Novas por contido

Os feitos producíronse nunha das habituais visitas sindicais da CIG aos traballadores da consellaría de Cultura. O xefe de seguridade asumiu o obstrucionismo dado que ese día estaba organizada desde a Cidade da Cultura unha acción de protesta e "lle romperon un retrete".

Descoñecemos a veracidade do episodio ou a identidade da persoa que foi á casa do xefe de seguridade a romperlle un retrete. En calquera caso, o episodio de obstucionismo sindical acontecido no mausoleo galego do despilfarro foi de traca e impropio dos tempos actuais.

A sección sindical da CIG en Servizos Centrais presentou por escrito unha queixa tanto ante a directora-xerente da Fundación como ante o secretario de Cultura e o máxime responsable de seguridade, o conselleiro de Presidencia. Solicitamos unha explicación do acontecido, reservándonos o dereito de presentar a correspondente denuncia penal contra o exercicio da liberdade sindical.

O pasado 11 de maio dous delegados sindicais da CIG, nomeadamente delegados de Xunta de persoal de servizos centrais da Xunta de Galiza, accederon ás instalacións da cidade da cultura en base ao dereito fundamental de liberdade sindical recollido na Constitución española e desenvolto no título IV da Lei Orgánica de Liberdade Sindical (acción sindical).

Máis en concreto, o artigo 41 do Estatuto Básico do Empregado Público estabelece as garantías da función representativa do persoal das Administración públicas. Entre estas garantías se lle recoñece, aos membros da xuntas de persoal e os delegados, o acceso e libre circulación polas dependencias da súa unidade electoral.

Os ditos delegados acreditáronse diante do persoal de seguridade, non só como delegados de persoal, senón tamén como empregados públicos e foron mesmo recoñecidos polos compañeiros que alí se atopaban. Hai que ter en conta que estes delegados en ningún momento entorpeceron o normal funcionamento da unidade administrativa e que as zonas ás que accederon eran zonas de traballo non exceptuadas, de conformidade co disposto na lexislación vixente.

Tendo en conta o anterior non se entende o comportamento obstrucionista por parte da empresa de seguridade privada, do que presentamos queixa. En primeiro lugar por dicirlles que non podían estar alí, posteriormente por escoltar aos dous delegados e a continuación por querer impedirlles o acceso a parte das instalacións. Só lles deixaron seguir a súa visita sindical tras obter o consentimento expreso dos traballadores do resto das instalacións que lle quedaban por visitar.

Hai que facer fincapé que esta liberdade de circulación non pode ser condicionada pola aceptación dos traballadores, nin pola presenza dunha escolta e moito menos polos criterios particulares dunha empresa de seguridade privada que non ten competencias de autoridade pública para restrinxir un dereito fundamental.

Xa que logo, esiximos unha explicación do acontecido e a pertinente formación en materias de dereitos fundamentais do persoal de seguridade do complexo da Cidade da Cultura para que este desgraciado incidente non se volva a repetir. No caso de non recibir unha explicación convincente e axeitada reservámonos o dereito a presentar a correspondente denuncia penal contra o exercicio da liberdade sindical.

Moito deseño pero pouca practicidade

Por outra banda, como centro de traballo e de acordo co artigo 8.2 da Lei Orgánica de Liberdade Sindical, solicitamos que coa finalidade de facilitar a difusión daqueles avisos que podan interesar aos afiliados ao sindicato e aos traballadores en xeral, se poña á súa disposición un taboleiro de anuncios no complexo da Cidade da Cultura e nun lugar onde se garanta un axeitado acceso a este por parte de todos os traballadores.


Outras novas recentes

Xoves, 03 Abril 2025

Concurso de traslados xeral: novos postos de resultas e ampliación do prazo de solicitudes de postos

No DOG do 03/04/2025 publican a RESOLUCIÓN do 1 de abril de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se modifica a Resolución do 20 de marzo de 2025 pola que se acorda a apertura do período de presentación de solicitudes de elección de postos de traballo e o procedemento da xustificación da posesión de méritos e requisitos do...
Mércores, 26 Marzo 2025

Boletín CIG-Saúde Laboral nº 59 - marzo 2025

Boletín do Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da CIG. Neste número: Riscos psicosociais e saúde mental no traballo: Que son os riscos psicosociais? Que importancia ten o problema? Que se pode facer para previr e xestionar os riscos psicosociais? Prevención e xestión dos riscos psicosociais relacionados co traballo Apoio ao persoal que se enfronta a retos...
Xoves, 27 Marzo 2025

Estase a restrinxir o teletraballo ás bravas?

A prestación de servizos na modalidade de teletraballo na Administración da Comunidade Autónoma de Galiza funcionaba ata o de agora con relativa normalidade agás a xa endémica opacidade da Xunta e a reiteración do incumprimento da convocatoria das Comisións de Seguimento para que as organizacións sindicais poidamos exercer un control.   Mais nos últimos días están a chegar...