Novas por contido

Son moitas as cousas que se lembran da que fora Primeira Ministra do Reino Unido, Margaret Thatcher, destacando a Guerra das Malvinas. En política interna foi famosa a folga da minería, que durou un ano, e a súa teima por liquidar aos sindicatos para tratar de que remataran as mobilizacións, a protesta social e a oposición ás súas políticas.

O Real Decreto Lei 20/2012 aprobado polo goberno de Rajoy (o que eliminou a paga extra e impuxo múltiples medidas daniñas máis), contén un severo recorte de dereitos sindicais que tardamos centos de anos en conquerir.

O obxectivo é non so desartellar as organizacións sindicais senón impedir a capacidade de mobilización que temos recortando o crédito horario sindical e forzando a case imposibilidade material de asistir ás mesas de negociación, a organización de actos de protesta, as visitas a centros de traballo, o reparto de información, a elaboración de denuncias públicas. Isto pretende conseguilo o RD-L ao reducir á mínima expresión os dereitos sindicais.

Na Xunta de Galiza existe un Acordo de dereitos sindicais que se ven renovando dende 1988, hai 24 anos, e un Convenio Colectivo do persoal laboral que recollen estes dereitos. O RD-L 20/2012 ven a fulminar o acordo e o recollido no Convenio.

O goberno galego pretende agora que nos sentemos con eles a negociar unhas migallas de mellora respecto á esta situación en que nos deixa o Partido Popular no Estado. Negociación que queren utilizar para presentarse como goberno que aposta polo diálogo social. Negociación que pretenden utilizar para desacreditar a actividade sindical presentándonos como organizacións que só negocian o que lles é de repercusión directa.

Pola contra non queren negociar ningunha medida compensatoria da perda da paga extra, como fixeron xa algunhas administracións locais galegas, nin a compensación da perda das IT’s que eles levaron adiante antes que o goberno do Estado, nin a compensación horaria recollida no Convenio para o persoal laboral que traballa domingos e festivos.

Ante esta situación, a CIG-Administración Autonómica, con ámbito de representación no persoal funcionario e laboral da Xunta de Galiza (excluídos o persoal docente e estatutario), non se vai sentar co PP para validar ningunha negociación-trampa que só sirva para adecentar a imaxe de barbarie que se ven labrando o Partido Popular. E máis cun goberno que vai entrar en funcións.

So estamos dispostos a negociar globalmente co novo goberno que saia da urnas unha táboa que inclua:

  • Medidas compensatorias da supresión da paga extra.
  • Incapacidades temporais.
  • Compensacións horarias do persoal que traballa en domingos e festivos.
  • Dereitos sindicais.

Non imos caer na trampa de sentarnos só a negociar o último punto obviando as máis agresivas das medidas.

Mentras tanto que se apliquen aos dereitos sindicais os acordos, o pactado en Convenio e o resto do ordenamento xurídico, xa que non imos admitir ningunha chantaxe.

Outras novas recentes

Xoves, 31 Xullo 2025

RPT de Atriga, Facenda, C.Presidencia. RPT con cambios en admon. especial (para 01/08/25)

A directora xeral de Emprego Público e Administración de Persoal (DXEP) convocounos a unhas xuntanzas que serán o día 1 de agosto, coa seguinte Orde do día: RPT DA CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, XUSTIZA E DEPORTES Trátase dunha proposta de certa amplitude que foi tratada nunha xuntanza previa o día 11 de xullo. E agora, no mesmo día pretenden "negociar" en Mesa Sectorial de...
Mércores, 30 Xullo 2025

A CIG pide a retirada da denominación sexista «Valedor do Pobo» da fachada do edificio da institución

A entidade está a negociar cos sindicatos o seu I Plan de Igualdade, que chega 18 anos tarde ―contando con que a súa aprobación sexa en 2025 A pesar de que dispoñemos cada vez de máis lexislación no eido da igualdade, o seu incumprimento é sistemático por parte das administracións, sen que teña consecuencias que as disuadan do contrario. A lexislación obriga ás...
Martes, 05 Agosto 2025

A traxedia de O Porriño pon o foco na Xunta para garantir a seguridade das traballadoras/os e usuarias/os

Melloras necesarias nas residencias da Xunta, garantindo a seguridade do persoal traballador e das persoas usuarias.A tráxica morte de Teresa de Jesús González, profesional do Servizo de Atención no Fogar (SAF), non só puxo de manifesto a necesidade urxente de abordar o acoso laboral, senón que tamén fixo saltar as alarmas sobre a seguridade nas residencias da Xunta de...