Novas por contido

Criterios no proceso de consolidación, selección e provisión do persoal laboral

Detalles

O 27/12/2010, a Dirección Xeral da Función Pública achegou ás organizacións sindicais o documento cos criterios aplicables aos procesos de consolidación, selección e provisión do persoal laboral. Para descargar o documento, premer nesta ligazón.

NOTA: Este documento non ten correspondencia co tratado onte na Comisión de Persoal e non recolle os puntos aceptados pola Administración a proposta da CIG.

Dada a imposibilidade de manter contacto hoxe cos responsables de Función Pública esperamos que mañán se rectifique este documento recollendo o aprobado onte na Comisión de Persoal.

Novas relacionadas

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Oferta de emprego 2025 insuficiente, e case sen promoción interna

A Oferta de Emprego Público (OEP) do 2025 quedou aprobada co voto en contra de CIG e CSIF, e abstención de CCOO e UGT. É unha OEP que non resolve as necesidades de relevo do persoal, nin aborda o dereito de promoción interna. A oferta consta de 765 prazas de acceso libre e de 300 de promoción interna separada, xunto con 38 para entes instrumentais. Falta a oferta de persoal...
Xoves, 27 Novembro 2025

RPT da Consellería de Medio Ambiente e Cambio Climático (para MSF 01/12/25)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal convocou unha Mesa Sectorial de Negociación de Persoal Funcionario para o luns 1 de decembro, co seguinte punto da orde do día: - Proposta de modificación da relación de postos de traballo (RPT) da consellería do Medio Ambiente e Cambio Climático Se é do teu interese, podes descargar a documentación.
Mércores, 03 Decembro 2025

O acordo salarial estatal 2025-28 é outro pacto de perdas

A CIG rexeita unha nova rebaixa no poder adquisitivo e denuncia a farsa negociadora da Mesa Xeral Consumouse outro pacto salarial pechado en Madrid que mantén a mesma fórmula de sempre: o persoal público continúa perdendo poder adquisitivo mentres os sindicatos estatais avalan acordos por debaixo do IPC. Nada novo: nin recuperación do perdido, nin garantía salarial, nin...