Novas por contido

Asisten pola CIG: Zeltia Burgos, Lourdes Morales, Raquel Vázquez, Secundino Fernández, Ana María Benito

PRÓLOGO

Desta vez reunímonos na sala de prensa do edificio administrativo da avda. da Habana (casa de chocolate); cada día nun lugar distinto. Hai que ter en conta que a Xunta de Persoal por lei ten dereito a un local para as súas xuntanzas. Esta aptitude demostra, unha vez mais, o respecto que teñen polas funcionarias e funcionarios este goberno tan popular. Non respectan nin as formas e deixan sen local a un organismo administrativo.

1.- Acta: Aprobada

2.- Escritos enviados e recibidos: Non hai. Parece que a administración coa que está caendo non ten nada que comunicar aos lexítimos representantes dos traballadores.

3.- Situación do LOCAL SINDICAL:

Acórdase por unanimidade:

  • Solicitar por escrito un local sindical permanente no edificio administrativo (casa de chocolate). Neste escrito pedir que se conteste oficialmente e por escrito de que local se disporá. Hai que ter en conta que as organizacións sindicais teñen dereito a un local nas dependencias administrativas
  • Solicitar por escrito un local para as xuntanzas periódicas da Xunta de Persoal no edificio administrativo (casa de chocolate). Neste escrito pedir que se conteste oficialmente e por escrito de que local se disporá. Hai que ter en conta que a Xunta de Persoal ten dereito a un local nas dependencias administrativas

4.- Varios, rogos e preguntas

A CSIF propón que ante os recortes se flexibilice a posibilidade de petición e disfrute das vacacións. Concretamente que se podan pedir por días soltos. A CIG indica que esta petición non pode de ningún xeito avalar a eliminación de días de asuntos persoais sen xustificación nin tampouco os outros recortes; o resto das centrais móstranse favorábeis a este engadido da CIG, e polo tanto apróbase por unanimidade

A CIG propón que se faga un escrito informe no que se explique o que supón a retirada da paga extra aos traballadores do sector público, tanto para nos como para o resto da sociedade ourensá; o obxectivo sería concienciar a sociedade do que se xoga con este recorte. Neste escrito tamén se exporá como a Xunta de Galiza ten posibilidade de compensar esta eliminación da paga extra imposta polo governo do estado. Unha vez elaborado enviarase a prensa e a DXFP en nome da Xunta de Persoal. Apróbase por unanimidade; encárgase de elaborar dito escrito informe Ana María Benito da CIG para posteriormente envialo ao resto das Organizacións Sindicais e posteriormente a prensa e DXFP

Ourense, 25 de setembro de 2012

Outras novas recentes

Mércores, 15 Abril 2026

Servizo de Vixilancia Epidemiolóxica(SAEG). Por un acordo de condición de traballo

O SAEG, un servizo esencial do que depende a saúde da poboación galega ven desenvolvendo a súa actividade nunhas condicións laborais inasumíbeis para o persoalO persoal funcionario do Servizo de Alertas Epidemiolóxicas de Galiza -incluíndo aos  Servizos de Vixilancia Epidemiolóxica dos Departamentos Territoriais de Sanidade  e do Centro Galego para o Control e Prevención...
Xoves, 16 Abril 2026

Nin 35 horas, nin máis teletraballo nin plan de mobilidade

Mentres a guerra en Oriente Medio e a tensión no estreito de Ormuz agravan a crise enerxética e a carestía da vida, a Xunta segue sen adoptar medidas que reduzan os desprazamentos do seu persoal. Reclamamos actuacións inmediatas para reducir custos económicos, desprazamentos e consumo enerxético A escalada da crise enerxética e da carestía da vida, agravada pola guerra en...
Venres, 17 Abril 2026

Concurso de traslados de xerocultura e PSX: apertura do período de elección de postos e xustificación de méritos

No DOG do 17/04/2026 publican a RESOLUCIÓN do 8 de abril de 2026, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se acorda a apertura do período de presentación de solicitudes de elección de postos de traballo e o procedemento da xustificación da posesión de méritos e requisitos do concurso ordinario para a provisión de postos de traballo...