Novas por contido

Aproxímase o Nadal e continúan as novidades: o Partido Popular retira a paga extra de decembro aos empregados públicos, o Papa Bieito XVI retira a vaca e a burra do Belén, e CSIF retira os días 24 e 31 do calendario laboral.

Neste sentido, vimos de recibir un sorprendente correo onde o sindicato CSIF nos informa de que, grazas ás súas xestións, a Xunta confirma que os días 24 e 31 de decembro a Administración "estará pechada".

O que esqueceron mencionar é que tradicionalmente, no ámbito da Administración da Xunta de Galiza vénse dispensando á maior parte do persoal de acudir ao traballo os días 24 e 31 de decembro, e sobre todo, que esta dispensa do traballo os días 24 e 31 de decembro estaba garantida con forza de lei para o persoal laboral no V Convenio, até que foi suspendido neste e noutros extremos pola Lei de medidas aprobada polo PP.

Hai que lembrar, por outro lado, que o persoal da Administración Xeral do Estado vén gozando dunha regulación estable na que se recollen o carácter especial dos días 24 e 31 de decembro e a xornada de verán. A natureza consuetudinaria do tratamento que se lle daba a estas datas no caso do persoal funcionario da Xunta producía todos os anos ao aproximarse o Nadal un aluvión de consultas ás organizacións sindicais. Este ano, e dadas as circunstancias, ocorreu o mesmo.

Desde a CIG esiximos en innumerábeis ocasións que se declarase o carácter de día non laborable dos días 24 e 31 de decembro. Cónstanos ademais que o mesmo fixeron outras organizacións sindicais e órganos de representación.

Porén, agora nos enteramos polo CSIF de que a Administración atendeu só os pedimentos do propio CSIF: paradoxalmente, a única organización representativa no ámbito da Xunta que non secundou a folga xeral do 14 de novembro, a pesar da aprobación do real decreto que permite despedir ao persoal laboral fixo, a pesar da incautación da paga extra e da supresión dos moscosos, a pesar dos continuos ataques á dignidade dos empregados públicos... agora corre a tratar de se apuntar indebidamente un tanto diante dos traballadores.

Como se o motivo de que Función Pública recuase e mantivese o tratamento tradicional dos días 24 e 31 non fose o éxito da folga do 14N entre a maioría dos empregados públicos da Xunta, nin as concentracións e mobilizacións dos traballadores, senón as xestións de despacho de CSIF.

Grazas, CSIF.

NOTA: a Dirección Xeral da Función Pública confirmoulle á CIG que os días 24 e 31 de decembro terá o mesmo tratamento que en anos anteriores, algo que xa se pode observar no PORTAX. Función Pública confirmounos así mesmo que trasmitirá esta decisión a todas as consellarías, para o caso daquelas persoas que non poidan acceder á xestión de permisos a través deste sistema.

Estamos pendentes de que desde a Dirección Xeral de Función Pública se nos informe sobre o tratamento aplicable tanto aos empregados públicos destinados no Rexistro da Xunta -ao manteren o 24 e 31 de decembro o carácter de días hábiles para efectos administrativos- como a todo o persoal destinado en servizos que funcionen ese día e que teñan que traballar, aos que desde a CIG demandamos que habería que aplicar unha compensación horaria.

Outras novas recentes

Xoves, 07 Agosto 2025

Comisión de persoal (01/08/25): a constatación dunha discriminación salarial entre o persoal da Xunta

Asistimos á Comisión de Persoal do 1 de agosto para aprobar as modificacións de tres relacións de postos de traballo (RPT) que, con cousas boas e malas, tiñan un nexo en común: o incremento do complemento específico de entre 5.000 e 6.000 € para unha elite de postos de niveis 28 e 30, das escalas de letrados/as e de finanzas, co argumento da necesaria homologación cos seus...
Xoves, 31 Xullo 2025

Privatización do servizo de vixilancia de explotación de estradas

O pasado 10 de xuño, a Axencia Galega de Infraestruturas (AXI) publicou na páxina de Contratos Públicos de Galiza a documentación relativa á contratación da conservación ordinaria e vialidade invernal das estradas dependentes da Xunta de Galicia. Nos pregos desta licitación figuran os requisitos e tipo de persoal con dedicación exclusiva que deben contratar as empresas...
Mércores, 30 Xullo 2025

A CIG pide a retirada da denominación sexista «Valedor do Pobo» da fachada do edificio da institución

A entidade está a negociar cos sindicatos o seu I Plan de Igualdade, que chega 18 anos tarde ―contando con que a súa aprobación sexa en 2025 A pesar de que dispoñemos cada vez de máis lexislación no eido da igualdade, o seu incumprimento é sistemático por parte das administracións, sen que teña consecuencias que as disuadan do contrario. A lexislación obriga ás...