanto das persoas como do patrimonio da administración e que poida adoptar as medidas de índole técnica e organizativas necesarias que garantan a seguridade dos datos de carácter persoal e evitar a súa alteración, perda, tratamento ou acceso no autorizado.”

Dende a CIG-Autonómica queremos denunciar que o boicot que a Consellaría de Traballo  está a facer a si mesma so se comprende se o que interesa é xustificar que a Administración “vai lenta”, que o persoal funcionario non é suficientemente profesional, e que  por iso hai que poñer a xestión en mans de empresas privadas. A propia Consellaría está a poñer pedras no camiño da tramitación para poder xustificar a contratación de asistencias técnicas.


Pola defensa do emprego público, pola defensa do noso traballo: denuncia, mobilízate.


Outras novas recentes

Mércores, 21 Outubro 2026

A loita polas condicións laborais do Persoal Non Docente dos centros de ensino

Logo de anos de loita semella que comeza a verse algo de luz ao final do túnel, estamos expectantes ante a reunión que nos agarda. Creemos que é fundamental unha regularización e actualización das funcións así como dotar dunha estrutura organizativa departamental encamiñada á profesionalización, acorde coas novas realidades técnicas  e  que dea resposta ás necesidades...
Luns, 19 Outubro 2026

Destinos e convocatoria oposicións (axen. ambientais, c2-cociña, coidador, subalterno, limpeza, e P.I. administrativo) (MSF 16/10/26)

Na Mesa Sectorial de Negociación do Persoal Funcionario (MSF), discutimos coa Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), as bases das convocatorias de varios procesos selectivos. Na rolda aberta de intervencións, a DXEP deu información sobre a convocatoria de elección de postos de diversas escalas. Convocatoria de procesos selectivos Respecto das...
Venres, 16 Outubro 2026

A Dirección Xeral de Emprego Público pasa o rolete pola Lei de medidas e a Lei de orzamentos de 2027, sen negociar (CP 15/10/26)

Na xuntanza da Comisión de Persoal do 15 de outubro, a directora xeral volveu ás andadas de facer imposíbel calquera posibilidade de negociación efectiva, impedindo que haxa calquera avance nas condicións laborais do persoal da Administración xeral da Xunta e entes. Xa se está a convertir en costume ter que dicirlle á diretora xeral de Emprego Público que coa CIG non conte...