Novas por contido

No Diario Oficial de Galiza (DOG) do Xoves, 5 de Maio de 2011, publican o exercizo dos dereitos electorais do persoal ao servizo da Administración Autónoma de Galiza ante as eleicións municipais do 22 de maio do 2011. Éste regulamento recolle:

  • Dereito a permiso retribuido de ata 4 horas para exercer o dereito ao voto.
  • Dereito de ata 4 horas da xornada laboral para a remisión do voto por correo.
  • O persoal nomeado presidente/a, vogal ou interventor/a disporá de un permiso retribuido de xornada completa e a unha reducción da súa xornada de traballo de 5 horas o día inmediatamente posterior.
  • Os/As apoderados/as terán dereito a un permiso retribuido durante o día da votación.
  • O persoal que se presente como candidato/a ás eleccións municipais, previa solicitude, poderá ausentarse do seu servizo durante a campaña electoral.

Outras novas recentes

Luns, 22 Decembro 2025

RPT da APLU, OEP e convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias-Lei 17/89, pago de atrasos e carreira (en CP 18/12/25)

Na Comisión de Persoal (CP) do xoves 18 de decembro, quedaron aprobadas: 1) modificación da RPT da APLU, 2) Oferta de Emprego Público do ano 2025 das escalas sanitarias, 3) convocatoria de proceso selectivo de escalas sanitarias. RPT DA APLU CIG rexeita o incremento do complemento específico dos postos das asesorías xurídicas aprobado no Parlamento de Galiza, por non ter...
Luns, 29 Decembro 2025

Convocatoria de concurso-oposición de diversas clases da escala de saúde pública (Lei 17/1989)

No DOG do 29/12/2025 publican a RESOLUCIÓN do 16 de decembro de 2025, da Dirección Xeral de Recursos Humanos, pola que se convoca concurso-oposición para o ingreso en diversas clases de persoal funcionario sanitario da escala de saúde pública e administración sanitaria (Lei 17/1989, do 23 de outubro). Convócase concurso-oposición para o ingreso nas clases de persoal...
Martes, 23 Decembro 2025

A CIG nin frea a suba salarial, nin anulou a carreira. Máis bulos de CSIF

O luns 22 de decembro tivemos a sorpresa de Nadal. Segundo CSIF a CIG frea a suba salarial acordada por eles, entre outros, para os seguintes catro anos. En primeiro lugar, a CIG impugna un acordo, non o Real Decreto-lei que mantén as ridículas subas, co cal esas subas están garantidas. Como explicamos aquí, isto non implicaría en ningún caso o decaemento do RD-lei que...