Novas por contido

A Comisión de Persoal do 13 de decembro aprobou as propostas de modificación das relacións de postos de traballo (RPT) do Instituto Galego de Estatística, da consellaría de Sanidade-Sergas e da consellaría do Mar, presentadas pola Administración, co voto en contra da CIG. É significativo que ningunha desas modificacións contou co apoio de ningunha das organizacións sindicais presentes.

A modificación da RPT da consellaría de Traballo e Benestar, referente a cambios nas escolas infantís adiase para votala xunto cunha corrección de erros da RPT da consellaría para o vindeiro venres. Descarga a documentación da corrección de erros.

Previamente á Comisión de Persoal, na Mesa Xeral de Empregados Públicos do día 7 de decembro sobre as mesmas modificacións de RPTs, a CIG argumentamos o que sería o sentido do noso voto, en contra:


Instituto Galego de Estatística

Estamos en contra da amortización de dous postos base C2, dun total de 5 da unidade.

O posto de técnico facultativo medio, nivel 18, escala estatística que abren a outras administracións:

  • Os representantes do IGE quedaron en pasarnos documentación conforme o posto quedou vacante en concursos, como xustificación a abrila a outras administracións. O que nos achegan é un escrito da presidenta do tribunal de selección, explicando que vai quedar un posto vacante, opinando sobre a imposibilidade de utilizar as listas, e que é fundamental cubrilo mediante persoas doutras administracións. Non entendemos que pinta nesto un escrito dun membro dun tribunal de selección.

  • Que haxa problemas para utilizar as listas é algo que a propia Administración pode solucionar se quixer.

  • Traer xente doutras administracións non vai supoñer ningún aforro.

  • Temos "indicios" de que a apertura do posto non se fai por interese xeral, senón para traer a unha determinada persoa do Instituto Nacional de Estatística.

Din que existe un acordo de reciprocidade entre o IGE e o INE. Non nos consta que fósemos escoitados, polo que ao tratarse de materia de persoal, non lle damos validez a ningún acordo deste tipo sen a negociación cos representantes dos traballadores e traballadoras.


RPT de Sanidade-Sergas (agás persoal veterinario)

Na Mesa Xeral do 7 de decembro solitáramos a retirada do punto da orde do día pola falta de negociación previa da consellaría e pola ausencia de información do custo da modificación. Non fixeron nin caso, a directora de Recursos Humanos non se presentou e a representante que enviou  limitouse a dicir obviedades. No que si foi clara é que a RPT é insuficiente, pero como Facenda impide ampliar o gasto en persoal recorren ao persoal estatutario que é máis doado de mover. Solicitamos que constase en acta esa aseveración, que admite a presenza irregular de persoal  nos Servizos Centrais.

Alén disto, o 1 de xaneiro do 2012 (falta menos dun mes) a RPT vai cambiar pola desaparición das Direccións Provinciais do Sergas da Coruña e Ourense, algo no que fixemos fincapé para denunciar o sistema de xestión de persoal desta Consellaría.

Só aceptaron as dúas "consideracións" que fixo no seu informe Función Pública: os subinspectores sanitarios (nivel 22) non poden ser de LD e a experiencia para as seccións de informática pode ser mérito, pero non requisito.

Tiran para diante e seguen na súa liña: facer reunións sen contido para aparentar negociación, non cumprir prazos nin atender reclamacións, facer como que non oen cando denunciamos irregularidades e practicar a política de feitos consumados, que logo pasan por calquera mesa de negociación para formalizala.


RPT de Traballo e Sanidade

  • Solicitamos que os postos de TEXIS nas E.I. de Sta. Mª de Orza e do Sagrado Corazón sexan de xornada completa.

  • Non estamos de acordo con que se supriman os postos de subalternos nas E.I. de Marín e de Celeiro.

  • Posto creado de peón de mantemento na Residencia de Maiores do Ferrol: esixen permiso de condución. Este posto crease para darlle destino ao amortizado na E.I., a quen non se lle pediu permiso de condución no seu día, polo que queremos que se elimine este requisito.

  • Solicitamos que o orzamento sobrante sexa investido nas própias escolas infantís.


RPT do Mar

Trátase dunha modificación motivada pola execución dunha sentenza xudicial que obriga a crear unha praza. Co que non estamos de acordo é coa amortización doutra praza vacante que realiza a consellaría para "compensar".

Outras novas recentes

Mércores, 25 Xuño 2025

Convocatorias de oposicións de escolas náutico-pesqueiras, cociña, coidadores e subalternos (CP 24/06/25)

O martes 24 de xuño tivo lugar unha xuntanza da Comisión de Persoal (CP) na que se aprobaron as convocatorias de seis procesos selectivos, todos eles co voto en contra de CIG e CSIF, e a abstención de CCOO e UGT. Como cuestión previa, a CIG solicitou a suspensión da Orde do día, pois estas convocatorias non foron negociadas, xa que a única vez nas que puidemos ver os textos...
Xoves, 19 Xuño 2025

A CIG consegue unha sentenza histórica: primeira sentenza do Estado que recoñece a aplicación dos coeficientes redutores a un compañeiro ...

Estimase a demanda interposta ante a Tesoureiría da Seguridade Social e a Xunta de Galiza condenando a certificar as bonificacións que correspondan na aplicación dos coeficientes redutores de xubilación previstos no Real Decreto 383/2008 do 14 de marzo que establece os coeficientes redutores da idade de xubilación dos/as bombeiros/as ao servizo da administración e...
Xoves, 26 Xuño 2025

Improvisación do modelo único de oficina de emprego

O martes 24/06/25 tivemos unha nova reunión sobre a pretensión de reorganización do Servizo Público de Emprego de Galiza (SPEG) coa nova configuración da estrutura das oficinas de emprego. Hai que lembrar que a administración partía dunha proposta en que o servizo quedaba conformado polo seguinte persoal: Direccións, niveis 26 ou 25 sen manifestar criterio obxectivo para a...