Novas por contido

Asisten pola CIG: Zeltia Burgos, Lourdes Morales, Raquel Vázquez, Secundino Fernández, Ana María Benito

PRÓLOGO

Desta vez reunímonos na sala de prensa do edificio administrativo da avda. da Habana (casa de chocolate); cada día nun lugar distinto. Hai que ter en conta que a Xunta de Persoal por lei ten dereito a un local para as súas xuntanzas. Esta aptitude demostra, unha vez mais, o respecto que teñen polas funcionarias e funcionarios este goberno tan popular. Non respectan nin as formas e deixan sen local a un organismo administrativo.

1.- Acta: Aprobada

2.- Escritos enviados e recibidos: Non hai. Parece que a administración coa que está caendo non ten nada que comunicar aos lexítimos representantes dos traballadores.

3.- Situación do LOCAL SINDICAL:

Acórdase por unanimidade:

  • Solicitar por escrito un local sindical permanente no edificio administrativo (casa de chocolate). Neste escrito pedir que se conteste oficialmente e por escrito de que local se disporá. Hai que ter en conta que as organizacións sindicais teñen dereito a un local nas dependencias administrativas
  • Solicitar por escrito un local para as xuntanzas periódicas da Xunta de Persoal no edificio administrativo (casa de chocolate). Neste escrito pedir que se conteste oficialmente e por escrito de que local se disporá. Hai que ter en conta que a Xunta de Persoal ten dereito a un local nas dependencias administrativas

4.- Varios, rogos e preguntas

A CSIF propón que ante os recortes se flexibilice a posibilidade de petición e disfrute das vacacións. Concretamente que se podan pedir por días soltos. A CIG indica que esta petición non pode de ningún xeito avalar a eliminación de días de asuntos persoais sen xustificación nin tampouco os outros recortes; o resto das centrais móstranse favorábeis a este engadido da CIG, e polo tanto apróbase por unanimidade

A CIG propón que se faga un escrito informe no que se explique o que supón a retirada da paga extra aos traballadores do sector público, tanto para nos como para o resto da sociedade ourensá; o obxectivo sería concienciar a sociedade do que se xoga con este recorte. Neste escrito tamén se exporá como a Xunta de Galiza ten posibilidade de compensar esta eliminación da paga extra imposta polo governo do estado. Unha vez elaborado enviarase a prensa e a DXFP en nome da Xunta de Persoal. Apróbase por unanimidade; encárgase de elaborar dito escrito informe Ana María Benito da CIG para posteriormente envialo ao resto das Organizacións Sindicais e posteriormente a prensa e DXFP

Ourense, 25 de setembro de 2012

Outras novas recentes

Xoves, 02 Xaneiro 2025

Carreira profesional: graos I, II e III extraordinarios (borrador 30/12/24)

A Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP), achegounos unha proposta de “acordo” polo que convocan os graos I, II e III extraordinarios da carreira profesional. Con este documento pretenden reabrir o prazo para solicitar os graos I e II extraordinarios, e abrir por primeira vez o grao III extraordinario. Os requisitos de formación serían de 40...
Martes, 07 Xaneiro 2025

Xubilación parcial, decepción total: CCOO e UGT ou ocultan o que pactan ou non pactan nada

CCOO e UGT levan dende marzo anunciando un “inminente acordo” sobre melloras na xubilación do persoal funcionario que ao final quedou nun bluf Incluso recentemente mandaron un aviso a navegantes: “todos e todas pendentes que está ao caer un acordo sobre xubilación parcial”. E resulta que o tan cacarexado acordo non é máis que o enésimo anuncio de que acordaron que “se...
Martes, 31 Decembro 2024

Oferta de emprego público do sector público autonómico para o ano 2024

No DOG do 31/12/2024 publican o DECRETO 198/2024, do 27 de decembro, polo que se aproba a oferta de emprego público correspondente a prazas de persoal funcionario e laboral da Administración xeral e das entidades instrumentais do sector público autonómico da Comunidade Autónoma de Galiza para o ano 2024. O anexo I recolle as prazas que se ofertan para cubrir as necesidades...