Novas por contido

Aproxímase o Nadal e continúan as novidades: o Partido Popular retira a paga extra de decembro aos empregados públicos, o Papa Bieito XVI retira a vaca e a burra do Belén, e CSIF retira os días 24 e 31 do calendario laboral.

Neste sentido, vimos de recibir un sorprendente correo onde o sindicato CSIF nos informa de que, grazas ás súas xestións, a Xunta confirma que os días 24 e 31 de decembro a Administración "estará pechada".

O que esqueceron mencionar é que tradicionalmente, no ámbito da Administración da Xunta de Galiza vénse dispensando á maior parte do persoal de acudir ao traballo os días 24 e 31 de decembro, e sobre todo, que esta dispensa do traballo os días 24 e 31 de decembro estaba garantida con forza de lei para o persoal laboral no V Convenio, até que foi suspendido neste e noutros extremos pola Lei de medidas aprobada polo PP.

Hai que lembrar, por outro lado, que o persoal da Administración Xeral do Estado vén gozando dunha regulación estable na que se recollen o carácter especial dos días 24 e 31 de decembro e a xornada de verán. A natureza consuetudinaria do tratamento que se lle daba a estas datas no caso do persoal funcionario da Xunta producía todos os anos ao aproximarse o Nadal un aluvión de consultas ás organizacións sindicais. Este ano, e dadas as circunstancias, ocorreu o mesmo.

Desde a CIG esiximos en innumerábeis ocasións que se declarase o carácter de día non laborable dos días 24 e 31 de decembro. Cónstanos ademais que o mesmo fixeron outras organizacións sindicais e órganos de representación.

Porén, agora nos enteramos polo CSIF de que a Administración atendeu só os pedimentos do propio CSIF: paradoxalmente, a única organización representativa no ámbito da Xunta que non secundou a folga xeral do 14 de novembro, a pesar da aprobación do real decreto que permite despedir ao persoal laboral fixo, a pesar da incautación da paga extra e da supresión dos moscosos, a pesar dos continuos ataques á dignidade dos empregados públicos... agora corre a tratar de se apuntar indebidamente un tanto diante dos traballadores.

Como se o motivo de que Función Pública recuase e mantivese o tratamento tradicional dos días 24 e 31 non fose o éxito da folga do 14N entre a maioría dos empregados públicos da Xunta, nin as concentracións e mobilizacións dos traballadores, senón as xestións de despacho de CSIF.

Grazas, CSIF.

NOTA: a Dirección Xeral da Función Pública confirmoulle á CIG que os días 24 e 31 de decembro terá o mesmo tratamento que en anos anteriores, algo que xa se pode observar no PORTAX. Función Pública confirmounos así mesmo que trasmitirá esta decisión a todas as consellarías, para o caso daquelas persoas que non poidan acceder á xestión de permisos a través deste sistema.

Estamos pendentes de que desde a Dirección Xeral de Función Pública se nos informe sobre o tratamento aplicable tanto aos empregados públicos destinados no Rexistro da Xunta -ao manteren o 24 e 31 de decembro o carácter de días hábiles para efectos administrativos- como a todo o persoal destinado en servizos que funcionen ese día e que teñan que traballar, aos que desde a CIG demandamos que habería que aplicar unha compensación horaria.

Outras novas recentes

Martes, 02 Decembro 2025

Concursos de traslados de varias especialidades (Administración especial, C1, C2 e AP): elección de postos

No DOG do 02/12/2025 publican: - RESOLUCIÓN do 24 de novembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se acorda a apertura do período de presentación de solicitudes de elección de postos de traballo e o procedemento da xustificación da posesión de méritos e requisitos do concurso ordinario para a provisión de postos de traballo...
Venres, 28 Novembro 2025

Aprobada unha carreira ordinaria cunha avaliación do desempeño penalizadora, coercitiva e que abre a porta ao control político do persoal

A Xunta vén de aprobar en Comisión de Persoal do 28 de novembro, co voto favorable de CSIF, CCOO e UGT, unha carreira administrativa condicionada a un modelo de avaliación do desempeño profundamente punitivo, desigual, clasista e que deixa amplísimos espazos para o control político sobre o persoal empregado público. O chamado proceso de “negociación” limitouse a unha única...
Venres, 28 Novembro 2025

Persoas excluídas do concurso de corpos xerais por falta de certificado de penais

Todas aquelas persoas que quedaron excluídas de postos con contacto habitual con menores para os que se requiría ter enviado no seu momento un certificado de delitos de natureza sexual e non o fixeron, poderán agora tal e como veñen de publicar na web da Xunta de Galiza,  autorización da consulta no rexistro de delitos sexuais. Tamén publican o buzón de postos actualizado e...