Novas por contido

Á Xefa Territorial da Coruña da Consellería de Traballo e Benestar non lle gusta que o persoal cualificado en Servizos Sociais atenda a tramitación de expedientes en atención social. Por que será?

Primeiro foi a amortización de postos na Dependencia e o despedimento de parte do seu persoal técnico en servizos sociais substituído por persoal administrativo, sen que a día de hoxe saibamos para que valeu todo iso máis que para desincentivar pouco a pouco as solicitudes de prestación e para que tiveran que pagar horas extras para resolver as reclamacións polos retrasos nas tramitacións.

Agora lle toca a quenda a UTA da Risga (Unidade de Tramitación administrativa da Renda de integración social), de ámbito provincial e ubicado na cidade da Coruña. Nesta unidade prestan servizo de forma continuada dende fai máis de 7 e de 14 anos dúas traballadoras sociais. Foron informadas de que debían de trasladarse a outros servizos que xa están dotados de persoal técnico e abandonar a súa unidade: unha foi trasladada de hoxe para mañá e a outra o fará en breve pois tan siquer foron notificadas por escrito nen houbo memoria xustificativa algunha de tal decisión, só alegaron unhas
supostas necesidades de servizo, en base a potestade organizativa (que non discreccional) da propia xefa territorial.Non queda,pois, persoal técnico especializado en servizos sociais na mencionada unidade, o que incumpre a Lei de inclusión social de Galiza no seu Art. 39 e tamén no Art. 52.2 do Anteproxecto de Decreto polo que se desenvolve a lei de inclusión social.

A Xunta de Galiza, reservase os postos de dirección e control mas os de tramitación e servizo non lle importa por quen son prestados. As dramáticas situacións persoais e familiares que a nosa sociedade está a viver non serán atendidas polo persoal especializado que a Lei e a profesionalidade establecen e son vistos como simples expedientes administrativos. O persoal cualificado e experimentado en atención social é cambiado da súa unidade de forma arbitraria, cando non lle amortizan o seu posto.

Dende a CIG de Traballo e Benestar da Coruña queremos denunciar públicamente este tipo de actuacións tan abusivas e prepotentes da Administración en canto supoñen para os e as traballadores/as un uso arbitrario da potestade organizativa que modifica unha estructura que funciona de forma adecuada e acorde á legalidade.

Sen ofrecer nen a tan recorrente motivación económica nin organizativa de ningún tipo. E por isto que cremos que estamos ante outro pasiño máis na inexorable remodelación da atención dos servizos públicos que pretende facer a Xunta de Galiza: o abandono dos servizos públicos en mans de xestores privados e isto abarca desde o persoal que os presta até aqueles/as que establecen os recursos máis adecuados e que unha sociedade moderna non debera deixar de atender.

Outras novas recentes

Xoves, 06 Novembro 2025

MSF 11/11/25: promoción interna a PSX e acceso libre a corpos xerais (A1, A2, C1 e C2), psicoloxía e auxiliar de clínica

A Dirección Xeral de Emprego Pública convocounos a unha Mesa Sectorial de Negociación de Funcionarios/as para o martes 11, na que se tratarán os seguintes procesos selectivos: Acceso libre a: Corpo superior-A1 Corpo de xestión-A2 Corpo administrativo-C1 Corpo auxiliar-C2 Especialidade de psicoloxía-A1 Escala de auxiliares de clínica-C2 Promoción interna a: Persoal de...
Venres, 14 Novembro 2025

Concurso de traslados da Administración xeral: relación definitiva de persoas admitidas

No DOG do 14/11/2025 publican a RESOLUCIÓN do 4 de novembro de 2025, da Dirección Xeral de Emprego Público e Administración de Persoal, pola que se aproba a relación definitiva de persoas admitidas e excluídas do concurso para a provisión de postos de traballo vacantes da Administración xeral da Comunidade Autónoma de Galiza. Elevan a definitiva a relación de persoas...
Mércores, 12 Novembro 2025

Promoción interna a PSX e acceso libre a corpos xerais (A1, A2, C1 e C2), psicoloxía e auxiliar de clínica (MSF 11/11/25)

Na Mesa Sectorial do día 11 onde se negociou a promoción interna separada a PSX, acceso libre a corpos xerais (A1, A2, C1 e C2) así como acceso libre e promoción interna a psicolxía e auxiliar de clínica, a DXEP presentou os seguintes cambios respecto dos borradores iniciais: Pasan o corte de 4 a 5 por praza Incluen o criterio de xénero para o desempate Aumentan o número de...