Novas por contido

Achegounos a Administración os borradores dos temarios correspondentes aos procesos de consolidación para o ingreso nas distintas categorías dos grupos I, II e III de persoal laboral.  A data límite para presentar alegacións é o 4 de abril. Podedes achegarnos as vosas consideracións a través do correo electrónico ou dos nosos foros.

Os borradores dos temarios que rexerán para as categorías 4 do grupo I (titulado/a superior) e 7 do grupo II (titulado/a de grao medio) nolos enviarán en próximas datas.

Descarga os borradores: Grupo I, Grupo II, Grupo III

Outras novas recentes

Mércores, 12 Novembro 2025

Convocadas as Mesas para a negociación da Carreira Profesional (14/11/25 MS e MX)

Vimos de ser convocados para Mesa Sectorial de Persoal Funcionario Público e Mesa Xeral para o vindeiro venres 14 de novembro onde a Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal trae: Anteproxecto de decreto polo que se aproba o regulamento do sistema de recoñecemento da progresión na carreira administrativa do persoal funcionario e laboral da Xunta de...
Mércores, 12 Novembro 2025

Actualización provisional de méritos correspondentes ao ano 2024 das listas de substitucións da Xunta

No DOG do 12/11/2025 publican a RESOLUCIÓN do 6 de novembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas a actualización provisional de méritos correspondente ao ano 2024 e a baremación provisional dos servizos prestados para o Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar nas listas para a cobertura con...
Venres, 07 Novembro 2025

A fuxida de persoal do Centro de Investigacións Agrarias de Mabegondo (CIAM)

CIG-Autonómica denuncia a fuxida de persoal do Centro de Investigacións Agrarias de Mabegondo (CIAM) por culpa da xestión da Xunta. A política de persoal e a falta de negociación no AGACAL están a provocar a fuga do talento investigador e a perda de máis dun século de coñecemento agrario galego. A CIG-Autonómica alerta do desmantelamento planificado que está a sufrir o...