Novas por contido

O martes 20 febreiro 2013 tivemos unha reunión co vicesecretario de medio rural, para seguir ca hipócrita negociación sobre os calendarios anuais do SPDCIF. Falamos de hipocrisía, porque en ningún momento houbo negociación, soamente un intento de engano ós sindicatos por parte da Xunta do PP para que avalaran uns calendarios que vulneraban os dereitos dos traballadores do SPDCIF.

Resumo da xuntanza

  • A CIG solicita a contratación de forma inmediata do persoal fixo descontinuo. A Xunta dí que comezarán a traballar o día 1 de marzo polo que estudiaremos unha posíbel demanda por incumprimento do Convenio. 
  • Aceptan cumprir cos 30 días laborábeis que establece o Convenio (se o 50% das vacacións se collen en Alto Risco quedaría 15 días laborais para disfrutar en baixo risco).
  • Utilizan as “H” como un banco de horas anticipadas que compensaría horas extra. Esto xa é unha barbaridade pero aínda o utilizan máis no seu beneficio xa que tamén usarían esas supostas horas extras para romper o exceso de xornadas sen descanso na carteleira.
  • Aceptan cumprir o Convenio no caso dos días libres festivos (LF).
  • A Xunta entende de xeito incorrecto o concepto de horas extras xa que soamente as contemplan cando superan as 1665 horas cando no caso do SPDCIF é habitual superar a xornada diaria. O que agrava máis, se cabe, o tema das “H” nas carteleiras.
  • Non contemplan compensación por domingos e festivos.

 


Non vai a haber máis negociación. A Consellería utilizou, de forma torticera, esta negociación como táctica para atrasar as denuncias.

Todo isto vai encamiñado a privatización do Servizo. Aproveitando a crise diminúen os nosos dereitos laborais, conseguidos tras moitos anos de loita, para que sexan apetecibles as empresas privadas dos seus amigos. E aproveitando a LOFAXGA (non asinada pola CIG) poder cedernos a unha Axencia (ou empresa pública ou calquer outro ente).

Resultounos curioso ver a aqueles que criticaron a CIG e se dedicaron a criticar a firma do Convenio, agora se basean nel para pedir que se cumpran os dereitos dos traballadores. Benvidos! Menos mal que o asinamos, non? Xa que agora só nos queda un camiño: denunciar a Xunta polo incumprimento do Acordo sobre as condicións especiais de traballo do SPDCIF, e polo tanto, do V Convenio Colectivo e protestar e pelexar ata conseguilo.

Outras novas recentes

Mércores, 10 Setembro 2025

Concursos: a única solución duplicar os postos e resolver con celeridade

Centos de compañeiros e compañeiras  acudiron ás asembleas organizadas pola CIG para falarmos dos concursos de traslados e os destinos dos procesos selectivos.  A única solución que albiscamos dende a CIG, e que puxemos sobre a mesa nas asembleas e contou co respaldo das persoas asistentes, é a duplicación dos postos onde sexa necesario para evitar a perda de postos no...
Xoves, 11 Setembro 2025

O conselleiro de Facenda ofrece unha solución para os concursos de traslados pero a restrinxe a un deles. Que pensa facer co resto de con...

Dende a CIG esiximos o compromiso de que a solución de aportar prazas, se estenda a todos os concursos pendentes e non só se aplique ao de enxeñerías, arquitecturas e ciencias. E tamén que se comprometan a non retirar prazas vacantes ofertadas do resto dos concursos non resoltos. O concurso de traslados de enxeñarías, ciencias e arquitecturas, xa está resolto, pero...
Venres, 12 Setembro 2025

A CIG demanda o establecemento dunha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público

Desde o ano 2010 o persoal empregado público perdeu máis dun 20% de poder adquisitivoA CIG rexistrou esta mañá unha Proposición non de Lei para que o Parlamento de Galiza inste á Xunta a dirixirse ao Goberno do Estado para que presente de inmediato unha proposta lexislativa que estableza unha cláusula de garantía salarial para o persoal empregado público, de xeito que os...