Novas por contido

Segundo informacións aparecidas na prensa, o Consello de Ministros está a ultimar un novo decreto sobre o calendario laboral, co obxectivo declarado de aumentar a "produtividade" e lanzar aos mercados a idea de que o Estado español está a "facer os deberes", suprimindo pontes e traslando algunhas festividades de carácter estatal aos luns .

De maneira escasamente acorde co principio constitucional de aconfesionalidade do Estado, os cambios no calendario laboral son produto de negociacións entre a vicepresidenta do Goberno, Sáenz de Santamaría, e o cardenal Rouco Varela.

Segundo informa "La Vanguardia", podería perderse a celebración no propio día de festividades como o Dia da Patria (25 de xullo, coa especial significación que ten para os/as galegos/as), ou do 1 de novembro. Rouco Varela tería acadado que o Goberno renunciase mesmo ao simbolismo de manter no propio día a festividade da Constitución de 1978 (6 de decembro) a cambio de manter como non laborable o día da Inmaculada Concepción (8 de decembro).

Desde a CIG-Autonómica rexeitamos a mensaxe tácita que se está a lanzar con esta reforma do calendario laboral, que unha vez máis vén a culpabilizar á clase traballadora da crise, neste caso, en razón do que supostamente sería un baixo desempeño por mor do número de festividades, cando os traballadores da maioría de Estados da UE goza de horarios e xornadas máis racionais e compatibles coa conciliación da vida laboral e familar.

Ao mesmo tempo, a CIG-Autonómica considera moi exemplificativo sobre o escaso pouso que deixou a Ilustración na conformación do Estado español moderno o feito de que o calendario laboral oficial dun Estado sedicentemente aconfesional se negocie cun cardenal, ben coñecido ademais polas súas posturas reaccionarias.

Fonte:


Descargar a Resolución sobre festividades 2013 do BOE 03/11/2012

Outras novas recentes

Luns, 16 Decembro 2024

Decreto OEP2024 de escalas sanitarias (Lei 17/89) (MSF 13/12/24)

A Dirección Xeral de Función Pública trouxo á Mesa Sectorial de Funcionarias (13/12/24) o Decreto da OEP 2024 das escalas sanitarias da Lei 17/89. Este persoal segue a ter unha xestión á marxe de Emprego Público, cando se trata de persoal funcionario de Administración. Seguindo o seu modus operandi, onde a boa fe negocial brilla pola súa absoluta ausencia: enviáronnos a...
Mércores, 18 Decembro 2024

RPT do Consorcio: morrer matando

Durante anos sen convenio, sen trienios... e agora queren meter o acelerador para que apandemos con todo o que queiran impoñer A directora xeral de Emprego Público e o xerente do organismo propoñen niveis e salarios máis baixos que na Xunta para o persoal do Consorcio de Igualdade e Benestar. A nova RPT chega nos últimos días do ano 2024, non negociada, inzada de centos de...
Martes, 17 Decembro 2024

Mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF: consecuencias dun acordo "sen letra pequena"

O día 13 de decembro 2024 celebrouse a 9ª reunión da mesa de seguimento do acordo de funcionarios do SPIF onde a Administración presentounos uns gráficos nos que se reflexa a porcentaxe de cobertura así como a de vacacións,  comparando os anos 2023 con 2024. Dende a CIG insistimos que: - Unha vez máis que, logo do traslado do acordo ao persoal laboral, é de recibo que se...