Novas por contido

XA estamos fartos de escoitar a mesma leria cando se trata de recortar en todo o público, nos servizos e nos empregados públicos que os facemos posibles, como nunca hai diñeiro para crear postos por concurso, para chamar das listas, etc. Porén, cada día sae no DOG un novo convenio ou na plataforma de contratación un novo contrato para comprar a prensa, para darlle ás empresas ou asociacións amigas, para contratar non sei cantas asistencias técnicas... tampouco resulta traumático soster o plus dos altos cargos, meter persoal directivo sen control nas axencias, asesores a punta pala, crear postos a dedo en cada ente ou reforma de RPT que se precie...

Que non nos contén contos, que se tanta ansia hai por recortar, hai despilfarros dabondo sen afectar aos servizos públicos. Para mostra, outro botón =>

Outras novas recentes

Mércores, 12 Novembro 2025

Actualización provisional de méritos correspondentes ao ano 2024 das listas de substitucións da Xunta

No DOG do 12/11/2025 publican a RESOLUCIÓN do 6 de novembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas a actualización provisional de méritos correspondente ao ano 2024 e a baremación provisional dos servizos prestados para o Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar nas listas para a cobertura con...
Mércores, 12 Novembro 2025

Propostas para mellorar a xestión da extinción de incendios e as condicións do seu persoal

A CIG-Autonómica vén de presentar un conxunto de propostas para a mellora da xestión da extinción de incendios forestais na Galiza e das condicións laborais do seu persoal, logo da vaga de lumes de 2025 e ante a inacción da Xunta, que continúa sen convocar ningunha mesa de negociación. O documento, que xa foi remitido aos grupos parlamentarios do Parlamento de Galiza,...
Mércores, 12 Novembro 2025

Proposta de emendas da CIG á Lei de medidas e Lei de orzamentos para 2026

O día 04/11/2026 presentamos a nosa proposta de emendas aos grupos parlamentares. Levamos máis dunha década de recortes e conxelación de dereitos, dos que moitos deles non se recuperaron. Nos novos tempos, os dereitos de conciliación, a mellora horaria, o dereito á mobilidade, o dereito á promoción profesional ou a garantía salarial, parecen cada vez máis asentados noutros...