Novas por contido

O martes 20 febreiro 2013 tivemos unha reunión co vicesecretario de medio rural, para seguir ca hipócrita negociación sobre os calendarios anuais do SPDCIF. Falamos de hipocrisía, porque en ningún momento houbo negociación, soamente un intento de engano ós sindicatos por parte da Xunta do PP para que avalaran uns calendarios que vulneraban os dereitos dos traballadores do SPDCIF.

Resumo da xuntanza

  • A CIG solicita a contratación de forma inmediata do persoal fixo descontinuo. A Xunta dí que comezarán a traballar o día 1 de marzo polo que estudiaremos unha posíbel demanda por incumprimento do Convenio. 
  • Aceptan cumprir cos 30 días laborábeis que establece o Convenio (se o 50% das vacacións se collen en Alto Risco quedaría 15 días laborais para disfrutar en baixo risco).
  • Utilizan as “H” como un banco de horas anticipadas que compensaría horas extra. Esto xa é unha barbaridade pero aínda o utilizan máis no seu beneficio xa que tamén usarían esas supostas horas extras para romper o exceso de xornadas sen descanso na carteleira.
  • Aceptan cumprir o Convenio no caso dos días libres festivos (LF).
  • A Xunta entende de xeito incorrecto o concepto de horas extras xa que soamente as contemplan cando superan as 1665 horas cando no caso do SPDCIF é habitual superar a xornada diaria. O que agrava máis, se cabe, o tema das “H” nas carteleiras.
  • Non contemplan compensación por domingos e festivos.

 


Non vai a haber máis negociación. A Consellería utilizou, de forma torticera, esta negociación como táctica para atrasar as denuncias.

Todo isto vai encamiñado a privatización do Servizo. Aproveitando a crise diminúen os nosos dereitos laborais, conseguidos tras moitos anos de loita, para que sexan apetecibles as empresas privadas dos seus amigos. E aproveitando a LOFAXGA (non asinada pola CIG) poder cedernos a unha Axencia (ou empresa pública ou calquer outro ente).

Resultounos curioso ver a aqueles que criticaron a CIG e se dedicaron a criticar a firma do Convenio, agora se basean nel para pedir que se cumpran os dereitos dos traballadores. Benvidos! Menos mal que o asinamos, non? Xa que agora só nos queda un camiño: denunciar a Xunta polo incumprimento do Acordo sobre as condicións especiais de traballo do SPDCIF, e polo tanto, do V Convenio Colectivo e protestar e pelexar ata conseguilo.

Outras novas recentes

Luns, 20 Abril 2026

EGAP: convocatoria do plan de autoformación

No DOG do 20/04/2026 a EGAP publica a RESOLUCIÓN do 10 de abril de 2026 pola que se convoca o programa de autoformación para o persoal ao servizo da Administración pública da Comunidade Autónoma, das entidades públicas instrumentais, da Administración institucional de Galiza, da Administración de xustiza, das entidades locais e o persoal técnico, de xestión e de...
Venres, 24 Abril 2026

Escala técnica de orientación laboral: previsión de publicación da resolución de adxudicación de destinos

Na comisión de persoal do 24/04/2026, preguntamos en que estado se atopa o proceso de elección de destino da escala técnica de orientación, dado que o día 04/04/2026 se publicou no DOG a convocatoria de elección de destino. A directora xeral anunciou que unha vez revisado todo se publicará nas vindeiras semanas (2 ou 3 semanas como moito).
Luns, 20 Abril 2026

A CIG consegue que os trienios do persoal descontinuo se cobren ao 100%

Desde a CIG temos o orgullo de anunciar unha nova vitoria xudicial que pon fin a unha discriminación que viña sufrindo o persoal laboral fixo, indefinido e descontinuo da Xunta de Galiza A CIG foi o único sindicato que tomou a iniciativa de presentar un conflito colectivo contra a Xunta para denunciar que a Administración non estaba recoñecendo correctamente o valor dos...