Novas por contido

Tomando por tontos aos traballadores/as, os sindicatos asinantes do Estatuto Básico do Empregado Público (EBEP), CCOO, UGT e CSIF, pretenden agora lavar a cara despois de que a CIG gañara varios contenciosos no que se recoñece o dereito dos interinos a cobrar os trienios xerados e non devengados antes da entrada en vigor do EBEP.

As sentenzas son consecuencia directa da petición da aplicación dunha directiva comunitaria que vai contra a cláusula discriminatoria establecida no EBEP que establece no seu artigo 25 que aos interinos se lles recoñecerán os trienios anteriores á entrada en vigor pero SÓ CON EFECTOS RETRIBUTIVOS A PARTIR DA ENTRADA EN VIGOR DO MESMO.

Isto foi o que asinaron CCOO, UGT e CSIF, e fronte a esta cláusula discriminatoria avalada por estas centrais está a acción sindical da CIG, que con varias sentenzas gañadas consegue unha reversión desta inxusta situación.

A CIG obra con fundamentos xurídicos dabondo, como se demostrou nos dous contenciosos gañados. Estas sentenzas, pola contía son irrecurribles, e polo tanto si un xuíz dicta que o demandante non ten dereito a cobrar os trienios ese traballador xamais os cobrará. Por iso é fundamental unha acción coordenada para que as decisións xudiciais, ante a avalancha de demandas, vaian no sentido esperado.

Quén pode presentar a reclamación? Toda aquela persoa que no período que vai entre xuño de 2004 e maio de 2007 tivesen algún trienio xerado. Esto é independente do vinculo que actualmente teña coa administración, sexa agora interino, parado, funcionario ou laboral. Se ten dereito por ter traballado nese período e ter polo menos un trienio.

Se picas aquí podes baixarte o modelo de reclamación previa, e como sabedes, tamén os locais da CIG están abertos a todos os traballadores e traballadoras que queiran presentala.

Outras novas recentes

Xoves, 12 Decembro 2024

UGT torpedea e crispa a negociación do I Plan de Igualdade de Portos de Galiza (05/12/24)

Esta foi a reacción á postura manifestada pola CIG de rexeitamento a dar validez tanto á proposta de plan de igualdade como de diagnose elaboradas pola Dirección Xeral de Simplificación Administrativa da Xunta antes da constitución da comisión de igualdade, que Portos puxo enriba da mesa. A xuntanza de constitución da Mesa de Igualdade de Portos de Galiza foi, cando menos,...
Martes, 17 Decembro 2024

Reunión do Comité de Seguridade e Saúde Laboral de Incendios

O día 09 de decembro de 2024 tivo lugar a reunión do Comité S.S.L. de Incendios onde se abordaron os seguintes temas: -. Plan de formación 2025/2028. Dende a CIG pedimos que se abra un prazo de alegacións e que se incorpore a lexislación vixente da Lei básica de Bombeiros Forestais, de obrigado cumprimento, en canto neste caso permita un desenrolo do marco formativo, para...
Mércores, 18 Decembro 2024

Consellarías de Educación e de Economía van adiante co traspaso forzoso e non negociado de persoal propio, laboral e funcionarial de GAIN

A última hora da xornada laboral do 16 de decembro, dende a dirección da Axencia Galega de Innovación (GAIN) remítesenos o texto oficial do 2º Acordo de traspaso: adscripción de postos con nivel orgánico inferior a sevizo e traspaso de créditos asignados aos servizos traspasado, entre a Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional e a Consellería...