Novas por contido

Achéganos a Administración a listaxe de vacantes para a elección de destino dunha execución de sentenza da categoría 004, titulado/a superior, do grupo I de persoal laboral fixo da Xunta de Galicia. Descarga as prazas ofertadas.

A CIG bota en falta máis prazas nesta oferta e fai as seguintes alegacións:


  • O Decreto 161/2005, de 16 de xuño, aprobou a oferta de emprego público correspondente a prazas de persoal funcionario e laboral da Administración da Comunidade Autónomo de Galiza do ano 2005. Así, para o grupo I, categoría 004 titulado superior, ofertáronse 70 postos de traballo.

  • A Orde de 10 de xullo de 2008 pola que se procede ao nomeamento como persoal laboral fixo da Xunta de Galiza dos aspirantes que superaron o proceso selectivo para o acceso á categoría 004 correspondente ao grupo I do  persoal laboral da Xunta de Galiza, polas quendas de promoción interna e cambio de categoría e acceso libre; 28 persoas que superaron o proceso selectivo e foron nomeadas persoal laboral fixo da Xunta de Galiza.

  • Dos 70 postos de traballo ofertados só foron resoltos 28, polo que restan 42 postos en situación de vacantes.

  • Destes 42 postos vacantes grupo I-004 só se ofertan 14 na elección de destino para a execución da sentenza. Así, a Admón fai  desaparecer 28 postos de traballo os que deberían incorporarse ao listado de postos para a súa elección.

  • Estes 28 postos non ofertados son os que se corresponden coa RPT de consolidación, 2ª parte da transitoria 10ª do V convenio colectivo único.

Conclusións:

  • A oferta de emprego público do ano 2005 convocou 70 prazas para a categoría 004 do grupo I, resolvéndose co nomeamento de 28 traballadores/as como persoal laboral fixo da Xunta de Galiza.

  • Se por sentenza xudicial firme hai que incorporar a un novo traballador/a, o número 29 en superar o proceso, haberá que ofertarlle un listado con 42 postos de traballo da categoría 1-004  para a súa elección de destino.

Outras novas recentes

Venres, 28 Novembro 2025

Carreira extraordinaria ou maratón ordinario? Últimas novidades

A carreira extraordinaria que se iniciou no 2019, e que nos venderon que era para que a xente que tiña xa certa antigüidade non tivera que comezar de cero a través da ordinaria, parece máis ben un maratón. Imos facer 7 anos coa carreira e a día de hoxe aínda estamos cobrando só o grao II. Si o obxectivo da carreira extraordinaria era colocarnos a cada un no grao de carreira...
Venres, 28 Novembro 2025

Puntuacións provisionais do concurso de traslados da Administración xeral da Comunidade Autónoma

No DOG do 28/11/2025 publican a RESOLUCIÓN do 25 de novembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as puntuacións provisionais das persoas participantes admitidas no concurso ordinario para a provisión de postos de traballo vacantes da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza, convocado pola...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...