Novas por contido

No DOG do luns do 2 de abril de 2012 publícase Orde do 30 de marzo de 2012 pola que se modifica a Orde do 14 de Abril de 2011 pola que se convoca concurso para a provisión de postos de traballo vacantes do grupo V do persoal laboral da Administración da Xunta de Galicia.

No anexo II atópase a nova relación de postos a que optan as persoas participantes unha vez realizada a exclusión de postos afectados pola disposición transitoria décima do V Convenio Colectivo da Xunta de Galicia e décimo cuarta do texto refundido da Lei da función pública de Galicia.

Concedese un prazo de dez días naturais aos participantes que solicitaron algúns dos postos excluídos para engadir novos postos a súa solicitude si así o desexan.  O modelo de solicitude esta a disposición dos interesados na correspondente páxina web da Xunta de Galicia.

Outras novas recentes

Xoves, 18 Decembro 2025

Listas de substitucións definitivas nas que se incorporan persoas incluídas nas listas do Consorcio

No DOG do 18/12/2025 publican a RESOLUCIÓN do 10 de decembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se fan públicas as listas definitivas para o desempeño transitorio de prazas reservadas a persoal funcionario e a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de Galiza, nas cales se incorporan as solicitudes presentadas no...
Xoves, 18 Decembro 2025

A Xunta dilapida máis de 1 millón de euros en gratificacións opacas no dispositivo contra os lumes

A CIG-Administración Autonómica denuncia que o 9 de decembro o Consello da Xunta de Galiza aprobou unha partida orzamentaria de 1.012.958,53 euros destinada ao pagamento de gratificacións extraordinarias e horas extra a parte do persoal do dispositivo de extinción de incendios forestais —persoal técnico, axentes ambientais e bombeiras forestais—, sen negociación coa...
Martes, 23 Decembro 2025

A CIG nin frea a suba salarial, nin anulou a carreira. Máis bulos de CSIF

O luns 22 de decembro tivemos a sorpresa de Nadal. Segundo CSIF a CIG frea a suba salarial acordada por eles, entre outros, para os seguintes catro anos. En primeiro lugar, a CIG impugna un acordo, non o Real Decreto-lei que mantén as ridículas subas, co cal esas subas están garantidas. Como explicamos aquí, isto non implicaría en ningún caso o decaemento do RD-lei que...