Novas por contido

O pasado 1 de xuño dende a CIG-Autonómica criticabamos a demagoxia do PP na proposta de conselación salarial das/os empregadas/os públicos a raíz dunhas delcaracións da Conselleira de Facenda, Marta Fernández.

Hoxe, día 10 de xuño, vimos de recibir unha convocatoria na que a propia Consellaría introduce unha proposta de acordo retributivo para os novos e austeros xefes territoriais da nova Xunta de Galiza consistente nun incremento retributivo de 210 euros mensuais baseada en que ditos postos “conlevan unha especial dificultade técnica, dedicación e responsabilidade cómpre determinar un incremento das retribucións asignadas que comporten a modificación do seu complemento específico”. Se facemos contas rapidamente podemos saber que este incremento lle vai a costar en torno aos 150.000 euros/ano aos contribuíntes o que queda moi lonxe da tan prometida austeridade do Goberno do señor Núñez Feijoo.

Non podemos quedarnos calados sen denunciar a hipocresía e bipolaridade da Conselleira ao falar de incrementar o salario a quen cobra máis de 40.000 euros/ano e, á súa vez, de conxelar os salarios do resto das traballadoras e traballadores públicos.

Condenamos novamente a baixeza moral que supón tomar tal tipo de medidas retributivas e gustaríanos poñer en coñecemento da opinión pública o caso extremo e vergoñento salarialmente do persoal que ten contrato de 2 horas ao día e que recibe unhas retribucións de 3.700 euros/ano (uns 270 euros/mes) onde o incremento que se propón para as Xefas e Xefes Territoriais prácticamente iguala o salario mensual dun traballador/a.

Dende a CIG-Autonómica negámonos a que o persoal da Xunta de Galiza teña que renunciar aos seus dereitos retributivos para que uns previlexiados/as vexan substancialmente aumentada a súa nómina co que invitamos á Conselleira a que retire esta proposta ou a faga estensíbel a todo o persoal da Xunta de Galiza e cumpra, deste xeito, o seu programa electoral,  non so cos xefas/es territoriais da Xunta, senón con todo o persoal da Xunta.

Outras novas recentes

Luns, 16 Decembro 2024

Decreto OEP2024 de escalas sanitarias (Lei 17/89) (MSF 13/12/24)

A Dirección Xeral de Función Pública trouxo á Mesa Sectorial de Funcionarias (13/12/24) o Decreto da OEP 2024 das escalas sanitarias da Lei 17/89. Este persoal segue a ter unha xestión á marxe de Emprego Público, cando se trata de persoal funcionario de Administración. Seguindo o seu modus operandi, onde a boa fe negocial brilla pola súa absoluta ausencia: enviáronnos a...
Luns, 16 Decembro 2024

Proposta de Acordo para a correcta finalización de determinados procesos de estabilización (SPIF) (borrador 16/12/24)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) achegounos unha proposta de acordo relacionado coa terminación dos procesos selectivos de estabilización para as distintas clases e escalas do servizo de incendios. O asunto ven motivado polo feito de que houbo un cambio de criterios en canto á baremación da experiencia do persoal fixo-descontinuo. Con...
Mércores, 18 Decembro 2024

RPT do Consorcio: morrer matando

Durante anos sen convenio, sen trienios... e agora queren meter o acelerador para que apandemos con todo o que queiran impoñer A directora xeral de Emprego Público e o xerente do organismo propoñen niveis e salarios máis baixos que na Xunta para o persoal do Consorcio de Igualdade e Benestar. A nova RPT chega nos últimos días do ano 2024, non negociada, inzada de centos de...