Novas por contido

Asisten pola CIG: Zeltia Burgos, Lourdes Morales, Raquel Vázquez, Secundino Fernández, Ana María Benito

PRÓLOGO

Desta vez reunímonos na sala de prensa do edificio administrativo da avda. da Habana (casa de chocolate); cada día nun lugar distinto. Hai que ter en conta que a Xunta de Persoal por lei ten dereito a un local para as súas xuntanzas. Esta aptitude demostra, unha vez mais, o respecto que teñen polas funcionarias e funcionarios este goberno tan popular. Non respectan nin as formas e deixan sen local a un organismo administrativo.

1.- Acta: Aprobada

2.- Escritos enviados e recibidos: Non hai. Parece que a administración coa que está caendo non ten nada que comunicar aos lexítimos representantes dos traballadores.

3.- Situación do LOCAL SINDICAL:

Acórdase por unanimidade:

  • Solicitar por escrito un local sindical permanente no edificio administrativo (casa de chocolate). Neste escrito pedir que se conteste oficialmente e por escrito de que local se disporá. Hai que ter en conta que as organizacións sindicais teñen dereito a un local nas dependencias administrativas
  • Solicitar por escrito un local para as xuntanzas periódicas da Xunta de Persoal no edificio administrativo (casa de chocolate). Neste escrito pedir que se conteste oficialmente e por escrito de que local se disporá. Hai que ter en conta que a Xunta de Persoal ten dereito a un local nas dependencias administrativas

4.- Varios, rogos e preguntas

A CSIF propón que ante os recortes se flexibilice a posibilidade de petición e disfrute das vacacións. Concretamente que se podan pedir por días soltos. A CIG indica que esta petición non pode de ningún xeito avalar a eliminación de días de asuntos persoais sen xustificación nin tampouco os outros recortes; o resto das centrais móstranse favorábeis a este engadido da CIG, e polo tanto apróbase por unanimidade

A CIG propón que se faga un escrito informe no que se explique o que supón a retirada da paga extra aos traballadores do sector público, tanto para nos como para o resto da sociedade ourensá; o obxectivo sería concienciar a sociedade do que se xoga con este recorte. Neste escrito tamén se exporá como a Xunta de Galiza ten posibilidade de compensar esta eliminación da paga extra imposta polo governo do estado. Unha vez elaborado enviarase a prensa e a DXFP en nome da Xunta de Persoal. Apróbase por unanimidade; encárgase de elaborar dito escrito informe Ana María Benito da CIG para posteriormente envialo ao resto das Organizacións Sindicais e posteriormente a prensa e DXFP

Ourense, 25 de setembro de 2012

Outras novas recentes

Martes, 25 Xuño 2024

Prazas para chamamentos de Medio Rural (25/06/2024)

O servizo de persoal de Medio Rural vén de achegarnos a relación de prazas que foron anunciadas en "Moura" para a súa cobertura a través das listas de contratación. Trátase de prazas de 6 e 12 meses correspondentes ao Servizo de Prevención de Incendios Forestais (SPIF) Última hora: Medio Rural comunica que por un erro técnico tiveron que anular as prazas de 6 meses, que...
Venres, 28 Xuño 2024

A CIG aposta por tribunais de selección democráticos e non dactilares

Dende o primeiro momento da súa creación a Xunta de Galiza impuxo o sistema de que os tribunais se decidían dende arriba e por moito que se criticou o sistema por sindicatos e persoal opositor, nunca se puido eliminar este proceder. E se hai vontade política pódese facer. Posiblemente funcione mellor que as persoas designadas a dedo dende a Dirección Xeral de Emprego...
Xoves, 27 Xuño 2024

Protocolo violencia de xénero (MXEP 01/07/24)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal vén de convocarnos a unha Mesa Xeral de Empregados Públicos que terá lugar o vindeiro 1 de xullo na que se tratará o seguinte: Proposta de Protocolo da Xunta de Galicia para a protección ás persoas empregadas públicas vítimas de violencia de xénero. Se tes algo que comentar, contacta coa CIG.