Novas por contido

XA estamos fartos de escoitar a mesma leria cando se trata de recortar en todo o público, nos servizos e nos empregados públicos que os facemos posibles, como nunca hai diñeiro para crear postos por concurso, para chamar das listas, etc. Porén, cada día sae no DOG un novo convenio ou na plataforma de contratación un novo contrato para comprar a prensa, para darlle ás empresas ou asociacións amigas, para contratar non sei cantas asistencias técnicas... tampouco resulta traumático soster o plus dos altos cargos, meter persoal directivo sen control nas axencias, asesores a punta pala, crear postos a dedo en cada ente ou reforma de RPT que se precie...

Que non nos contén contos, que se tanta ansia hai por recortar, hai despilfarros dabondo sen afectar aos servizos públicos. Para mostra, outro botón =>

Outras novas recentes

Martes, 24 Febreiro 2026

Criterios de reparto do FAS 2025 (borrador 24/02/2026)

Dende a Subdirección Xeral de Réxime Xurídico e Relacións Laborais remitíronnos hoxe 24 de febreiro o borrador dos criterios de reparto do fondo de acción social 2025, para que formulemos alegacións, con prazo até o 27 de febreiro ás 14 h. Posteriormente, seremos convocadas á correspondente xuntanza. Se queres facernos algunha achega sobre esta nova edición do mal chamado...
Luns, 16 Febreiro 2026

Concursos de estatística e persoal experto lingüista (CP 13/02/2026)

A Xunta decide mudar o modelo de baremo dos concursos, eliminando o tempo de permanencia no posto e suprimindo o achegamento ao domicilio das fillas, fillos e dependentes, limitándoa só ao achegamento á persoa cónxuxe. O venres pasado, 13 de febreiro, tratamos en Comisión de Persoal o concurso de traslados de estatística e o de persoal experto lingüista, ademais de varias...
Mércores, 25 Febreiro 2026

Nova reunión a tres en Medio Rural: máis do mesmo para gañar tempo e dividir ao persoal do SPIF

A Consellaría do Medio Rural volve reunir a CCOO, UGT e CSIF nun novo encontro á marxe dunha mesa formal de negociación, deixando fóra á CIG, sindicato maioritario. Non é un feito illado: é unha dinámica repetida que busca dividir ao persoal, crear titulares e gañar tempo sen afrontar unha negociación real. As organizacións que se prestan a este xogo actúan como cobertura...